ヤマトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
転勤者には月5万円の住宅補助手当が支給されます。最近はリソルグループの福利厚生に加入したため格安でホテルに泊まることが出来ます。
給料は高くあ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研修は、商品知識を学ぶところからしっかり組んでいるので安心できます。先輩たちも、販売や飲食などまったく別の業界・職種から始めた人が多いです。「...続きを読む(全215文字)

【良い点】
営業のしやすさが良い点です。長年のお付き合いがあるお客様が多く、すでに信頼関係が構築できている状態から、営業活動を始められます。また、こちらの...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期のルートは、遠回りでも最安ルートを指定されます。転勤の際の引っ越し代は数万円しか出ず、差額は自己負担です。転勤...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
取引先の銀行からの出向や転籍、社長のコネで入社した人間などは、最初から役職や給与で優遇されています。管理職の人間は...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の求人では、歳と勤続年収の例が掲載されていたが、あくまで過去の例であり、実際にその金額を受け取れるとは限らな...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性や将来性は全くありません。年々右肩下がりで、地方の支店数や人数も減少傾向です。文具の販売店の減少、ペー...続きを読む(全185文字)

【良い点】
退職者にも優しいです。有給を使って辞める社員もおり、退職時にトラブルになった例は聞いたことがありません。女性社員が退職時には、有志で各自から数...続きを読む(全159文字)

【良い点】
古い会社ですが、産休制度があり復職できます。復職後は、時短勤務も可能です。子供の発熱など体調不良のときは、当日でも有給が取れます。営業職で活躍...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、大卒平均年収を大きく下回ります。ボーナスはありません。数十年前の給与規定の改定で、改訂後に入社した社員の年...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当然の社風で、定時では帰れなかった。女性社員は子どもが生まれると正社員として復職するのではなく、契約社員にな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研究開発の部署は、フレックス制度がありメリハリつけて、仕事ができる。大卒社員は、サービス残業もおおいが、有給休暇も多少はとれるし、連休も多い。...続きを読む(全153文字)

【良い点】
6連勤以上にならないように気にしてる。
良くも悪くも仕事以外では社員同士で交流を深めるものは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
わたしたちパートは17時のチャイムが鳴ればすぐに帰れます。
たまに18時まで勤務可能だったら残業もありますが、希望者だけで強制ではないので問題...続きを読む(全341文字)

【良い点】
基本的に残業時間は少なく、割と早めに退社している社員が多かったように感じる。株
【気になること・改善したほうがいい点】
営業目標を達成するため...続きを読む(全159文字)

【良い点】
会社全体で残業をなくしていこうという意識は高い。大手なのでコンプライアンスについて考える部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
近年では有給休暇も取りやすくなっており、内勤でも営業でも就業時間についても出来るだけ早く勤務を終わらせようという動きもあり、ワークライフバラン...続きを読む(全195文字)

【良い点】
部署にもよると思うが比較的残業は少ない。土日も仕事を気にせず過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的おじさんが多いので昭和の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業がほぼなかった、休日出勤はトラブル時のみあり
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を取得すると代表や本社サイドにかなり嫌な顔をされ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
在宅勤務中心か、出社中心かなど働き方を選ぶことができる。在宅勤務は、基本は育児中か介護中の社員。子育て中だが、なんとかやりくりして仕事できてい...続きを読む(全194文字)