フランスベッドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全33件） 2ページ目

【良い点】
地域手当と営業手当が毎月入るので、
若手社員は助かっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇や結婚休暇など取得する...続きを読む(全105文字)

【良い点】
大手ということもあり給与が安定しているところがいいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業で体育会系の社風な...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年配の方が多いので、体調やストレスに関しても相談に乗ってくれる。最強制度などもあり、上司が父親のような雰囲気でした。
派遣社員でしたので、転勤...続きを読む(全186文字)

【良い点】
店舗に常駐していたので、常に監視されてる訳ではなく、自由にできた。自分のやり方次第で、売上が上がるので楽しい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスセンターでの介護用品メンテナンス業務でしたが、やり方さえ覚えてしまえば後は淡々...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
法令遵守と言う部分でもいい加減ですし、とにかく売り上げ第一なので、外部監査が有る時はその時だけ監査に通るようにごま...続きを読む(全313文字)

【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の有名な会社なので、もっときちんとした会社かと思いましたが、少なくともサービスセン...続きを読む(全257文字)

【良い点】
安定してる。福祉業界ではトップクラスにお金がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業としてはもう少し待遇が良くてもいいのかなと...続きを読む(全115文字)

【良い点】
なんと言ってもお客様の笑顔が見えること。ＡＤＬが改善するととても嬉しく感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様ファーストをすると...続きを読む(全111文字)

【良い点】
すぐに書類が送られてくること。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事には文句はなかった。やりたいことをやらせていただいていたが、心身と...続きを読む(全119文字)

【良い点】
残業もなく、定時で帰る人も多いので趣味に時間を当ててる人が多い。上司も率先して早帰りをしてくれるので入社まもない社員も帰りやすい。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月45時間ほど。フレックス制度もあるが活用しづらいと感じる。
お客様によっては土日や深夜納品を求められること...続きを読む(全125文字)

【良い点】
支店の経理担当は、繁忙日が分かりやすいです。決算月は処理量も多くなり、残業も増えますが、それ以外の月は、自己で仕事の計画を立て、休みを取ったり...続きを読む(全171文字)

【良い点】
残業少なめにすることも可能で、有給取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業なしでも可能であるが、あとからネチネチ言われるので...続きを読む(全258文字)

【良い点】
休暇は取りやすく、ノー残業デーの設定もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化している場合も多く、人や部門によっては残業がか...続きを読む(全136文字)

【良い点】
残業がある部署とない部署がある
過労死が出るレベルではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を上げるべき。
明らかに水準に到達...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給はしっかり消化させてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種の特性上、土日祝休みが取れないため、友人と予定を合わせるのが難...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休もうと思えば休めるぽい。4日休んでる社員さんもいた
【気になること・改善したほうがいい点】
四日以上は現場が止まるからできないときいた。休日...続きを読む(全104文字)

【良い点】
基本的には土日祝日が休み。労働組合もあるため会社側と相談する機会はあると考えます。基本、年間休日１２４日が休みとなります。休みの振り分けは年度...続きを読む(全228文字)