この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
病院に行くための時間が有給とは別に当てられる。そのため、平日に気兼ねなく病院に行くことも可能である。続きを読む(全56文字)
アクセンチュア株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
病院に行くための時間が有給とは別に当てられる。そのため、平日に気兼ねなく病院に行くことも可能である。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
資格試験の費用補助や社内での研修など教育には非常に力を入れている。しかし、プロジェクトの業務の合間を縫って参加できるかは別の問題。教育のため...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
数年で非常に人数が増えたが、このままずっと増えていく見込み。売上を多く取れているからだと考えられる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、現在のプロジェクトは非常に休みがとりやすく残業も少ないためワークライフバランスは保たれている。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと殆どの人が昇給しない。加えて、昇格の条件は非常に厳しい。パフォーマンスが伴っていても、各組織で何名と...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
男女関係なく管理職へのプロモーション機会は平等に与えてもらえる。
また、マネージャーレベルでは女性も多くいる印象がある。
女性だから意見...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
新卒から給与は高い。
また、年に一回は賞与のタイミングがあり、レベルによって額は異なるものの、大きなモチベーションにつながる。
管理職になる...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
【評価制度】
アクセンチュアでは、実力主義の評価制度を採用しています。各社員には上司や先輩、キャリア相談役である「People Lead」(...続きを読む(全609文字)
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【良い点】
比較的勤務時間などはフレックスに可能。だが、打ち合わせが大半なところもあるので、打ち合わせを調整していく必要がある。打ち合わせをいい感じに調...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
以前はまだいいですが、BIG4や他コンサルファームが年収が増える一方、ACNは変わらなく、かつ2024年の昇進も難しいため、良い点ないと思い...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有給休暇15日、病気休暇20日(証明できる材料必要。生理休暇は証明なしの病気休暇扱い)なので、いいと思います。取れるかどうかはプロジェクト次...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
勉強したい内容は全て勉強できて、充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強できるというより、勉強しなければならな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性管理職は多いと思います。少なくともシニアマネージャーまでは行けます。それより上でしたら、work only no lifeでワンちゃんあ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
flex timeなので通院が気楽に行けるところはいいと思います。プロジェクトによるけどね。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
プロジェクト次第でバランスを取ることは可能。また、基本的にマネージャー以下のスタッフ層は守られるため、過度な残業は要求されない。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コンサル業界であれば一般的。
アナリスト:500-750
コンサルタント:700-1000
マネージャー:1100-1600
シニアマネージ...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
プロジェクトの規模は大きく、経験できることは今後のキャリアに生きてくるものばかりと思われる。
評価面も一定納得できる結果ではある。
【気にな...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
プロジェクトの間では休暇をとりやすく、数週間の連休を取得することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにアサインされ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
所属プロジェクト先のSVと、キャリアカウンセラーとの評価で昇格、昇給が決定される。
評価に対しては基本的に適正におこなわれていると感じる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属するプロジェクトによって、評価制度が異なる。会社としての方針はあるものの、プロジェクト内の予算によってずいぶ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
AIを活用した社内システムについてはとても豊富だと感じるし、活用の幅が広い。ただし、活用できるかは自分で考える必要がある。
【気になること・...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうだが、上司によってずいぶん異なる。コンサルタントと聞くと意見を出し、よりよい方向へ導くことが主な...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
生成AIなどトレンドに敏感で、スピーディーに情報を獲得できる。また、トレンドにまつわるトレーニングも豊富。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
多様な業界とグローバルな顧客基盤に基づいた包括的なサービス提供能力にあります。まず、アクセンチュアはITコンサルティング、テクノロジーソリュ...続きを読む(全459文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・組織に良い人が多いのだが、競争的な評価制度のためか、いわゆる性格の悪い人もいる。
・アサインされるPJやSVに...続きを読む(全293文字)
会社名 | アクセンチュア株式会社 |
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フリガナ | アクセンチュア |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 21,000人 |
売上高 | 6457億8800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 江川昌史 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3588-3000 |
URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
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