この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇については職種にもよりますが、1現場が終わってから次の現場が始まるまでの間は比較的取得できます。
現場が始まっている間はなかなか有...続きを読む(全155文字)
株式会社栄広プロビジョン 報酬UP
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【良い点】
有給休暇については職種にもよりますが、1現場が終わってから次の現場が始まるまでの間は比較的取得できます。
現場が始まっている間はなかなか有...続きを読む(全155文字)
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消防機器や点検、消火器の交換や新規点検、飲食店の新規店舗のダクト内の消火設備の設置や定期点検、新規ビル内のスプリンクラーの設計や設置などの業務がありました...続きを読む(全160文字)
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仕事内容は、消火器や厨房機器の消火設備の設置などを取り扱っているため、需要はあると思います。消火器もなくなる事はないと思いますし、厨房機器の消火設備も飲食...続きを読む(全157文字)
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出産育児休暇は取得できるかは業務次第ですが、なかなか取得できないのが現状だと思われます。ただ、女性の管理職の方もいらっしゃるので、理解ある対応をしてくれる...続きを読む(全172文字)
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仕事に関しての評価の仕組みといいますか、決まった仕組みがなく、かなり曖昧な評価がつけられていると、感じる事が多々ありました。上司にり、全く評価しない人もい...続きを読む(全163文字)
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現場によっては、朝かなり早出があります。たまたま現場から家が近かったのに、一旦、会社に行かされて、そこから車で現場に行かされる事が頻繁にありました。基本的...続きを読む(全238文字)
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毎月の給与は、残業をいくらしてもサービス残業になるため、毎月の生活が苦しいです。賞与は年二回あるにのですが、金額が、面接で言っていた事と違っていました。た...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社栄広プロビジョン |
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設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 58人 |
売上高 | 17億5172万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西津英二 |
本社所在地 | 〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目29番地の1 |
電話番号 | 045-312-3883 |
URL | http://www.eiko119.co.jp/ |
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