この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
メディカル部門です。基本的に役職者がだぶついており、主任クラスから先の昇進はかなり難しいです。メーカーではありますが、出てくる商品は基本的に他社の二番煎じ...続きを読む(全273文字)
フランスベッド株式会社 報酬UP
フランスベッド株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
メディカル部門です。基本的に役職者がだぶついており、主任クラスから先の昇進はかなり難しいです。メーカーではありますが、出てくる商品は基本的に他社の二番煎じ...続きを読む(全273文字)
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面接時は給与は年数によりあがるとあったが、実際は売上がないとアップしない。
ノルマがないとは言うが実際はあった。プレッシャーがすごかった。
社員同士は...続きを読む(全163文字)
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管理職としての魅力はまったくありません。
管理職になってもやっていることは社員レベル。
なにもしなくても売れていた時代に上司にごますって上に上がった人...続きを読む(全173文字)
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営業は、男性社員、女性社員関係なく高齢者のためになにか役に立ちたいという
思いがあれば、きちんと結果につながると思います。そのため、女性でも営業として十...続きを読む(全234文字)
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組合があるために安定した賞与は支給されます。
評価に応じてアップダウンがあるのではなく、業績におうじて平等に分配されるといった
感じです。
なので、...続きを読む(全180文字)
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本社からサービス残業の禁止、ノー残業デーなどのワークライフバランス推進の取り組みが通知されているが、営業部門でノー残業デーを徹底することは、お客様、取引先...続きを読む(全179文字)
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非常にいい会社です。福利厚生もよいです。
介護福祉に仕事のやりがいを感じる人は非常いいいと思います。
みなさんやさしくて本当にいいかいしゃです。
給...続きを読む(全157文字)
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この会社は、オーナー企業です。それを複数名の取り巻きで形成されていました。その取り巻きの指示が劣悪で毎週、毎週行われる〇〇会と言う検討会が開催されます。そ...続きを読む(全159文字)
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営業はメディカル以外は休みは確実に祭事などで減ってしますでしょう。昔に比べれば少しは改善されたと思いますが・・・また、間接部門である、開発系は展示会前など...続きを読む(全165文字)
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契約が満了したので、辞めました。
特に何かあって辞めたわけではないです。
仕事事態はまだ色々残っていたのですが、
何しろ、仕事がなくて、
待機時間...続きを読む(全151文字)
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給与に関しては昔からの日本企業で年功序列です。ここは新卒で入るとかなり低い年収になると思います。営業、特にルートは土日の休みもなく働いているので給料はふつ...続きを読む(全170文字)
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会社の業績は、インテリア業界は価格では「お値段以上」が一人勝ちと思います。値段では勝負にならないので中高級路線で行くのは上等手段かな?
そこで、経営者の...続きを読む(全231文字)
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年功序列
トップダウン
仕事のやりがいない
モチベーション低い
心から高齢者に貢献したい人でないとモチベーションが続かない。
インテリアからどん...続きを読む(全180文字)
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支店をまかされていましたが、自分だけが正社員で、営業社員は、売り上げでの、成績給社員でしちゃ。主婦のかた、40から70才の女性です。自分は月間売り上げによ...続きを読む(全156文字)
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やはり営業成績が、支店長として責任ある立場として、評価や給与にはんえいされます。当時は休日も営業活動、友の会の獲得に翻弄していました。営業社員はフリーな時...続きを読む(全150文字)
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面接は終始穏やかで、その人の人間性を見られているという感じがしました。
私はインテリアが好きだったので応募しました。
新入社員の入社試験の中に、あなた...続きを読む(全194文字)
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新入社員では月給額面で18万程度だったんですが、5年ほど働いたときには25万にアップしていました。なので、自分の頑張りは正当に評価してくださってたのかもし...続きを読む(全188文字)
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営業所でも管理部でも有給休暇は取りたいときに自由に取れますし、個人の裁量によっては残業もありません。住宅補助、地域手当などがあり、少し潤いますが、企業年金...続きを読む(全309文字)
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事務は基本引き継ぎを前任者から行ってもらい、マンツーマンで指導を受ける形になります。仕事は個人プレーでそれぞれが担当をもっており、最後に上司のハンコはもら...続きを読む(全163文字)
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新入社員研修は、私がいた当時は一か月泊まり込みで合宿をしますが、今はどうなっているかわかりません。しかしそこではマナー研修、営業・販売実習、家具・ベッドの...続きを読む(全260文字)
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全体的に家具、インテリア業界は、結婚人数の増加か、家購入の増加が見込めない限り大幅な業績アップには繋がりません。私が入社した時から不況で、みんな嘆いていま...続きを読む(全309文字)
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仕事は適量を与えられるため、残業はほぼしておりませんでした。
水曜はノー残業デーで、上司からも帰れと言われ、心置きなく帰ることができます。
私は事務職...続きを読む(全224文字)
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今現在その役職かはわかりませんが、当時の管理本部長がとても優しい方で、社員の一大事には一人ひとり話を聞いてくれ、困ったときには会社や労働組合などの関係部署...続きを読む(全156文字)
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インテリア事業と福祉との主に二つからの事業となる。インテリアは、土日は家具屋に行って売り場にたつというのが多い。他メーカーも来ている。力作業が多く、けっこ...続きを読む(全183文字)
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展示会が年に1回有り、展示会予算が足りない場合、家族とか呼んでベッドやアクセサリーなど購入しないといけない雰囲気になる。実際に数字の詰め時に家族は来ないの...続きを読む(全150文字)
会社名 | フランスベッド株式会社 |
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フリガナ | フランスベッド |
設立日 | 1946年6月 |
資本金 | 56億400万円 |
従業員数 | 1,402人 |
売上高 | 527億8200万円 |
代表者 | 池田茂 |
本社所在地 | 〒196-0022 東京都昭島市中神町1148番地5 |
電話番号 | 042-543-3111 |
URL | https://www.francebed.co.jp/ |
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