【志望度を伝える重要性】【23卒】尼崎商工会議所の総合職の最終面接詳細 体験記No.37658（非公開/女性）（2022/11/11公開）

到着後待合室に通されたが、すぐに面接室へ移動した。面接終了後、人事の方から「結果は郵送でお送りします」と伝えられ、選考終了。

最終面接なので、入職後にやりたいことがなどを明確に言語化し、志望度の高さを伝えることが重要である。他社の先行状況や、公務員試験を受けるかどうかなども聞かれたため、志望度の高さを伝えられる回答を用意しておくといい。

入室後、役員クラスと思われる方々が７、８人ほどおり驚いた。部屋も１次面接の時より厳かな雰囲気であり、ここで緊張する学生も多いと思う。

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自己PRをしてください。

私の強みは周囲を巻き込みながら課題解決に向けて行動を起こせる点です。大学ではこの強みを生かし、〇〇部の活動を維持する、という目標のために尽力しました。
部ではコロナ禍による課題が2つありました。対面試合を行えず後輩の経験が積めないこと、他大学との交流が失われていたことです。私はこれらの課題解決のため、オンライン試合を提案、実行しました。まず、独自にオンライン試合マニュアルを作成しました。そして主将や渉外に掛け合い、他大学6校と話し合いの場を設けてもらうことで内容に齟齬や不満がないように努めました。その結果、オンライン試合を安全に実現することが出来ました。このように、私は周囲の力を活かして課題を解決するために行動を起こすことができます。この強みを生かし、入社後も周囲に影響を与え続けていきたいです。

入職後のキャリアプランややりたいことを教えてください。

キャリアプランとしては、まずは中小企業支援に携わりたいと考えています。
日本企業の大半を占める中小企業を支援することで、地域活性化につながるからです。加えて、コロナ禍による経済的打撃がまだまだ残っているため、そのサポートをしたいです。
そして、中小企業支援をする中で見つけたニーズ・課題と、尼崎市の強みを使って活力あるまちづくりに携わっていきたいと考えています。
具体的には、あまの雫など尼崎のお酒や特産品を活かした観光事業をしていきたいです。
地酒などは、売ってる場所は多いが、飲んで楽しめる場所は少ないという意見が身近でも多いです。また、少量の試飲でも飲酒運転になることが課題ですが、尼崎市のアクセスの良さを活かし、飲酒後も公共交通機関を用いて帰っていただくことができます。このように、最終的にはまちづくりに携わり、地域活性化を実現したいです。