回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に風通しも良く上司の方ともいい距離感で仕事をすることができました。
また自分の意見も聞いてくださる方が多いので働く環境はよかったです。続きを読む(全75文字)
株式会社創味食品
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社創味食品の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社創味食品で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
非常に風通しも良く上司の方ともいい距離感で仕事をすることができました。
また自分の意見も聞いてくださる方が多いので働く環境はよかったです。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
狭い環境で仕事をするため、性格が悪い人はどんどん悪くなっていくように感じる。これがもっと広い環境であれば気になら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若い世代はまだ昭和気質に慣れているだけの人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が何も変わらないし何も変えるつもりが無い。...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
課長、本部長などの人はとても優しい
役職が高くなると給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
係長や社員の人は8割優しくなく新入...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
現場の社員は若い人が多いこともあり、全体的に明るい雰囲気で楽しく仕事をしている事が多いような印象である
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)
面接で、鼻で笑われたり嫌味を言われたりすることがありました。続きを読む(全30文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の考え方が古いため、若者が働きにくい会社だと思います。年功序列、上下関係がはっきりしているので、社内では気...続きを読む(全96文字)
どの社員の方も社長との距離が近く、直接仕事の様子を見に来られることもあるとおっしゃっていた。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
管理者になると、大きく給与が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかないと給与アップが見込めない。基本的に年功序列であり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
全く無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方々は口々に『他人の事』は何とでも言う雰囲気があります。その方々の大半は自分の事を...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔ながらの体育会系の社風で、考え方が古いが、近年は時代に合わせて徐々に柔軟な考え方をしようと試みている感じはする。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に営業の人たちは、the営業の人が多く外面は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社歴が長い人が偉い。
昭和気...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お仕事の出来る社員さんも大勢おられますが、あまり上司としての役割を果たせていない社員さんもおられると思います。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私は派遣社員だったけど、正社員の人は月給は世間並だったみたいだけど、ボーナスが異常に高いことを聞いて、びっくりした。事務員でそのボーナスの金...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
体育会系のノリで、社員旅行やノルマの達成率によって年収が決まり、評価されるので、生活には困ることがなかった。
仕事に真面目な人が多く、不満が...続きを読む(全178文字)
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社員は営業畑の人は基本、元気で明るいです。仕事でのお付き合いもありますので、お酒も飲める方がほとんどですが、強要されることはほとんどありません。社員や上...続きを読む(全165文字)
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満足なんてしてません。パワハラ・セクハラ横行し、有力者が好き勝手にやっている。
職を失いたくないから皆、合わせて煽てているだけ。ちょっと睨まれたら最期...続きを読む(全165文字)
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上司は当たり外れがあります。
関西の会社なので、基本、関西のノリについていけないと、社内で立ち回るのに苦労します。
関東の人間からすると、言い方や表...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
食品は必ずいるものであるから無くなることはないと思う。
業務用の携帯が強いから外食産業が無くなることがない限り生き残っていける。
【気になる...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
基本的にボーナスがいい。
ただ、基本給はそこまで高くなく、見込み残業代に助けられている。見込み残業代が無ければかなり低いと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性でも管理職はいるし上に上がるチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり結婚を機に辞める人も多く、女性の退職者はやは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員旅行で海外に行ったりはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないと言っても過言ではない。特にこれがあって良...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業は繁忙期以外は基本的に少ないと思う。
休みもしっかりあるし、最近は有休消化率を上げる動きがあるから有給も取りやすい。カレンダー通りなので...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。休みたいけど忙しい時が読めず、有給取っても結局忙しくなって自分を苦しめることがある。また、体調不良で...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
近くのスーパーでも自社商品を見ることも多いので、やりがいは非常に感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生に関してもいい方だと思います。
家賃補助などのウエイトも非常に大きく、他社と比べるといい方かと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ボーナスの裁量が大きい為、年収のベースが大幅にアップするのがいい点でした。
月給も決して悪いわけではない為給料面は特に問題ありませんでした。...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、管理職の方も何名かいたので、働き方次第では管理職も夢ではないと思います。
働きやすさは不明です。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
地頭のよい人が多く、また、社員同士の差別や派閥(学閥など)がないので、社員同士のコミュニケーションがとてもしやすい。イジメも聞いたことがない...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理職になりたがらない人が多い。誰を見て仕事をしているか、わからなくなることが多い。退職者も多く、成り手がいない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
チームメンバーはいい方が多く、働きやすい環境ではあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者によって、雰囲気が大きく変わる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職というより、役員クラスは大欠品を起こしたり、経営が厳しくボーナス減らす結果となったりしても責任をとったりし...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
繁忙期は4勤2休の2交代制12時間勤務
閑散期は5勤2休の3交代制。
一部生産ラインは深刻な人手不足により、閑散期なのに5勤2休の2交代制に...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
食品を扱うものとしての衛生観念が乏しい
キッチンの様子を知っているものとして客として買いたいとは思えない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
温かく、優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向のある方や仕事のできる方ほど別の会社にいく。ボーナスは年々良くなくな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員同士の中は良く、若手からシニアまで連携は取れている。
社員旅行も盛り上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と役員との温度...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
血族以外の社員でも成果をあげた者には役員の道が開かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の恣意的なが意思決定があるので現場...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若い方が多い
女性も比較的多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
中間年代がいない
本業以外の課題研究やチームがたくさんあり業務圧迫気味続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社創味食品 |
|---|---|
| フリガナ | ソウミショクヒン |
| 設立日 | 1950年3月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 売上高 | 348億4000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山田佑樹 |
| 本社所在地 | 〒612-8246 京都府京都市伏見区横大路芝生24番地の3 |
| 電話番号 | 075-612-3333 |
| URL | https://www.somi.co.jp/ |
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