この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イベントごとがない時には基本、土日休める事くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導終了後に事務作業があるため、夕方事務所に戻...続きを読む(全201文字)
幼児活動研究会株式会社 報酬UP
幼児活動研究会株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イベントごとがない時には基本、土日休める事くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導終了後に事務作業があるため、夕方事務所に戻...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子ども達の成長が見られるところ。
一生懸命、指導した分出来なかった事が出来るようになれば喜びも大きく、やりがいになります。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
対象が生きている人間のため、生身の人ではないとできないことなので、AIに仕事を奪われるといった心配は少なくとも必要ないのではないかと思われます...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
体育会系の会社ということもあり、挨拶などは新人研修で散々叩き込まれます。入社前も体育会系という印象があったのでそこにギャップは感じませんでした...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
子供の成長、笑顔を見れる点です。疲れていたりしても、毎朝自分に寄ってくる子供がいると今日も頑張ろうと思えます。また、退園時には当日の指導が上手...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
GW、お盆、正月にはある程度まとまった休みを取りやすい。しかし中日に指導、行事が入る場合もある。閑散期は比較的休みやすい。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
子供の成長を間近で感じる事ができる。
指導自体は楽しく行える。
良い現場に当たれば、保護者や園の先生とも上手くやれるため、現場自体は楽しいと感...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
事務職は女性が主のため、活躍が期待されます。しかし、事業部(指導職)は採用の枠はありますが、狭き門です。そこから活躍が出来る女性も一握りとなり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
子どもの成長を肌で感じることが出きる。子どもの可能性の分だけ仕事の可能性がある。子どもの数だけやりがいがある。子どもと関わる仕事のため、自分自...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上場してることもあり勤務に関しては無理なくできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系社風ですが年々その社風も無くなりつつありま...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
子どもの成長を直に感じることができる。また自分の担当園をもつことによって責任感も出てくるので自分自身によっても成長ができる仕事だと思う。
また...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけ数字が伸びるので、自分の成績に反映され評価される。また、成績次第では大きな会場を任せてもらえるので数字も上がる思います。
【...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
子どもたちに教育するだけではなく、しつけの面でも教えることが出来ます。子どもたちはとても活発で、エネルギーをもらうことが出来ます。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
2020年の東京オリンピックに向けてスポーツが注目される中、子供に運動させたい親はたくさんいると思います。だからこそこれからクラブ員は増えてい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本的には週休二日取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、家につく頃には日を跨ぐ事も度々あります。そのため初任給等は高...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
子どもの成長を最も近くで感じることができる仕事だと思います。
研修制度も充実しているので不安や、わからないことなどを解決する場はたくさん設けら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日に出勤したらシフトがあいていたら休めるのでよかったです。
合宿などに参加すると時間外や深夜勤もでますので、安心して働けます。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
子どもの成長を身近に感じます。
社員はプロ意識が強く、皆仕事に対し本気です。
研修やマニュアルもあるので1年目から指導をもたせてもらえることが...続きを読む(全430文字)
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【良い点】
子供の成長を目の前で実感でき、やりがいを感じます。子供の成長のために、何ができるか自分たちで考え工夫し、指導することがとても楽しかったです。
...続きを読む(全188文字)
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子どもの成長を常に感じることができる。指導以外にも業務は多く、体力、気持ち的にも辛い時も多いが、子どもたちに会い、笑顔を見ればその辛さも和らぐ。子どもへの...続きを読む(全120文字)
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支部員の結束があり、アットホームな雰囲気で働けます。
行事など企画運営があり、準備などは大変ですが、やりがいがとてもあります。
この仕事は人間...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
個人差があるががんばっていることは評価対象となりボーナスで評価される。
昇給があり毎年基本給はアップします。
時間外労働には時間外手当て...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
幼児体育業界を牽引している。待機児童に対しても積極的に取り組み、幼児体育指導は他社との差別化を具体的に対策をとり、少子化を逆に逆手にとってい...続きを読む(全155文字)
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子どもの成長、出来るようになった瞬間を真近で見られる。【良い点】
休みがない時があり、体を壊す人が多いと聞いた。実際所定時間より多く働いても上司がどんど...続きを読む(全167文字)
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休みは不定期で、土日出勤の場合もあれば、平日休み、午前のみ、午後のみが休みの時もあります。前々からある程度の勤務予定が出るのでプライベートな予定も比較的組...続きを読む(全158文字)
会社名 | 幼児活動研究会株式会社 |
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フリガナ | ヨウジカツドウケンキュウカイ |
設立日 | 1972年9月 |
資本金 | 5億1336万円 |
従業員数 | 555人 |
売上高 | 69億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山下孝一 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目11番17号 |
平均年齢 | 34.6歳 |
平均給与 | 521万円 |
電話番号 | 03-3494-0262 |
URL | https://www.youji.co.jp/ |
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