マーケティングシステムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
未経験からでもできる・デスクワークで体力的に楽・業界は成長産業でなくなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が単調すぎて...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業はかなり少なく、メンバークラスであれば定時で帰れる。やりがいはほぼゼロだが、リモートワークも一部可能で子持ちのママさんなどには働きやすい...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体として給与はかなり低め。しかし、業務内容は簡単で残業もなし、リモートも週1可能だったため、そこは納得できる。...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン経営でかなり古臭く昭和時代の会社のよう。いまだに紙を大量に使った非効率すぎるやり方に毎日うんざりす...続きを読む(全102文字)

【良い点】
人間関係は良好。大人しく地味な人が多いので、落ち着いた環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに全く繋がらない。毎日が...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼコピペの単純作業のみで優秀でノウハウがあるのは社長のみ。クライアントは大手だがこれから事業が拡大していくとは...続きを読む(全125文字)

【良い点】
子供がいたら介護の必要な家族がいる従業員は時短勤務や在宅勤務が認められるようです。
また、出産後復帰する従業員もいるのでその点は働きやすい環...続きを読む(全183文字)

【良い点】
管理職の方との距離感が近いため、いろいろと相談しやすいと思います。最近は夏季休暇や年末年始休みなど、社内制度も整ってきている気がします。
【...続きを読む(全197文字)

【良い点】
閑散期になると社内研修を開いてスキルアップできるようにしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の業務レクチャの体制が整って...続きを読む(全231文字)

【良い点】
社員と役員の距離が近いので、自分がやりたいと思っていることがあれば相談しやすい環境があります。積極的に業務に取り組める人であれば、面白いと思...続きを読む(全270文字)

【良い点】
希望休3日取得できるので休みのコントロールがしやすい
有給取得率100%
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日110日と少ない
...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は休日も出社して働いている社員が複数名おり、特にそれを上長が把握するような仕組みも整っておらず常態化していま...続きを読む(全141文字)

【良い点】
私自身、アクセンチュアに在籍して感じるのは、「制度としてのワークライフバランスはかなり整っているが、実態はプロジェクト次第で大きく変わる」と...続きを読む(全503文字)

【良い点】
休みの日はしっかりと休むことはできます。有給休暇もしっかりと取得可能です。残業時間はプロジェクトによって変わってきます。管理職になると毎日残...続きを読む(全86文字)

【良い点】
働きやすくて良いと思っています
所属する部署によってさまざまな部分はあるとは思いますが
ある程度自由に自分のやりたい事が出来ている
社風は少...続きを読む(全519文字)

【良い点】
基本的には在宅ワークが基本なので、かなり働きやすい。ただ最近は週1の出社義務など出てくるので今後増えていく可能性は大いにありえる。また、特定...続きを読む(全249文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みくらいだが、顧客都合で土曜日出社してもなぜか振休などない。
有休取得する際にメールで理...続きを読む(全83文字)

【良い点】
シフトが週ごとに出ているので、急な用事が出来た際なども比較的柔軟に対応してくれる印象です。また、店舗にもよりますが従業員が多い店舗だと週に2...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ほぼ残業はなく、環境を求めるのなら最高の会社だと思います。配属されるプロジェクトにもよるが、メンバー間もとても仲が良いです。人によっては、時...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルである以上はあまりワークライフバランスを考えない方がいいと思います。プロジェクトが忙しいときはあまり有休...続きを読む(全87文字)