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インターンや座談会で説明された限りでは、制度面は整っていると感じた。続きを読む(全34文字)
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大同特殊鋼株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大同特殊鋼株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大同特殊鋼株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
インターンや座談会で説明された限りでは、制度面は整っていると感じた。続きを読む(全34文字)
入社後は先輩社員がブラザー、シスターとなりOJTを行う続きを読む(全27文字)
現場での生産管理としての経験を重視しつつ、その後は営業や国外展開に関わっていく。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に年次別の教育カリキュラムがある
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、業務に生かされているかどうか。上司に備わっているかは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
係員から副主任部員(係長)、副主任部員から主任部員(課長)と上がるために研修を受ける必要があるが、明確に研修時期が分かるため、スケジュールを...続きを読む(全224文字)
留学制度などもあるため、自分の能力次第でスキルアップが可能だと思う。続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は非常に弱いと感じる。
標準は整備されているが形骸化している部署が多く、実際の業務との乖離が見受けられる。定...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
本人が取りたいと思った資格は事前の講習会等も開催されていれば参加させてもらえる。1度で合格出来なくても、評価に大きく影響することは少ない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
毎月安全に関する教育、設備保全のための教育が行なわれている。また定期的に上長との面談もあり仕事だけでなく私生活の話もしてコミュニケーションを...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
・資格試験に合格した際は報酬が貰える。報酬額一覧は紙資料で貰える模様。
・受験料も「資格によっては」会社が全額負担。先払いからの後に領収書...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
研修制度はめちゃくちゃしっかりしてる。
資格も取らせて頂いたので感謝してます
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全69文字)
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【良い点】
癖のある人間との付き合い方が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系。ようは声が大きいものが勝つ
窓際をゲットしたら高給も...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明で留学制度があるとしていたが、実際あるのか分からなかった。
資格取得も順番で回すやり方で、自主的に取りた...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
できる人は、他人の面倒をみないで済むので、楽かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に合格しないと昇格できない仕組みです...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育制度は昇格のためにやむなく参加するためのものであり、形骸化している。良い点は、向上心がない人でも年功序列でそれなりの研修を受けて、昇格試...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
高卒入社だと、1年間学園生という資格取得をする期間があり、そこで専門知識などを学ぶ。1年後各現場に配属される。
配属後も定期的に研修などがあ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良いか悪いかは分かりませんが人が少ないため色々な場所を任せられます。
金属加工について確実に詳しくなりますし、設備保全を担当するなら様々な設...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
人事が様々な通信教育を準備しており、
修了すると一部費用を会社が負担してくれる。
また各役職に上がる為の研修がある。
最近では女性社員を対象...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社1年目と3年目研修があります。ロジカルシンキング等講師より授業がありました。また、同期と一緒に研修を受けることでさらに関係が深まることが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
教育体制は十分満足できるかと思います。新卒で入社すれば研修体制は整っていますし、中途でも上司から適正な引継が成されます。キャリア開発としては...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社内で研修があるので強く希望すれば製造だけでなく、電気や機械の技術が身に付きます。
色々な資格の勉強もさせてくれるのでありがたいです。
自分...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
資格取得やスキルアップのための講習会や勉強会等への参加について積極的に取り組める環境であると感じる。また資格取得の場合の報酬制度等、会社とし...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。
男性は40歳まで独身寮に8千円/月くらいで住める。
女性は一般のマンションを借入1万/月ほどで住める。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
3年を周期にジョブローテーションで様々な部署を経験してゼネラリストを育成ということで、様々な部署を経験できる。ゼネラリストとして社内人事に興...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修については階層別に定期的に実施されており、教育体制は充実していると思う。外部の講師を招いて実施する研修が多く、社内の人間が片手間に実施し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若手社員が多く話しやすい環境が整備されていると感じる。特に工場はどこの部署も工場の利益のことを考えているので全員同じ目的に向かって動いている...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり責任感のある仕事を任されることにより、残業時間はかさんでしまう。慣れるまでに辞めてしまう中途が何人もいた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
非常に良い、ボーナスも高くやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益によってボーナスが上下するため、低い時は低いのが気...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本工場勤務の場合は工場のカレンダーで出勤となるため祝日は出社、週によっては休日出勤もあるためそこは改善の余地あ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っている。有給以外にも特別休暇が多く、働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いていうならば基...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
鉄鋼メーカーであり、非常に未来は明るい。EV化が進む世の中ではあるが、基本的に特殊鋼は今後100年はなくならいであろう。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
一年目から責任感が必要な役職が与えられるため、やりがいは非常に高い。また先輩のフォローも手厚く分からないことも聞きやすい環境である。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
残業をやれば稼げる
一般と班長の仲は良い
作業服のクリーニングが出せる)有料)
組合からいろんなイベントが安く行ける
【気になること・改善し...続きを読む(全506文字)
鉄という素材から、様々な産業を支えられる。続きを読む(全21文字)
主力の鉄鋼は、自動車業界の動きに左右されるところがある。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
入社後はOJT制度により若手のトレーナーがつくため仕事に関する相談をできる環境は整備されていると感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
役員、先輩社員、同期がメーカーにいることが不思議に思えるほど優秀で環境でもまれる中で自己の成長につながる点。(役員の時代は黄金時代であり優秀...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
様々な研修や海外留学制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けても社内のキャリアに反映されるかは別。また自社以外でのスキ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育機会や、資格取得に対して積極的に時間をとってもらえない。日々作業に注力しており、残業も削減され、スキルアップ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
定期的にExcelのやり方などの講習を開催してくれる
入社時に、安全教育や各課の課長からの会社説明などをしっかりやってくれる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の入社時は、半年以上かけた研修を行っていた。ただし、そのうち半分以上は工場での現場...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
熱意があれば認めてもらえる、大分体育会系なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体育会系であり、絶対的なトップダウンでした...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業務上最低限の資格は社内で取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人でとる会社で必要な資格は実費支払い。
合格すれば手当が出るが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発の制度はありますが当時の上司にさせてもらえなかった。
この会社は上司で全てが左右される。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
他社に比べ関連の制度が充実しているというわけではなかったと思いますが、技術職・事務職ともに業務を通じてのスキルアップはできる雰囲気だったと思...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | 大同特殊鋼株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイドウトクシュコウ |
| 設立日 | 1950年2月 |
| 資本金 | 371億7200万円 |
| 従業員数 | 12,054人 |
| 売上高 | 5749億4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水 哲也 |
| 本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番10号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 811万円 |
| 電話番号 | 052-963-7501 |
| URL | https://www.daido.co.jp/ |
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