ヤマトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
転勤者には月5万円の住宅補助手当が支給されます。最近はリソルグループの福利厚生に加入したため格安でホテルに泊まることが出来ます。
給料は高くあ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研修は、商品知識を学ぶところからしっかり組んでいるので安心できます。先輩たちも、販売や飲食などまったく別の業界・職種から始めた人が多いです。「...続きを読む(全215文字)

【良い点】
営業のしやすさが良い点です。長年のお付き合いがあるお客様が多く、すでに信頼関係が構築できている状態から、営業活動を始められます。また、こちらの...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期のルートは、遠回りでも最安ルートを指定されます。転勤の際の引っ越し代は数万円しか出ず、差額は自己負担です。転勤...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
取引先の銀行からの出向や転籍、社長のコネで入社した人間などは、最初から役職や給与で優遇されています。管理職の人間は...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の求人では、歳と勤続年収の例が掲載されていたが、あくまで過去の例であり、実際にその金額を受け取れるとは限らな...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性や将来性は全くありません。年々右肩下がりで、地方の支店数や人数も減少傾向です。文具の販売店の減少、ペー...続きを読む(全185文字)

【良い点】
退職者にも優しいです。有給を使って辞める社員もおり、退職時にトラブルになった例は聞いたことがありません。女性社員が退職時には、有志で各自から数...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ワークライフバランスは日本最高レベルです。土日祝休みの年間休日120日、残業なし、休日出勤なし、代休は取るように促されます。有給も1週間前に申...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、大卒平均年収を大きく下回ります。ボーナスはありません。数十年前の給与規定の改定で、改訂後に入社した社員の年...続きを読む(全170文字)

【良い点】
BtoB営業に関しては女性が少ないため（近頃は女性の配属がなくなってきたように思うが）、同じ成果であれば男性よりも甘く評価してもらえる。
【気...続きを読む(全216文字)

【良い点】
性別を問わず、産休育休は大変取りやすい環境です。また、時短勤務の女性も多く、時短で働くことに後ろめたさ等感じない雰囲気です。
有給も取りやすいです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
私のいた部署は女性が多く、周りの理解もあったと思います。
お子さんがいらっしゃる方は毎日出社ではなくリモートも取り入れるなど、柔軟に対応してい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性は事務員のみ。
のびのび働いている様ですが、そもそも給料もクソ安いと思われるので、会社も何も言わない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性が比較的多い職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、残業して当たり前！残業しない人は悪！なので、女性や家庭がある方は働きにく...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ほとんど女性、とくに主婦が占めています。男性も少数いてますが、女性ばかりなので男性は働きにくさはあるかと思います。
お子さんがいる方も多いかと...続きを読む(全128文字)

【良い点】
産休育休をとっている社員もいる。制度もしっかりしていて大手の恩恵がある。
働く上で男女不平等は特に感じない。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の方がセクハラ気味でした。過去にはもっと露骨なセクハラもあったそうです。今の時代だとかなり問題になると思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
一通りの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は男性が多く、女性は途中で辞めてしまう人が多い。30代以下は女性は多い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社内全体の7割ほどが女性です。
人もみんないい人ばかりなのでその点は本当にお勧めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートができ...続きを読む(全121文字)