太三機工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
全体的に落ち着いた社風で良い会社であると感じた。退社時も給与もきちんと一日単位で計算し支給してくださった。当時の営業所長がとても人情味溢れる良...続きを読む(全160文字)

【良い点】
無理なキャリアアップを求められる感じ、社風が無いため、本来的に安心して女性が就業出来る環境があると感じます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特段はない。良い会社。
第一希望内定が出た為続きを読む(全42文字)

【良い点】
官公庁主体故、安定的な営業活動が可能となる続きを読む(全27文字)

【良い点】
暦通りきちんと休める続きを読む(全16文字)

【良い点】
良い意味でシステマティックで無かったこと続きを読む(全26文字)

【良い点】
部長(当時)が非常に良かった。この方の下でもう少し働きたかったと率直に思えた。
他で数々の上席に出会い関わった今も非常に強くそのように思う。
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年功序列であるため、在籍期間が長ければ長いほど定期昇給や昇進する事が望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの給与が低いため...続きを読む(全186文字)

【良い点】
扱う金額が大きく、大型案件の受注があればやりがいを感じる。
また、続ければ続けるほど地元の工務店や設備会社との接点が増え、仕事が円滑に回るよう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
わずかな期間でしたが、きちんと全ての給与が支払われました。
法人、官公庁中心の法人営業で覚えることは決して少なくありませんが、やりがいはあると...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)