株式会社パルシスの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア 情報処理
本社:
東京都
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.palsys.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.5
成長性、将来性
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2.8
給与水準
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3.0
安定性
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2.8
仕事のやりがい
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2.5
福利厚生
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3.0
教育制度
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2.6
企業の理念と浸透性
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2.5

新着の口コミの一覧

株式会社パルシスの口コミ・評判
投稿日:2016年12月26日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
女性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】技術部にも数人は女性がいます。女性だからといって退職を迫られたり、といったこともなく、働こうと思えば定年まで働けるかもしれません。ただ、自分の知...

株式会社パルシスの口コミ・評判
投稿日:2015年12月7日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
女性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

残業が当たり前の会社でした。そのため自分の仕事が終わっても帰りづらかったです。また、顧客先での常駐だったため常に気を張っていなければならず休憩中もあまりだ...

株式会社パルシスの口コミ・評判
投稿日:2015年11月5日

仕事のやりがい

回答者:
40代後半
男性
7年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職

単なる人売りを生業としているため、どれだけ頑張っても評価をされることはない。人事評価は、ITSSをベースにしているため、個人評価が更に不明瞭なもとのなる。...

株式会社パルシスの口コミ・評判
投稿日:2014年11月15日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代後半
男性
12年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職

上司に申請することにより外部研修を受けることができる。
但し、業務に活かせる研修でないとすぐさま却下される。
以前は待機者を対象に社内研修があったが、講師...

株式会社パルシスの口コミ・評判
投稿日:2014年11月14日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代後半
男性
9年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス

給与査定、人事査定はITSSをベースにしているものの、至って不明瞭である。
社長と直属上司で"適当"に評価されるので、昇給は皆無に等しい。
簡単にいえば、...