この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトの間では休暇をとりやすく、数週間の連休を取得することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにアサインされて...続きを読む(全132文字)
アクセンチュア株式会社 報酬UP
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【良い点】
プロジェクトの間では休暇をとりやすく、数週間の連休を取得することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにアサインされて...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
所属プロジェクト先のSVと、キャリアカウンセラーとの評価で昇格、昇給が決定される。
評価に対しては基本的に適正におこなわれていると感じる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属するプロジェクトによって、評価制度が異なる。会社としての方針はあるものの、プロジェクト内の予算によってずいぶん...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
AIを活用した社内システムについてはとても豊富だと感じるし、活用の幅が広い。ただし、活用できるかは自分で考える必要がある。
【気になること・改...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうだが、上司によってずいぶん異なる。コンサルタントと聞くと意見を出し、よりよい方向へ導くことが主な役...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
生成AIなどトレンドに敏感で、スピーディーに情報を獲得できる。また、トレンドにまつわるトレーニングも豊富。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
多様な業界とグローバルな顧客基盤に基づいた包括的なサービス提供能力にあります。まず、アクセンチュアはITコンサルティング、テクノロジーソリュー...続きを読む(全459文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・組織に良い人が多いのだが、競争的な評価制度のためか、いわゆる性格の悪い人もいる。
・アサインされるPJやSVによ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
全般的に、社内でのどのManegement Levelにおいても日本の一般的な企業と比べて高水準の給与がもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
男性も育休をとっている割合がたかく、(プロジェクトによっては)子どもの世話のため出社が遅れる、突然休暇とするなどは認められやすい印象。
【気に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
全世界で50万人以上の社員がいることによる社内リソースの多さでカバーできることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティン...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
同業他社に行かない限り現在の給与を維持することは難しいため転職するか迷っている。スタッフレベルだと比較的労働時間や環境が守られているためプロモ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
年収水準は非常に高いと感じています。特に昇進のタイミングで年収が大きく上がるため、努力が目に見える形で報われるのが魅力的です。また、実力主義の...続きを読む(全562文字)
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【良い点】
アクセンチュアで新卒として働いていましたが、全体的に満足度の高い環境でした。まず、給料面では新卒にしては非常に良い水準で、さらに福利厚生も充実...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
教育制度についても非常にしっかりしていて、入社後の研修プログラムはもちろん、プロジェクトを通じて学びの機会が多いと感じました。未経験からでも必...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
裁量や仕事のスピード感については、ベンチャー企業ほどの自由さや即断即決はありませんが、大手ならではのスケール感やプロセスの確かさは魅力です。大...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
数年前より良くなっている。他のファームに比べると残業時間は少ない方。飲み会も典型的な会社ほど多くなく、スタッフであれば年数回程度。飲み会は非業...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
頑張っただけボーナスがもらえるため、比較的高い年俸に加えてスタッフレベルでも数百万円のボーナスが入ることもある。直近はグローバルの業績悪化の影...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
毎日出社するようなプロジェクトでなければ、リモートワークをするかどうか、勤務時間など仕事に影響がでなければかなり融通がきくため、働きやすいと感...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをする上司でも企業の売り上げに貢献している場合は、そのままのポジションにいつづけ、パワハラを受けた人が別の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
やりたいことがありそれを発信しつつアクティブに動ける人にとっては、挑戦できる機会が多く与えられると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
傷病休暇、生理休暇などの制度もあり、病気の際は有給を使わずに休むことができる。ほか育休等も取得しやすい。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が身につけたいスキルを習得できるプロジェクトに配属されるかは運の要素もある。日頃から自分のやりたいことを周りに...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
成果を残していれば、産休育休後にも戻って来れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児のため時短勤務となっているはずだが業務量は多く、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが、基本的に有給はいつでも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードなプロジェクトに入ると、プロジェクト全体...続きを読む(全119文字)
会社名 | アクセンチュア株式会社 |
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フリガナ | アクセンチュア |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 21,000人 |
売上高 | 6457億8800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 江川昌史 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3588-3000 |
URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
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