この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大手だけあって、福利厚生にはとても恵まれています。
有給が使い切れなかった分の半分は積み立てることが出来ます。
これを病気で長期に渡って休む時に使うこと...続きを読む(全198文字)
フランスベッド株式会社 報酬UP
属性 |
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大手だけあって、福利厚生にはとても恵まれています。
有給が使い切れなかった分の半分は積み立てることが出来ます。
これを病気で長期に渡って休む時に使うこと...続きを読む(全198文字)
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ワンマンである。
間違ったことでも社長の言うことは絶対です。
でも、これだけの会社を維持しているのだから、良い面も持っているとおもいます。
地方のセン...続きを読む(全151文字)
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年間休日も多く、有給も取りやすく、女性が働くのにはとても良いところです。
福祉用具のこと、住宅改修も学べるし、福祉用具専門相談員の資格も取れます。
女性は...続きを読む(全152文字)
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面接は終始穏やかで、その人の人間性を見られているという感じがしました。
私はインテリアが好きだったので応募しました。
新入社員の入社試験の中に、あなた...続きを読む(全194文字)
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新入社員では月給額面で18万程度だったんですが、5年ほど働いたときには25万にアップしていました。なので、自分の頑張りは正当に評価してくださってたのかもし...続きを読む(全188文字)
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営業所でも管理部でも有給休暇は取りたいときに自由に取れますし、個人の裁量によっては残業もありません。住宅補助、地域手当などがあり、少し潤いますが、企業年金...続きを読む(全309文字)
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事務は基本引き継ぎを前任者から行ってもらい、マンツーマンで指導を受ける形になります。仕事は個人プレーでそれぞれが担当をもっており、最後に上司のハンコはもら...続きを読む(全163文字)
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新入社員研修は、私がいた当時は一か月泊まり込みで合宿をしますが、今はどうなっているかわかりません。しかしそこではマナー研修、営業・販売実習、家具・ベッドの...続きを読む(全260文字)
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全体的に家具、インテリア業界は、結婚人数の増加か、家購入の増加が見込めない限り大幅な業績アップには繋がりません。私が入社した時から不況で、みんな嘆いていま...続きを読む(全309文字)
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仕事は適量を与えられるため、残業はほぼしておりませんでした。
水曜はノー残業デーで、上司からも帰れと言われ、心置きなく帰ることができます。
私は事務職...続きを読む(全224文字)
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今現在その役職かはわかりませんが、当時の管理本部長がとても優しい方で、社員の一大事には一人ひとり話を聞いてくれ、困ったときには会社や労働組合などの関係部署...続きを読む(全156文字)
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育児休暇もとれ、女性の部長などもおり、難易度は高いですが女性のキャリアアップも出来る会社だと思います。女性の労働環境を向上させるための具体的な取り組みは残...続きを読む(全160文字)
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退職理由は病気のためでしたが、福利厚生がしっかりしていて、休職願いも通り、周りの方もとても優しく、辞めるのにはとてももったいなかった会社だと思っています。...続きを読む(全162文字)
会社名 | フランスベッド株式会社 |
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フリガナ | フランスベッド |
設立日 | 1946年6月 |
資本金 | 56億400万円 |
従業員数 | 1,402人 |
売上高 | 527億8200万円 |
代表者 | 池田茂 |
本社所在地 | 〒196-0022 東京都昭島市中神町1148番地5 |
電話番号 | 042-543-3111 |
URL | https://www.francebed.co.jp/ |
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