フランスベッドの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
フランスベッドの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
フランスベッドの 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
フランスベッドの本選考は、エントリ... 続きを読む(全120文字)
最近の選考フロー
データがありません
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2025年12月
- 1次面接
- 2025年12月
- 2次面接
- 2026年1月、4月
- 3次面接以降
- 2026年5月
- 内定
- 2026年3月
フランスベッドの 選考難易度と採用倍率
選考難易度
フランスベッドは5点満点中3.3点で、選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている41,831件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.6点低いです。
選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
就活会議に登録されている41,831件のメーカー・製造業業界の企業の平均は8.4倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
フランスベッドの 早期選考の情報
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考のスケジュール
データがありません
フランスベッドの 本選考対策
志望動機
メディカル営業職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. フランスベッドを志望する理由を教えてください。
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A. 私が御社を志望する理由は2つある 1つ目は御社の福祉用具を通じて、より多くの介護の負担を減らしていきたいと思ったからだ。 過去に寝たきりの祖母の自宅介護を経験したときに、寝返りを自分で打てない祖母が介護ベッドの機能で上手く寝返りをしていた時に福祉用品の大切さを深く感じた。同時に母が忙しく介護をしている姿を思い出したときに、他の介護士や自宅介護の負担を少しでも減らしたいと強く感じたので、貴社の福祉用具レンタルを通じて、世の中の介護の負担を減らし安心を届けたいと考えた。 2つ目は私の強みを御社の業務で活かし貢献できると考えたからだ。 私の強みは「相手の目線に立って行動する」事だ。私は、御社のメディカル営業ではケアマネジャーの方との連携を行うなかで、相手が何を求めているのかを認識することが大切だと考えている。私自身も相手の目線に立ち営業することで、御社に貢献できると考える。
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インテリア営業職
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. フランスベッドを志望する理由を教えてください。
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A. 貴社は、家庭用ベッドのトップシェアであり、高機能で高品質かつ時代のニーズ合った製品をお客様に提供している点に魅力を感じました。私は営業職を希望しているのですが、自信を持って売れる製品であるからお客様に提案する事ができると考えています。また、メーカーでありながら販売応援を通して、エンドユーザーと関わりあうことが出来、エンドユーザーの声を知ることができ、お客様に寄り添った提案が出来るからです。二つ目は、一人の裁量が大きく様々なことに挑戦できるからです。貴社では、ビアガーデンのアルバイトで培った一歩先読みして行動できる力とダンスサークルで培った課題の分析力を活かし、ただ商品やサービスを売り込むだけでなく、相手の潜在的なニーズを適切に掴み、次に起こりうる展開も先読みして提案を行いたいと考えています。
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メディカル営業職
20卒 / 立教大学 / 男性
- Q. フランスベッドを志望する理由を教えてください。
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A. 私がフランスベッドを志望する理由は高校時代から高齢社会の課題解決に興味があったから。そのため大学も福祉学部を選び進学した。そのなかで介護用ベッドや福祉用具を作っているフランスベッドを知った。介護現場で実際に働くとすると私の影響力が限られてしまうため、製品を作って全国に広げることができるメーカーの仕事に就きたいと考えるようになった。その中でフランスベッドのメディカル営業職の強みとして、メーカー機能も担い、そこから営業を通してエンドユーザーに対してまで営業を行えること。現場に出て実際に利用者様に営業をすることで製品の課題や改善点を見つけ、それをメーカー機能に還元することによってよりよい製品を作っていけると考えたから。
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エントリーシート
営業職
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 学業•ゼミ•研究室などで取り組んだ内容
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A. 私は数あるゼミの心理学分野の中でも、信頼の観点から人の心を考察する社会的信頼学ゼミに所属しました。信頼がどのように作用して私たちにメリットをもたらすのかを、一連のプロセスとして解き明かす研究をしています。卒業論文に関してはまだ研究内容は確定した訳ではないですが、「一般的信頼が対人ストレスコーピングに与える影響」について研究を実施する予定です。他者を信頼する傾向や社会参加の頻度を比較•分析することで精神的健康の改善や協力行動といったチームプレイの促進へと繋がるのかといった関連性を導き出します。
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総合職
17卒 / 佛教大学 / 男性
- Q. 志望理由をご記入ください。
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A. 経営理念の「豊かさとやさしさのある暮らしの実現に貢献すること」に私は魅力を感じました。 その理由は、資格の授業で地域活性化について1年間取り組んだ時です。この取り組みは、地域の観光資源、課題を洗い出し、課題を解決できるツアーを企画、実施するものでした。当プロジェクトでは、町のために多くの方にツアーに参加してもらう必要がありました。結果、ツアーには定員一杯の40名の方が参加してくださいました。ツアー終了後に、感謝の言葉を多数いただき、非常にうれしく思いました。そして世の中に貢献することにやりがいを感じ、将来は多くの方々の為になる仕事をしたいと考え、貴社を志望しました。 今後は製品を通じて、人々の暮らしに貢献したいです。そのために、経営理念に深く共感をします。さらに貴社の強みである、常に時代のニーズの変化に柔軟に対応できる強みを生かして、お取引先やそのお客様の要望に応え続けるために、時間を見つけては、お取引先に足を運び情報収集を行います。そうすることで、常にニーズに応え続け、全ての方々に豊かさとやさしさを実感できる社会づくりを目指します。
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面接
メディカル営業職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 飲食店でが働いていて何かクレームや問題はありましたか?どのように対応しましたか?
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A. 飲食店でのアルバイト先でお持ち帰りのお客様がお持ち帰り用のお箸を大量に持って帰ろうとしたことです。まず背景情報として、商品をお渡しした後、お客様がセルフでお箸などを取るシステムなのですが、その際に大量にお話を持ち帰ろうとしたことです。そこで私は「必要分だけをお願いしております」と言ったら、少し口論になりました。相手側が悪いことは一目瞭然で恫喝まがいの言動もあったので「警察呼びますよ」と言ったら場は収まりました。このように私はしっかり状況を判断して、クレームもしっかり対処することができます。
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メディカル営業職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 弊社のメディカル営業職の仕事内容は、どのようなものだと認識していますか?
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A. 私は御社のメディカル営業職はBtoCとBtobの2つあると考えています。まず1つ目のBtoCは、介護保険利用者様のご自宅に訪問して、福祉用具の訪問や販売、そして定期的にヒアリングを行ったりします。2つ目のBtobは主にケアマネジャー様に営業活動をします。具体的な仕事内容としては、フランスベッドで新しい商品が発売されたときには、その福祉用具の解説や使用方法の説明をしたり、介護保険利用者様の定期報告を行ったりします。
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インテリア営業職
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. どんな社員になりたいですか?
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A. 私は、お客様の潜在ニーズに応えられる信頼度の高い営業担当になっていたいです。そうなるために現在は、ぜみで、ヒアリングやアンケート方法について学び、傾聴力と分析力などを鍛えています。また、入社1年目は、どのような製品がどのようなシーンで使われているのかを見て学ぶ為、生産現場になるべく多く足を運ぶようにし基礎的な知識を身につけて、一人前の営業として、人前に立てるだけの技量を蓄えたいと考えています。そして入社後3年目までには、新しく入社してきた後輩に、アドバイスを行えるような、頼りがいのある営業でありたいと考えています。頼られるということは、それだけ信頼をされているということであり、信頼は営業にとって重要であるからです。入社後5年目には、営業の中でもトップクラスの成績を出しお客様の潜在ニーズに応えられる信頼度の高い営業担当になります。私はこうしたビジョンのもと、貴社の営業として力を尽くしていきたいと考えています。
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フランスベッドの 内定者のアドバイス
メディカル営業職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- 内定に必要なことは何だと思うか
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1福祉用業界の競合他社やビジネスモデルの違い、またフランスベッドの強みをしっかり確認すること。面接で話すことや志望動機に織り交ぜる事ができます。おそらくですが、業界や企業の理解度、仕事内容の理解度などが志望度に繋がってきていると思います。 2ガクチカや自己PRなどは完璧にすること。どの面接の段階でも聞かれました。 3自分の言葉でしっかり話すこと。内定後のフィードバックで自分の言葉で話していて、営業としての話し方に問題がないとフィードバックを頂きました。なので、話し方の部分の評価はあると思います。
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入社を決めた理由・迷った企業
入社を迷った企業
フランスベッドに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全31文字)
フランスベッドの 本選考体験記をステップから探す
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フランスベッドの 選考対策
フランスベッドの 会社情報
| 会社名 | フランスベッド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フランスベッド |
| 設立日 | 1946年6月 |
| 資本金 | 56億400万円 |
| 従業員数 | 1,457人 |
| 売上高 | 554億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田 茂 |
| 本社所在地 | 〒196-0022 東京都昭島市中神町1148番地5 |
| 電話番号 | 042-543-3111 |
| URL | https://www.francebed.co.jp/ |