メディックメディアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
編集者は裁量労働制のためプライベート時間が確保しやすい。
自分の担当業務が滞りなければ休んでも良い風潮なので自分のペースで仕事が進められるのが...続きを読む(全207文字)

【良い点】
給湯室があり、社員もアルバイトも自由に使うことができます。コーヒー、紅茶、お茶、カフェオレなど様々な飲み物を無料で頂くことができ、飲みながら勤...続きを読む(全117文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が現場主義であるが、現場の仕事には興味はない。
そのため、プロジェクトのMTGが社長がい...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど教える側となってしまうため、スキルアップは見込めない。
下っ端で功績をあげると、社長とのプロジェクト進行に...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にない、新人と、社長に間に挟まれて責任だけ負わされる。
特に社長室は社長に不利な情報や、自分たちの現場での意見等...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社長に気に入られれば年収があがる。良くも悪くも社長が気に入った人が年収があがる、逆に気に入られないと何をしても評価をいただくことはできない。
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
下っ端の時には良い環境。
キャリアに関連するが、新人時代は社長も興味がないため比較的自由度が高い。
資金等も十分にあるため、ツールなどの費用も...続きを読む(全221文字)

【良い点】
年収は一般的な出版社より高いと思います。4年目で600万円以上が確定しているので安定していると感じます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性も働きやすいと思います。産休･育休を取って戻ってくる方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少ない印象でした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
穏やかで性格の良い方が多いです。みなさん人当たりがよく、人間関係はかなり良好だと感じます。風通しはよく、社員同士の意見を聞きやすい環境かと思い...続きを読む(全116文字)

【良い点】
親会社良くも悪くも左右される
研修はOJTがメインとなり、先輩社員の方との相性が大切
それも含めてコミュニケーションが重要続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
肉体的・精神的にキツいため人材がなかなか定着しない。覚えることも多く、ミスも起こりやすいため売り上げを上げるフェー...続きを読む(全90文字)

【良い点】
作った本が実際本屋に流通していくのでやりがいはある。入ってすぐからガツガツに仕事があるので編集の経験は積める。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全501文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からパワハラまがいなことを言われ、総務に相談したがまったく取り合ってもらえなかったどころか相談したこと自体を責...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
JTBグループだったので入社したがその後会社が変わり激変した。
パワハラ社員がいて会社の空気が悪すぎる。残業する人...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントが違っても基本的には同じ業務が続き、
配置転換も望めなかったことから退職を検討した。
勤務時間の長時間...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社員は良い人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に聞いていた話と違い、とにかくなんでもやらされた。自分もラジオスタッフと...続きを読む(全133文字)

【良い点】
想像していたよりも激務ではなかった。時代の流れもあり、就業時間に関する規則も徹底されているので、ひと月単位で残業時間を調整するといったようなあ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
クライアントのいる仕事で成長したかったために入社した。出版社などよりも月収が高く、予算がつきやすい仕事が多かったので、さまざまな試みにチャレン...続きを読む(全148文字)