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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートとして何年も働き続けている方もいらっしゃいましたが、キャリアアップという点に置いては不足していたと思います...続きを読む(全140文字)
株式会社オランダ家
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オランダ家のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オランダ家で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートとして何年も働き続けている方もいらっしゃいましたが、キャリアアップという点に置いては不足していたと思います...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、安定していれば連休も取れるし有給も消化できる。
昇給はほとんどしません。役職がついても一人暮らしするには厳しい金額。本当にお...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
サービスの形態として、お客様のご希望に沿った内容でギフトをその場で制作していくので、単純な販売以外でのスキルが求められました。
その点におい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ギフトやケーキを扱うお店のため、上機嫌な方がとても多く、余裕があるお客様が多いです。そのため悪質なカスハラなどに合うことは全くありませんでし...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性しか店舗には居なかったのでとても働きやすかったです。田舎の店舗だったのもあるかとは思いますが、病気や体調不良についてたくさんお店の方にも...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が手渡しだったので、勤務に行かないといただけないのが少々不便でした。毎日のように働いていればそれも問題ない...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間は昼1時間+午後15分と決まっているが、午後複数回に渡りタバコを吸いにいって、最終的に合計30分以上休憩...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
パイシリーズは有名。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を大切に育成した方がいい。
現場に若手が一割もいないのは危機感をもったほう...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がなくなった。
残業がないと生活できない、副業が禁止なのはどうなのか…。
夏季休暇・冬季休暇があるが、...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって仕込み方が違う。
教わった通りにしても、別の人になんだそのやり方は、というような場面が何度かあった。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お世話になっていた先輩方が全員退職した為、相談できる人がいなくなったため。
配属先によって今後の明暗が別れる。
...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が若い頃は殴られる、蹴られるのは当たり前だったと武勇伝?意味のわからないことを話していた。
今は令和です、過...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
資格取得手当や研修制度は充実しており、スキルアップの機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど制度を利用しない部署も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
1年目は1ヶ月に1回本社での研修があり、教育チームが細かく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しく、タ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
製造現場で働くための研修は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
製造からキャリアアップを考えた研修はほぼない。自分で自主的に資格を取...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
少人数のグループ分けされるので
質問もしやすいし仲良くなりやすい
やりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
機会の動かし方がわかる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新入社員は各工場への研修があり商品の製造過程がわかる為お客様への説明には困らない。また、工場の方との交流もできる為他部署へ配属された後もわか...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員のキャリアステップが創造しにくく不安に感じる社員が多いと思います。
若手の場合今仕事がキツくても昇給と共...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
日々仕事の中、現場応援はメインで、どうやってキャリア開発するの
【気になること・改善したほうがいい点】
現場応援大事ですが、部署によって役割...続きを読む(全90文字)
社内公募制度がある。全社員へデジタル研修がある。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
社内のキャリアサポート体制は整っている。補助も出る為、勉強するにあたっての金銭面は助かる部分が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
勉強会などの開催あり。参加は先発される。
【気になること・改善したほうがいい点】
限られた人材に機会が与えられるが、日常業務で追われ負担とな...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社オランダ家 |
|---|---|
| フリガナ | オランダヤ |
| 設立日 | 1949年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 代表者 | 鬼澤修 |
| 本社所在地 | 〒261-0002 千葉県千葉市美浜区新港211番地 |
| 電話番号 | 043-241-4111 |
| URL | https://orandaya.net/ |
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