この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交代制なので、夜勤の時はそれなりに手当がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当は付くが、その分夜勤の時は家族とはすれ違い生活...続きを読む(全83文字)
カバヤ食品株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カバヤ食品株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にカバヤ食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交代制なので、夜勤の時はそれなりに手当がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当は付くが、その分夜勤の時は家族とはすれ違い生活...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は自由に取れる。会社には週に1度程度出社したら良く、それ以外はテレワークである。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜の出勤が月に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
在宅ワークも取り入れたことで働きやすい方向には変わってきたように感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとでかかる負担に大...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
コロナ禍以降、基本リモートワーク中心の働き方に変わっており、出社は基本週1〜2回程度となっている。
休暇に関しても会社業務に支障が出ない限りは...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本的に帰宅時間は19時以降ですね。
やる気があればあれこれできます。
ジムに通ってる方やランニングする方飲みに行く方さまざまです。私は疲れて...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給もしっかりとれ、最近では残業時間も少なくなっており、プライベートの時間を大事にすることができる。休日に駆り出されることはなく、仕事と休みは...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
通常の平日の有給取得に理解は得にくいです。病欠以外で休む社員は居ません。
ですが、祝日と土日の間の平日や、土曜の出勤日を有給で休みにするなどは...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
残業は人によってはやっている人がいるが、基本的には1時間くらいしかしていない。定時で帰れることが多い。
土曜日が時々出社日があるが、全部有休に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
工場勤務しか分かりませんが 休みは多いほうだと思います。会社から出すカレンダーのほかに有給も休む2週間前に届けを出せば休みを取れます。ほかには...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
人による。残業時間は平均すると1日1.5時間くらいな気がする。できる人間は仕事が増えるので、ワークライフバランスは悪くなるけど、無理やりやらさ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
計画有給の制度があり、有給取得を促されるため、有給を取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって仕事量が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人により、担当得意先によりですが、やり方次第で自分の時間は持てます。
有給や代休についても上司次第ではあるがちゃんと取れます。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
早く帰ろうと思えば個人の裁量で幾らでも早く帰宅することは可能。帰るからと言って誰も文句は言ってこないぐらい支店にはよるがホワイトな会社だと思う...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
平日だとしても、有給休暇をあまりうるさく言われずにとれる雰囲気があると思う。残業時間も最近減りつつあると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
定時で退社する方もいる為、個人の裁量次第だと思う。月末月初は事務処理などがある為遅くまで仕事をしている方が多い。基本的に社員同士仲が良く、仕事...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
早く帰ろうと思えば帰れるし手を抜こうと思えばできる。しかし資料等も薄いものになるし客との親密さも無くなる。
メリハリをつけて取り組めば良いと思...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
現経営陣下では一切なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人材流出が止まらない。若くて要領のいい人間ほど
会社の将来性に不安を覚えて我先...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
担当得意先や所属部署により大きく異なるが、営業はうまくコントロールすれば定時に帰宅しプライペートを充実させることも可能ではある。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
とても取りやすい。
基本的には、時間は自分で作るので早い日もあれば遅くなる事も。
自分たちは支店の若手で仲よかった為、仕事をけりつけてよく遊び...続きを読む(全119文字)
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比較的休みは取れていた。商品入れ替えの時期は忙しく残業もあるが、それを乗り切れば、比較的休みは取れていたと考えている。普段は残業をなるべくしないような、働...続きを読む(全169文字)
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個人により、ライフワークバランスは、さまざま。支店によっても、差が大きい。都心部の支店は、業務が集中する為、残業は多い。祝日も問題なく取れる。平日の有給は...続きを読む(全152文字)
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ワークライフバランスに関しては、個人のやり方によります。
仕事を早くこなせば6時に帰宅することも可能。会社としてワークライフバランスに対しての取り組みは...続きを読む(全215文字)
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支店にもよるが、営業は23時~深夜0時くらいまで事務所にサービス残業することもしばしば。恐らく平均帰社(事務所を出る)は22時半くらい。朝は6時~7時半に...続きを読む(全338文字)
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工場はすべきことが明確で時間通りに働けるため比較的ワークライフバランスを保ちやすいが、他は部署や担当業務により大きく異なる。人によっては公務員並み。会社と...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は悪くないと思います。ボーナスも出なかった事はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそものベースが低い。ボーナスでなん...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上にも述べた様に、決められたラインでの仕事でルーティンワークが多めなので、やる気が無い人は本当に自分の仕事しかしな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
健康診断や、退職金制度など、福利厚生については、かなり充実している様に思います。有給も、予め相談しておけば取ることが出来ます。
【気になること...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ごく稀に、研修に参加させてもらえる事もある様です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の意見が上に上がらない。
どちらかと言うと、出...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地元では有名な企業と思われていますが、社長が交代して、なんとなく雲行きぐ怪しくなってきた様な気がします。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
決められたラインでの仕事なので、単純作業が好きな方にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業が単純なので、皆向上心...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
忙しい時期は三か月ほどでその時期以外は残業はあまりない。また変則的なカレンダーで春頃は休みが多めになる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
健康食品についての知識が向上して自分自身の健康意識が変わりました。
土曜日出勤もありますが、それほど気にならないくらいでした。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
1ヶ月に1回のシフト制で、テスト前も自由に休むことが出来ました。学生が多い店舗だと協力して休むことができ良いと思います。たまに友達同士でもシフ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
一年目は半年間は残業をしないように調整してもらえる点。それ以上の人たちは、30時間以内に収めるように言われている点。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、店長が休み希望をよく聞いてくれた。基本、土日の夕方勤務でしたが、好きな日に好きな時間入れました。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤が当たり前になっており、毎日出勤してきている人もいる。
残業は部署によってそれぞれ。一般社員...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、残業も自分で調整出来る。自分のプライベートの予定を考えながら業務にあたれるため、バランスは取れているとおもう。みなし残業であ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
有給休暇を取得しやすいため、取得した際の休日予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日制のシフト制であるので、基本的...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
基本時に残業は少なく、遅くまで残るイメージもないかなり遅くまで残る人はいるが別に最後まで残らないと行けないわけではないのでその辺は自由である。...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
好きな時に休む事が出来て、中には2週間連続休みなんて制度も有りました。力量の有る人が休む時は、生産計画を変えるなど調整をしてくれました。続きを読む(全74文字)
会社名 | カバヤ食品株式会社 |
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フリガナ | カバヤショクヒン |
設立日 | 1946年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 750人 |
売上高 | 260億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野津 基弘 |
本社所在地 | 〒709-2117 岡山県岡山市北区御津野々口1100番地 |
電話番号 | 0867-24-4300 |
URL | https://www.kabaya.co.jp/ |
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