秩父リゾート開発の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

社長は、積極的に女性を採用するタイプですので、年齢に関係なく、キャリアのある方なら、採用され、すぐに仕事を任されると思います。お付き合いなども有りましたが...続きを読む(全150文字)

住宅を販売する会社なので、給料に波があります。歩合給も入っています。仕入れにも力を入れているので、仕入れが成功すると、少し給料が上がります。その時々という...続きを読む(全154文字)

面接に関しては、特に印象的な質問はなく、基本に忠実に話をしていれば心配ないと思います。社風に関しては、自由な社風で、業務に関して、一切自分で決めて進める形...続きを読む(全152文字)

資格取得でいえば、宅地建物取引主任者・建築士・浄化槽管理士等、建築関連の資格を取得しようと思えば、いくらでもトライできる環境でした。教材などは自己負担です...続きを読む(全160文字)

得に仕事がきついと言うこともなく、時期によって忙しいか忙しくないかが決まります。基本的に休みは都合でとることができ、こどもの行事で休めなかったことは一度も...続きを読む(全157文字)

休暇制度はありません。基本的に社長が決めます。福利厚生は皆無です。その他、得に自慢できるような制度はありませんが、みんなわかっていて、なおかつ、自由な会社...続きを読む(全152文字)

そもそも、設立当初が、別荘事業が主な会社だったので、別荘販売が下火になってしまい、管理業中心になってしまいました。ライバルとなる会社も存在し、近年では、リ...続きを読む(全150文字)

特に施工管理の現場においては、現場の監督や、職人との間には、信頼関係が出来ており、いつでも、どんな現場でも、風通しの良い状況で、現場が進んでいます。お客様...続きを読む(全150文字)

不動産の販売、リフォームの事業を中心に行っており、地域に根ざした事業を展開していると思います。他には、裁判所の競売物件の取得や、任意売却など、秩父地域以外...続きを読む(全155文字)

【良い点】
人間関係がとても良い。
社員間の関係、職人さん、協力業者さんとの関係は良好に思えた。
技術職も営業も垣根が低く感じられた。

仕事を教えてもら...続きを読む(全530文字)

【良い点】
社員はとにかく真面目で、優しく穏やかで良い方が多かったです。自分の意見や要望もしっかり聞いて下さり、スキルアップの面でも資格取得のバックアップ...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が40-45時間あり、新入社員が多い為、自己啓発に残業をあてることを社長から勧められる。周りの雰囲気もあ...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ともかく人手不足のため、仕事を片付けても片付けても減らず残業残業の毎。また隔週休2日のため、休日も少なく体が休まる...続きを読む(全106文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
本業のコンプライアンスに関心なし。
コンプライアンスやハラスメント研修はあるが、古臭い内容になっ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
単身赴任が長く、妻がワンオペ育児で
体調を崩してしまって転職検討中
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任者などへの手当等が同業他社...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員同士が仲が良かったことが良い点だと思います。
基本的に体育会系の会社だったので飲み会が多く、和気あいあいとしたい方には良いんじゃないかなと...続きを読む(全511文字)

【良い点】
現状の仕事を理由に転職を検討していると伝えたところ、他の部署への配属を検討してくれた。
相談すればなんとかしてくれると思った。
【気になること...続きを読む(全307文字)

【良い点】
他にやりたいことがあったので退職することにしました。残業以外で会社に不満はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く期末な...続きを読む(全106文字)

【良い点】
私情により退職することとなってしまいましたが長い目で見ると続けれる良い会社だと思った。特にこれと言った理由はないが縁があればもう一度入りたい。続きを読む(全77文字)