キッコーマンの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
持ち家でなく借り上げ社宅の場合、家賃補助がある。自己負担は1〜2割程度。ただし上限があり、規定を超える部屋は不可。手出しできない。規定は、首都...続きを読む(全184文字)

【良い点】
グループ内に総合病院もあり、一通りの福利厚生はある。借上独身寮の光熱費を負担してくれる。営業職の鞄手当て、スーツ手当て等。他、家族手当て等も充...続きを読む(全187文字)

【良い点】
手堅い経営、老舗ならではの品位と、バイオ技術やマーケティングの優秀さなど、入社前の期待と違わぬ印象でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)

【良い点】
役職ごとの研修、自己啓発等、豊富で身についたことが多くある。入社時も合宿での研修が1〜2カ月あり、配属先ではエルダー制で、1年間新人の面倒を見...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社が明るい。アットホームな雰囲気で初めての方でも満足していただける雰囲気です。仕事もすぐ任され責任感の育つ職場です。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
みんな一生懸命働いており、やりがいがある。風通しも良く、給料も賞与も良い、自社製品に誇りを持っていられる。歴史もあり社会的貢献度も高い、男女や...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ＪＴＢのえらべる倶楽部の会員権を配布してくれる、全国の宿や施設で割引が利用可能で家族も3等身まで割引対象となります。ディズニーの公認スポンサー...続きを読む(全178文字)

良い社員はとても多い。真面目な人が多いが、革新的な社風ではないため、何かオリジナリティの高いアイデアやリスクを要する決断は通りにくい。　競争も激化し、トッ...続きを読む(全120文字)

のんびりして良い会社である。ただ一族経営なのにしっかりした番頭がほとんどいない。海外が利益減だが、昔から技術力、営業力、開発力、経営力はほぼない。江戸時代...続きを読む(全175文字)

参考まで
照合食の賃金は食品メーカの中では高水準にあると思われる。
しかし、一般職はもっと業界平均よりも高いと思われる。
賃金カーブは55歳まで上昇し...続きを読む(全190文字)

言うまでもなく老舗メーカであり
企業ブランドは一級品である。
政治経済的にも現会長の力は圧倒されるほど
日本経済に実のところ深く広く関わっており
この...続きを読む(全354文字)

当時2000年前後は社内の生産現場のFA化が盛んに行われ
新工場などでは省力化が進み
人員が少なくとも自動化設備で生産対応できるようになった。
生産...続きを読む(全430文字)

・海外市場への進出が盛んで、現在とても力を入れているように感じました。
・お肉とお醤油との相性がよいため、欧米の方にも醤油をたくさん使っていただいている...続きを読む(全153文字)

年収面はこの企業は期待することはできない。残業代もみなし残業でもともと給与に組み込まれている部分が多いためとも言えるのではないかと思われる。ボーナスも年末...続きを読む(全156文字)

仕事の喜びはとにかく何らかのプロジェクトを成功させたときに感じられるものである。仲間とじっくり打合せを行い、各方面への根回しも忘れず、不測の事態にも臨機応...続きを読む(全164文字)

基本的に和を重んじて行動する社員が多く、自己主張が強い人間、スタンドプレイに走る人はそこまで多くは感じられないように見受けられる。研修はたいへんてあついも...続きを読む(全160文字)

女性への育児休業制度などは制度として画一されており
小規模の地方でもしっかりと取得されていたので
女性には良心的な面も制度の上では確率されている。
た...続きを読む(全180文字)

社内制度として
通信教育制度提携会社の選択で色々な通信教育を受講できました。
ただし、通信教育満了者には全額会社負担です。
現在においてこのような制...続きを読む(全162文字)

社内制度の中で当時(1995年)頃は、仕事などの移動に関し
希望する制度がありましたが、現実的には上司の最良により
希望を聞くものの、現実的に実現され...続きを読む(全235文字)

大企業であるだけに、福利厚生はしっかりしています。社内研修が多く、若手の教育には力を入れているように感じます。社風は良く、各種制度もしっかりとしており、総...続きを読む(全1000文字)

年配の管理職は、よくも悪くも、かつての黄金時代の名残を残した古いスタイルの人が多かったように思います。若手の管理職も増えてきていて、この層の人たちは、かな...続きを読む(全184文字)

福利厚生は全体的にみて、良い方でしょう。非管理職であれば、様々な手当も結構な額でつくのと、借り上げ社宅制度で、軽い自己負担で居住できることも、給料としては...続きを読む(全156文字)

評価制度は、目標設定をうまいことやらないと損する仕組みだったように思います。また、上司や部門による差も、無視しがたい程度にあったかと思われます。ただ、完全...続きを読む(全167文字)

特に大きな不満があったわけではありません。ただ、そのまま勤め続けた場合の、10年、20年後の自身の姿に対して明確なものを描くことに、少々難しさを感じていた...続きを読む(全167文字)

基本的な労働時間は、組合が強いので総合職や営業職を除けば残業は少ない。家賃全額補助・光熱費全額補助・帰省手当・スーツ代金補助・カバン代まで考えられない補助...続きを読む(全152文字)