オランダ家の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
サービスの形態として、お客様のご希望に沿った内容でギフトをその場で制作していくので、単純な販売以外でのスキルが求められました。
その点におい...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートとして何年も働き続けている方もいらっしゃいましたが、キャリアアップという点に置いては不足していたと思います...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ギフトやケーキを扱うお店のため、上機嫌な方がとても多く、余裕があるお客様が多いです。そのため悪質なカスハラなどに合うことは全くありませんでし...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性しか店舗には居なかったのでとても働きやすかったです。田舎の店舗だったのもあるかとは思いますが、病気や体調不良についてたくさんお店の方にも...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が手渡しだったので、勤務に行かないといただけないのが少々不便でした。毎日のように働いていればそれも問題ない...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間は昼１時間+午後15分と決まっているが、午後複数回に渡りタバコを吸いにいって、最終的に合計30分以上休憩...続きを読む(全185文字)

【良い点】
パイシリーズは有名。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を大切に育成した方がいい。
現場に若手が一割もいないのは危機感をもったほう...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がなくなった。
残業がないと生活できない、副業が禁止なのはどうなのか…。

夏季休暇・冬季休暇があるが、...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お世話になっていた先輩方が全員退職した為、相談できる人がいなくなったため。
配属先によって今後の明暗が別れる。
...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって仕込み方が違う。
教わった通りにしても、別の人になんだそのやり方は、というような場面が何度かあった。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマネジメントに懸念を感じます。
昭和的な人がいます。
人が多いためか異動希望を出してもなかなかすぐには変わ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
中途入社の方が少なく、新卒からほぼ終身雇用。愛社精神の強い方も多く温かい企業風土と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣のト...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍した「しずぎん沼津クラブ」では、古参の契約社員によって新しい契約社員や派遣社員が辞めていくのが常態化して...続きを読む(全134文字)

【良い点】
他務所から応援要請がある事があり、自分の務所だけでなく色々な人と関わる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長は課長と違い...続きを読む(全94文字)

【良い点】
イエスマンになれれば安定して稼げる。
会社に染まれれば大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
反発する人、おかしいと思ったこと...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意向が強く反映される組織風土があり、業務判断の多くで確認が必要な状況です。管理職も月1回の社長同席会議への...続きを読む(全132文字)

【良い点】
人間的にいい人が多い。社内の雰囲気も非常にいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年功序列。デジタルに弱い年配の人がいたりす...続きを読む(全106文字)

【良い点】
穏やかで温厚な人が多い。そのため、まったり働きたい人には最高の環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がれば上がるほど、上司し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
コミニュケーションはよくとれている
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人のみ責任や仕事量が増えて労働力に差が出過ぎている
全員に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
とても丁寧で店長より上の役職の方や、営業さんが少なくても週に一回は売り場の方に様子を見に来てくださるので、何かあった際は気軽に相談できます。続きを読む(全76文字)