【関西発 中小企業の架け橋】【23卒】関西みらい銀行の総合職（ソリューションコース）の本選考体験記 No.37654（非公開/女性）（2022/11/11公開）

銀行業界を志望する理由、中でも関西みらい銀行を志望する理由。/自己pr/趣味・特技について/アルバイト先について

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自己PRだけでなく、趣味・特技や、アルバイト先についてなども、銀行業界で活躍できる人材であることをアピールできるように一貫性を持たせて書くように努めた。

就活会議やワンキャリアを参考に、内定者がどのような道筋でエントリーシートを書いているのかを見ながら改善していった。

ワンキャリア・就活会議

開始時間に接続後、テーマの発表があり、チームに分かれてグループディスカッションを行う。

まず面接官から注意事項が伝えられる。その際に、リーダーやタイムキーパーなどの役割を決めないように言われた。その後、３０分前後のディスカッションに移った。

学生同士で穏やかに進められた。

なし

選択肢によって変わる独自のテーマ

あらゆる立場の人のことを考えられる性格か、独りよがりになっていないか、などが見られていたように思う。また、営業としてやっていける自信やリーダーシップも見られていた。

到着後、待機室にて待機。時間になると人事の方に案内されて面接室へ。その際、学生証の提示が求められた。

１次面接は、志望動機、ガクチカや自己PRなどオーソドックスな質問が多かった。その中でも、ガクチカの深掘りがされたため、銀行の営業職として活躍できる性格であることを伝えられるような構成にしておくとよい。

面接官は非常に温厚そうな印象を受けた。面接前も「緊張していると思いますが、リラックスしてお話ししてください」といってくださり、学生のパーソナリティを見ている印象だった。

合否連絡後にリクルーターの方から電話があり、良かった点を教えてもらった。

ワンキャリア・就活会議

あなたの強みを教えてください。

私の強みは周囲を巻き込みながら課題解決に向け行動できる姿勢です。
この強みを発揮した経験としては、所属する〇〇部の活動維持に尽力した際が挙げられます。
〇〇部ではコロナ禍による課題が2つありました。
対面試合を行えず後輩の経験が積めないこと、他大学との交流が失われていたことです。
私はこれらの課題解決のため、オンライン試合を提案実行しました。
まず、オンライン試合マニュアルを作成し、主将や渉外に掛け合って他大学6校と共有しました。また、他大学の方々と話し合いの場を設け内容に齟齬がないように努めました。その結果、オンライン試合を安全に実現できました。
この強みは、一人の力では限界があると痛感しているからこそ身についたものです。御行でも多くの人に影響を与えながら課題解決に向けて行動します。

なぜソリューションキャリアを希望しているのですか。

私がソリューションキャリアを希望する理由は、大きく2つございます。
１つ目は、中小企業支援がしたいからです。日本企業の大半を占める中小企業を活性化することで地域全体を支えることができ、その結果、法人だけでなく個人のお客様にも利益を還元できると考えているからです。２つ目は、これからの銀行は、金利事業だけではなく非金利事業で収益をとっていく必要があると思ったためです。例えば、低金利政策で利ザヤが得ずらいなど社会情勢の影響を受けやすい現状があります。そこでⅯ＆Aや投資信託などの非金利分野で将来銀行が稼いでいく必要があると考えます。ソリューションキャリアによってそこに携わり、貢献したいため、希望しています。

到着後、待合室にて待機。その際、人事の方が話しかけて緊張をほぐしてくださった。面接ではその場で内定を通知された。退出後、別室に通され、承諾期間についてなどの相談をして、選考終了。

質問に対して、回答がずれることなく、テンポよく答えられた点を評価してもらえたようである。実際、最終面接後に「非常に気持ちの良い面接だった」といってもらえたため、予想される質問に対する回答と、深掘りされた時の回答まで準備しておくと良い。
最終面接ということもあり、地銀とメガバンクの違いや、関西みらい銀行の弱みについてなど調べていないと答えられない質問が多かった。

面接官は威厳があるが非常に温厚な人だな、という印象を受けた。広い部屋で面接を行なったが、面接官は一人しかいなかった。

面接後、人事の方から、良かった点を教えていただいた。

ワンキャリア・就活会議

将来やりたいことを教えてください。

私は、ソリューションキャリアを希望しています。そのため、御行に入社後、ソリューションキャリアとしてお客さま対応の最前線に立ち、預金や融資、投資信託・各種保険のご案内など、ありとあらゆる相談・提案をさせて頂きたいと考えています。そして、お客様と関西みらい銀行を繋ぐ架け橋としての役割を担っていきたいです。
そのために、入社後はまず先輩社員の方々からお客様とのやり取りやノウハウをしっかりと学んでいくつもりです。また積極的に出向をして外部経験を積み、様々な顧客と接することで多様なニーズを把握する力を鍛えていく所存です。その結果、お客様に信頼される人材となり、御行の発展に貢献していきたいと考えています。



地方銀行の魅力と、関西みらい銀行の弱みを教えてください。

地方銀行の魅力は大きく2点あると思います。1点目は、メガバンクに比べて地方銀行は地域密着でよりお客様と深い関係を築く事ができることです。
特に御行は証券や保険も取り扱っており、ソリューションが多岐にわたる点も魅力です。
２点目は、地域の中小企業向けにサービス提供を行なっていることです。日本のほとんどを占める中小企業の声を聞き支えることが出来る点は非常に魅力的です。メガバンクに比べて融資のハードルが低く、困っている中小企業に対してサービスを提供することができます。
御行の弱みとしては、店舗数の多さが挙げられると思います。実店舗の多さにより維持費などのコストがかかっているためです。しかし、年々店舗統合を行い、コスト削減を行っていらっしゃるため、今後は改善されていくと感じています。