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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山印醸造のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山印醸造株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に山印醸造株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山印醸造の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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2.3
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

山印醸造の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

山印醸造の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

山印醸造株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は取得しやすい環境であるので休みの融通はきく
残業も業務内容にもよるが月20時間程度なのワークライフバランス的にもよい
休日出勤も基本的にない続きを読む(全79文字)

山印醸造株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスについては土日がほぼ休みなので、休日出勤もなく安定して休めると思う。繁忙期においては残業で対応しているが、時期も限られてお...続きを読む(全184文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山印醸造の 他のカテゴリの口コミ

山印醸造株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内規定上は育児休業もできるので女性でも無理なく働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
男性割合が高いので意見の出しにくさがあるかもしれない続きを読む(全80文字)

山印醸造株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の競合他社が多く売り先、商品開発等先のことを考えていかなければ時代に置いて行かれてします可能性あり続きを読む(全71文字)

山印醸造株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収について手当てが充実しているので月収面ではそこまで不満はないが、基本給が低いため基本給ベースである賞与に関して...続きを読む(全91文字)

山印醸造株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
懇親会や飲み会はないが従業員が少ない分、いい意味でコミュニケーションは取りやすい
管理職にと一般社員の隔たりもなく意見が述べやすい続きを読む(全71文字)

山印醸造株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は高くはないが住宅手当等は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風通しは良いが、経営陣の考えが昭和の考えで今後のこ...続きを読む(全142文字)

山印醸造株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当、家族手当(配偶者、子ども)、地域手当、食事補助等手当てはそれなりに充実している
福利厚生は一般的な中小企業等同等である続きを読む(全70文字)

山印醸造株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品が食品なので特別な知識はあまり必要なく、先輩社員と同行しながらセールストークを勉強していく感じでした。訪問先は大手スーパーのバイヤーや、農...続きを読む(全255文字)

山印醸造株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は製造工程を勉強するため、現場に入り社員の手伝いをしながら製品の内容を覚えます。基本的には流れ作業の為、品種は多いですが、自然と身につき...続きを読む(全201文字)

山印醸造株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品の製造なので品質管理や衛生面ではしっかりしており、働きやすい環境だった。やりがいとしては、自分のアイデアから仕事の改善提案が認められ取り入...続きを読む(全182文字)

山印醸造株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本仕事は教えてくれません。周りを見ながら自分で理解し、行動するスタイルです。しかしながら会社規模の割に新製品をよく出すので、同程度の会社より営業は有利か...続きを読む(全150文字)

メーカー(食品)のワークライフバランスの口コミ

日本ルナ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制で、平日に休みが取れるため役所等には行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
友達とかと予定が合わせにくい。
また、日配なの...続きを読む(全90文字)

株式会社ニチレイフーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他の食品・化粧品関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場によるかもですが私の派遣では有給取得がしやすかったです。
また夏季と年末年始、ゴールデンウィークでの長期休暇もしっかりありました。そこに有...続きを読む(全247文字)

株式会社柿安本店の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が月に80時間程度発生する事もあるが、本部は18時になると締まってしまう為、近隣のカフェなどで残業をせざる...続きを読む(全140文字)

株式会社東ハトの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
その他飲食・フード系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業・夜勤があるため、ある程度は覚悟はしておいた方がよい
副業も許可されていないた...続きを読む(全89文字)

株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的、休みやすく、土日祝は基本休めます。夏、冬の休みもありますのでワークライフバランスは比較的いいといえそうです。続きを読む(全64文字)

カネ美食品株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
その他飲食・フード系関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
曜日のシフト制で事前に入らない日を伝えておけば100%でその日のシフトを免除してくれた。週1日から入ることができ、午前のみ午後のみ丸一日と選ぶ...続きを読む(全84文字)

株式会社ロック・フィールドの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休二日制であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとのバランスはとてもとりにくいです。完全週休二日制であるのはい...続きを読む(全190文字)

日本海給食株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他飲食・フード系関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり嬉しいとはおもいませんでしたが、1ヶ月の希望休3日は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を公休月8日から使うの事が有...続きを読む(全114文字)

榛名酪農業協同組合連合会の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日108日なのが少し残念で少ないと感じた。
月間9日確実にお休みは取れるのでその点はいいと感じたが人も増えてきたことだしこれを月間10日...続きを読む(全197文字)

和弘食品株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多く平日は何もできません。
忙しい時はシフト制になるので連休もなくなります。体が休まりません
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全83文字)

山印醸造の 会社情報

基本データ
会社名 山印醸造株式会社
フリガナ ヤマジルシジョウゾウ
設立日 1955年10月
資本金 1億8000万円
従業員数 121人
決算月 6月
代表者 石川佳一
本社所在地 〒175-0094 東京都板橋区成増1丁目30番13号
電話番号 03-5967-4601
URL http://www.yamajirushi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1264716

山印醸造の 選考対策

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  • 山印醸造株式会社のインターンのエントリーシート
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  • 山印醸造株式会社の口コミ・評価
  • 山印醸造株式会社の口コミ・評価
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  • 山印醸造株式会社の本選考のエントリーシート
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