回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売職だったため店舗ごとに異なるという点は重々承知だが、努めている店舗の責任者が販売員全員に平等に接し不満な点を隅々まで聞き出してくれるよう...続きを読む(全207文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エーデルワイス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エーデルワイスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エーデルワイスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売職だったため店舗ごとに異なるという点は重々承知だが、努めている店舗の責任者が販売員全員に平等に接し不満な点を隅々まで聞き出してくれるよう...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長になるとまずプライベートはほぼない。平日も連絡は耐えないし残業は当たり前。連休なんて不安で取れた試しがないし結局は休日出勤となる場合もあ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
(当時の)工場長・副工場長は人の適正を見極めるのが上手く、このクラスなら持っていて当然の能力とはいえ人員配置・交代など場を回す手腕に優れてい...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
社員は真面目で穏やかな人が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にいるベテランスタッフと馬が合えば働きやすいが、合わな...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は業界全体で低い。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
店舗スタッフとして勤務しておりました。
とにかく、上の人ほど率先して動いてくれます。
多忙の中でも、理解するまでしっかりと教えてくれます。
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
派遣社員のためありません。続きを読む(全19文字)
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【良い点】
若いうちに、店長を経験できること。
店舗の店長とは言え、入社して2年から3年くらいしか在職している人を、店長と言う責任のある役職を任せて頂け...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
ある程度自分の裁量で店舗の運営方針を決めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスだと一定の残業時間を超えなけれ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
優しい方が多い。店舗にも本部営業の方が頻繁に来ており、店舗の様子も気にするなどいい風潮。また、店舗レイアウト等アドバイスも頻繁にしてくれる。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員の方が親切に教えてくれるため、仕事をやりやすかったです。体も動かすため、体力も付きます。クリスマスの時には、振り返りシートをかいて改善案...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とても社員思いで、上司が優しく教え方がうまいひとばかりいる。同期などと激励会や歓迎会なども開催してくれる。福利厚生がしっかりしていて、気に入...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足にも関わらず新店舗は次々とオープンする。これでは工場も店舗も一人一人の負荷が大きくなる。オープニングを任...続きを読む(全186文字)
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社員の方々は大変そうでしたが、私たちにはみな優しく接してくれたと思う。店長も私達一人一人の個性を尊重し、いつも気遣ってくれていることが伝わってきたし、そ...続きを読む(全101文字)
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・社員と管理職の関係・・・家族経営で、中小企業なのでしょうがないのですが、役員クラスの入れ替わりがない。なので、役員クラスが創業時からいるので、体質は古...続きを読む(全207文字)
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一部の社員としか接したことがありませんが、長続きしない印象です。
新卒社員はまず現場へ配属し、経験を積んで店長職となり、そこから
さらに重要なポスト...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
正直、あまり評価については頑張っているメンバーもそうでないメンバーも全く待遇に差がついていないことが明白だった。そのため、それに気がついたメ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
全国の多様な宿泊施設やアミューズメント施設の利用料の割引を全員が受けられる制度は非常に助かった上に、今後の福利厚生の着目の基準点になったと感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新しいブランドが増えたりと、新しいことも始めていて成長していっている会社だと思います。業績は少しずつ上がっていると思います。
【気になること...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
面接時に上司の方達の中で少し難しい人もいるかもと伝えられましたが、入社してみると皆さん話しやすいかたでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
半年に一回評価があり、それによってボーナスの額が変わります。
先に自己評価して、そのあとに上司が評価する。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が多いため、比較的女性に優しい職場だと思います。
産休、育休は取りやすいです。ですが、男性や育休はすごく少ないです。ほぼないようなものだ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
この業界の中では福利厚生はいいほうだとおもいます。
最低限の福利厚生はあります。
若い人には寮もあります。家が遠い人は入寮できます。
【気に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
お給料はこの業界の中では比較的いい方だと思います。繁忙期は残業が増えますが、この業界の中では比較的少なく、一年を通してなるべく平等に残業がな...続きを読む(全113文字)
商品の幅が多く、お客様に喜んでもらえるようなお菓子の開発もあるのでその点でやりがいを感じられそうと考えた。続きを読む(全53文字)
ブランド力があり、常に美味しいを追求している点で今後も成長していくと感じた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント力のあるひとが責任者になったほうがいいです。実力だけでの昇進は社内関係の破壊...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
上層部と社員のモチベーションの差がありすぎて上手く会社が一つにまとまってないような気がした。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社員やパートさん、実習生の方は優しい方が多く話しやすい環境。
社員もパートさんも実習生さんもやっている仕事内容はそんなに変わらない。
【気に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
良い人は良い人悪い人は悪い…怖い社員もちらほら沢山いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
こればっかりはどこも同じで仕方ないですね。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
梅干についての知識は豊富である。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方独特の非常に閉鎖された雰囲気が有り、転職者に対しては、非常に陰...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
基本的にはいい人が多く、親身になってくれるいい上司もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あたりがきつい上司もいる。どこの会社でも...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部署柄、アットホームで優しい人ばかり
人間関係もよいと思うが、叱咤激励や鼓舞する環境ではないのでやる気は個人次第
【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
教育などのマニュアルがきちんと用意されている。日々小さい問題点も改善しようとする店舗の雰囲気が感じられた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
現場のパートさんは基本的に良い人ばかりでした。人間関係は、現場によると思います。自分はたまたま、いい人たちに恵まれました。退職するときも背中...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
働いている社員の方々はとても優しく、アットホームな雰囲気が魅力です。分からないことを質問しても丁寧に教えてくれますし、困っていれば率先して手...続きを読む(全237文字)
| 会社名 | 株式会社エーデルワイス |
|---|---|
| フリガナ | エーデルワイス |
| 設立日 | 1966年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,324人 |
| 売上高 | 201億4924万円 |
| 代表者 | 比屋根祥行 |
| 本社所在地 | 〒650-0021 兵庫県神戸市中央区三宮町2丁目5番1号 |
| URL | https://www.edelweiss.co.jp/ |
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