この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は取得しやすい環境であるので休みの融通はきく
残業も業務内容にもよるが月20時間程度なのワークライフバランス的にもよい
休日出勤も基本的にない続きを読む(全79文字)
山印醸造株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
有休は取得しやすい環境であるので休みの融通はきく
残業も業務内容にもよるが月20時間程度なのワークライフバランス的にもよい
休日出勤も基本的にない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅手当、家族手当(配偶者、子ども)、地域手当、食事補助等手当てはそれなりに充実している
福利厚生は一般的な中小企業等同等である続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本給は高くはないが住宅手当等は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風通しは良いが、経営陣の考えが昭和の考えで今後のこ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
懇親会や飲み会はないが従業員が少ない分、いい意味でコミュニケーションは取りやすい
管理職にと一般社員の隔たりもなく意見が述べやすい続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収について手当てが充実しているので月収面ではそこまで不満はないが、基本給が低いため基本給ベースである賞与に関して...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の競合他社が多く売り先、商品開発等先のことを考えていかなければ時代に置いて行かれてします可能性あり続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内規定上は育児休業もできるので女性でも無理なく働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
男性割合が高いので意見の出しにくさがあるかもしれない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
製品が食品なので特別な知識はあまり必要なく、先輩社員と同行しながらセールストークを勉強していく感じでした。訪問先は大手スーパーのバイヤーや、農...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
入社後は製造工程を勉強するため、現場に入り社員の手伝いをしながら製品の内容を覚えます。基本的には流れ作業の為、品種は多いですが、自然と身につき...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては土日がほぼ休みなので、休日出勤もなく安定して休めると思う。繁忙期においては残業で対応しているが、時期も限られてお...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
食品の製造なので品質管理や衛生面ではしっかりしており、働きやすい環境だった。やりがいとしては、自分のアイデアから仕事の改善提案が認められ取り入...続きを読む(全182文字)
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基本仕事は教えてくれません。周りを見ながら自分で理解し、行動するスタイルです。しかしながら会社規模の割に新製品をよく出すので、同程度の会社より営業は有利か...続きを読む(全150文字)
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給与は年功序列であり、一部成果給などもありますが、基本給が低いことから残業代で稼ぎます。社員クラスはそうでもありませんが、課長クラスになると仕事の権限・責...続きを読む(全169文字)
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個人商店の集まりで、社長はじめ管理職もそれを認めているので、スキルアップに関しては自分の努力や回りの社員とのコミュニケーションを図らなくてはならず、そうと...続きを読む(全151文字)
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やる気のある従業員には、係長・課長・部長の業務を部分的に任せてもらえる。
但し、頑張りすぎると次々と仕事が増えていき、どんどん多くの仕事を抱え込むことに...続きを読む(全155文字)
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年々加速する若者の味噌離れ、核家族などにより売上はかなり落ち込んでいるようである。
設備が古く、メンテナンス等しなければいけないのにもかかわらず、安心・...続きを読む(全204文字)
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給与は年功序列。
勤務年数が短くても年齢が高い(中途入社)というだけで、勤務年数が長くて若い従業員よりも給与が高かったりする。
残業は、ほとんど無い部...続きを読む(全154文字)
会社名 | 山印醸造株式会社 |
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フリガナ | ヤマジルシジョウゾウ |
設立日 | 1955年10月 |
資本金 | 1億8000万円 |
従業員数 | 121人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 石川佳一 |
本社所在地 | 〒175-0094 東京都板橋区成増1丁目30番13号 |
電話番号 | 03-5967-4601 |
URL | http://www.yamajirushi.co.jp/ |
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