キッコーマンの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
独身はかなり福利厚生がいい、補助も多く多くが会社の経費で落ちる
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅補助が充実しているが、持ち家を取...続きを読む(全117文字)

【良い点】
部署によるが働きやすい、在宅勤務、フレックス、時間単位年休と制度があるだけではなく活用もしやすく、子育てしながら働く環境は整っている続きを読む(全72文字)

【良い点】
食品業界の中でも平均年収が高く、水準はかなり魅力的です。
賞与は年間でおおよそ6か月分以上と安定しており、長く勤めればしっかりした額が期待で...続きを読む(全289文字)

【良い点】
しょうゆ分野で国内トップ、海外展開も盤石で、グローバルなブランド力が成長の柱になっている。豆乳やデルモンテなど多角化への取り組みが進んでおり...続きを読む(全298文字)

【良い点】
持ち家でなく借り上げ社宅の場合、家賃補助がある。自己負担は1〜2割程度。ただし上限があり、規定を超える部屋は不可。手出しできない。規定は、首...続きを読む(全184文字)

【良い点】
グループ内に総合病院もあり、一通りの福利厚生はある。借上独身寮の光熱費を負担してくれる。営業職の鞄手当て、スーツ手当て等。他、家族手当て等も...続きを読む(全187文字)

【良い点】
手堅い経営、老舗ならではの品位と、バイオ技術やマーケティングの優秀さなど、入社前の期待と違わぬ印象でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)

【良い点】
役職ごとの研修、自己啓発等、豊富で身についたことが多くある。入社時も合宿での研修が1〜2カ月あり、配属先ではエルダー制で、1年間新人の面倒を...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社が明るい。アットホームな雰囲気で初めての方でも満足していただける雰囲気です。仕事もすぐ任され責任感の育つ職場です。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

【良い点】
みんな一生懸命働いており、やりがいがある。風通しも良く、給料も賞与も良い、自社製品に誇りを持っていられる。歴史もあり社会的貢献度も高い、男女...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ＪＴＢのえらべる倶楽部の会員権を配布してくれる、全国の宿や施設で割引が利用可能で家族も3等身まで割引対象となります。ディズニーの公認スポンサ...続きを読む(全178文字)

良い社員はとても多い。真面目な人が多いが、革新的な社風ではないため、何かオリジナリティの高いアイデアやリスクを要する決断は通りにくい。　競争も激化し、ト...続きを読む(全120文字)

のんびりして良い会社である。ただ一族経営なのにしっかりした番頭がほとんどいない。海外が利益減だが、昔から技術力、営業力、開発力、経営力はほぼない。江戸時...続きを読む(全175文字)

参考まで
照合食の賃金は食品メーカの中では高水準にあると思われる。
しかし、一般職はもっと業界平均よりも高いと思われる。
賃金カーブは55歳まで上昇...続きを読む(全190文字)

言うまでもなく老舗メーカであり
企業ブランドは一級品である。
政治経済的にも現会長の力は圧倒されるほど
日本経済に実のところ深く広く関わっており
こ...続きを読む(全354文字)

当時2000年前後は社内の生産現場のFA化が盛んに行われ
新工場などでは省力化が進み
人員が少なくとも自動化設備で生産対応できるようになった。
生...続きを読む(全430文字)

・海外市場への進出が盛んで、現在とても力を入れているように感じました。
・お肉とお醤油との相性がよいため、欧米の方にも醤油をたくさん使っていただいてい...続きを読む(全153文字)

年収面はこの企業は期待することはできない。残業代もみなし残業でもともと給与に組み込まれている部分が多いためとも言えるのではないかと思われる。ボーナスも年...続きを読む(全156文字)

仕事の喜びはとにかく何らかのプロジェクトを成功させたときに感じられるものである。仲間とじっくり打合せを行い、各方面への根回しも忘れず、不測の事態にも臨機...続きを読む(全164文字)

基本的に和を重んじて行動する社員が多く、自己主張が強い人間、スタンドプレイに走る人はそこまで多くは感じられないように見受けられる。研修はたいへんてあつい...続きを読む(全160文字)

女性への育児休業制度などは制度として画一されており
小規模の地方でもしっかりと取得されていたので
女性には良心的な面も制度の上では確率されている。
...続きを読む(全180文字)

社内制度として
通信教育制度提携会社の選択で色々な通信教育を受講できました。
ただし、通信教育満了者には全額会社負担です。
現在においてこのような...続きを読む(全162文字)

社内制度の中で当時(1995年)頃は、仕事などの移動に関し
希望する制度がありましたが、現実的には上司の最良により
希望を聞くものの、現実的に実現さ...続きを読む(全235文字)

大企業であるだけに、福利厚生はしっかりしています。社内研修が多く、若手の教育には力を入れているように感じます。社風は良く、各種制度もしっかりとしており、...続きを読む(全1000文字)

年配の管理職は、よくも悪くも、かつての黄金時代の名残を残した古いスタイルの人が多かったように思います。若手の管理職も増えてきていて、この層の人たちは、か...続きを読む(全184文字)