フランスベッドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全32件） 2ページ目

【良い点】
高齢化社会に対して、福祉用具として貢献できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所間だけでなく、配送とも連絡をとり緊急時は対応する...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年号序列のため、様々な社員が管理職をしてる。現場の意見はなかなか反映されず、上からの指示で動いている印象続きを読む(全72文字)

【良い点】
大手企業の福利厚生といった内容である
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が昨今の状況を考えても、もう少しあっても良いのではないか続きを読む(全77文字)

【良い点】
年功序列制度であり、近年は人事評価での早い昇進を推奨している
【気になること・改善したほうがいい点】
業界上しょうがないのだが、もう少し予算達...続きを読む(全101文字)

【良い点】
研修制度は充実しており、手厚く感じる。
制度ビジネスのため、地域に応じた制度を学ぶ必要があり先輩などから教えてもらえる続きを読む(全65文字)

【良い点】
福祉用具業界においてはネームバリューはあり、営業などもしやすいと感じる。
介護保険の改正などで受ける影響もあるが、他社よりかは少ないと思う続きを読む(全75文字)

【良い点】
営業でも女性を積極的に採用してる為、働きやすい。
管理職に関しては女性が数名いるほど
【気になること・改善したほうがいい点】
産休などからの復...続きを読む(全92文字)

【良い点】
利用者などからの感謝される機会が多く、やりがいなどは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護業界のため、高齢者に対するギャップ。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修施設もあり、研修はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらに体力勝負な所はあります。
肉体的にも精神的にも。
...続きを読む(全89文字)

【良い点】
高齢者向けのメディカル事業は安定して収益を獲得できるビジネスになっているので、つぶれることはないと思います。インテリア事業については、将来性が...続きを読む(全208文字)

【良い点】
土日出社などは基本的に無く、有給消化を全社の方針で積極的な取得を推奨されてきており、以前より有給取得をしやすくなったように感じます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
休日出勤も多いが、代休はほぼ必ず取れる。会社にいることのできる時間もかなり限られており、ワークライフバランスをよくしようという姿勢が見られる。...続きを読む(全156文字)

【良い点】
部門や職種によるが、在宅勤務が自由に使えることは、ワークライフバランスにつながる。特定の人に業務が集中して、長時間残業になっている人もいるが、...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していた頃の商環境事業部は、繁忙期と閑散期の差がとても激しかった。閑散期は定時で帰れるが、繁忙期は営業で...続きを読む(全239文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間・休日出勤が以上に多い。
暇な時でもなるべく稼働させろという指示で無駄に仕事をさせら...続きを読む(全117文字)

【良い点】
時間有給が取得でき、自分の仕事さえコントロールできれば、事務職は有給も自由に取得しやすい。週2日在宅勤務ができるので、在宅勤務の日は昼休みや通...続きを読む(全155文字)

【良い点】
休みは最近は週休3日とか取り入れておりプライベートは楽しめるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップが若い時でも微...続きを読む(全98文字)

【良い点】
良い点: 仕事と私生活のバランスが取れており、自分の時間を大切にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い時もある。特に社員は。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日のイベント開催も多いので、部署によっては毎月発生する時期もある
振替休日が大量に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすい方だが、建設業界である以上、現場稼働中の入電は休日であっても避けられない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全171文字)