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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人には無理をさせません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に無理をさせない分、その上に重みが来ます。朝から夜寝るギリギリまで仕...続きを読む(全184文字)
幼児活動研究会株式会社
幼児活動研究会株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
新人には無理をさせません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に無理をさせない分、その上に重みが来ます。朝から夜寝るギリギリまで仕...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やりたいことを言うことができます。サッカーや水泳、自分の分野で輝くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員がいません...続きを読む(全275文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修などは多く、色々な場所で行うのでとても新鮮であった。特に新人研修はしっかりとしていた。外部から講師などを呼び、色々な面から子どもたちへの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
色々な場所へ行き指導できる点や、新人でも園を任されて実力を試すことができるのはとてもやりがいを感じることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
この業界にしては、かなり優遇された給与だと思いました。
評価制度にしても、売上がすべて評価につながりましたので、モチベーションが上がりま...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
もともと子どもが大好きでスポーツが大好きだったためこの仕事しかないと思いました。子どもに運動を教え、体を動かすことが好きになってもらいたいと...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
子どもたちが笑顔で今日できたことなどを話してくれたりすると嬉しくなります。
子どもたちと一緒に活動しているのでとても元気がもらえます。感謝の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
現在の社会情勢的に、人を相手にする仕事ですので活動ができていない期間が2ヶ月弱ありました。テレワークなどで仕事はしていましたが、実際のところ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
朝園に入った時に子供たちが笑顔で集まってくるところに自分の存在価値が見出せます。
園の先生や子供、保護者に感謝させた時や、教えたことができた...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自分自身の成長に繋がることが多く、仕事のやりがいは大きい。
保護者から感謝していただくこともあり、なによりも子どもが「出来た」という瞬間に立...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
派遣社員として比較的長期での雇用を目的に入社をしました。
派遣社員といって特にどうこうという事もなく、また仕事さえきちんとしていれば契約の更...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
自分は派遣社員だったので正規の社員の方とは違うかもしれませんが、基本的には定時による退社が可能でした。
また、派遣会社側から支給された有給の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
幼児教育に係わる仕事で絶えず需要はあり、業績は安定しているように感じた。
また、幼児教育無償化など業界を後押しするような施策の決定もあり、こ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
しっかり数字を出していれば、評価はしてもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、家に帰れるのは深夜になり担当している園...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
イベントごとがない時には基本、土日休める事くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導終了後に事務作業があるため、夕方事務所に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
子ども達の成長が見られるところ。
一生懸命、指導した分出来なかった事が出来るようになれば喜びも大きく、やりがいになります。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
対象が生きている人間のため、生身の人ではないとできないことなので、AIに仕事を奪われるといった心配は少なくとも必要ないのではないかと思われま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
体育会系の会社ということもあり、挨拶などは新人研修で散々叩き込まれます。入社前も体育会系という印象があったのでそこにギャップは感じませんでし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
子供の成長、笑顔を見れる点です。疲れていたりしても、毎朝自分に寄ってくる子供がいると今日も頑張ろうと思えます。また、退園時には当日の指導が上...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
GW、お盆、正月にはある程度まとまった休みを取りやすい。しかし中日に指導、行事が入る場合もある。閑散期は比較的休みやすい。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
子供の成長を間近で感じる事ができる。
指導自体は楽しく行える。
良い現場に当たれば、保護者や園の先生とも上手くやれるため、現場自体は楽しいと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
事務職は女性が主のため、活躍が期待されます。しかし、事業部(指導職)は採用の枠はありますが、狭き門です。そこから活躍が出来る女性も一握りとな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
子どもの成長を肌で感じることが出きる。子どもの可能性の分だけ仕事の可能性がある。子どもの数だけやりがいがある。子どもと関わる仕事のため、自分...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上場してることもあり勤務に関しては無理なくできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系社風ですが年々その社風も無くなりつつあり...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
子どもの成長を直に感じることができる。また自分の担当園をもつことによって責任感も出てくるので自分自身によっても成長ができる仕事だと思う。
ま...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 幼児活動研究会株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨウジカツドウケンキュウカイ |
| 設立日 | 1972年9月 |
| 資本金 | 5億1336万円 |
| 従業員数 | 563人 |
| 売上高 | 70億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山下 孝一 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目11番17号 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 平均給与 | 530万円 |
| 電話番号 | 03-3494-0262 |
| URL | https://www.youji.co.jp/ |
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