この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、大卒平均年収を大きく下回ります。ボーナスはありません。数十年前の給与規定の改定で、改訂後に入社した社員の年...続きを読む(全170文字)
ヤマト株式会社 報酬UP
ヤマト株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマト株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、大卒平均年収を大きく下回ります。ボーナスはありません。数十年前の給与規定の改定で、改訂後に入社した社員の年...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に穏やかな人が多いです。年収は業界内では普通だと思います。一般と比べたら低いと思います。時間的な拘束は短いのでそれで仕方ないと思っている...続きを読む(全179文字)
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しかし、なんとかしようと思えるのも明日まででいまからは何とかしたいと思えるわけでもありません。給与に関しては成功報酬がメインとなっておりまして、年俸制です...続きを読む(全150文字)
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毎日漠然と仕事を懇なせていられる環境でしたので、あまり仕事に関してやりがいや生きがいを感じたことはありませんでした。現在の環境から見たら、小さい歯車として...続きを読む(全160文字)
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満足している点はやはり、どんだけ運ぶかどんだけ集めてくるのかで、給与に反映されてくるのでやはりモチベーションが違う。
また、正社員でなくてもボーナスをく...続きを読む(全155文字)
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評価制度はないに等しいでしょう。面談もなく今年の年俸はいくらです、言い渡されるだけです。中小企業だから仕方ない面も多いかと思います。
昇進・昇格の根拠も...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
転勤者には月5万円の住宅補助手当が支給されます。最近はリソルグループの福利厚生に加入したため格安でホテルに泊まることが出来ます。
給料は高くあ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修は、商品知識を学ぶところからしっかり組んでいるので安心できます。先輩たちも、販売や飲食などまったく別の業界・職種から始めた人が多いです。「...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
営業のしやすさが良い点です。長年のお付き合いがあるお客様が多く、すでに信頼関係が構築できている状態から、営業活動を始められます。また、こちらの...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期のルートは、遠回りでも最安ルートを指定されます。転勤の際の引っ越し代は数万円しか出ず、差額は自己負担です。転勤...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取引先の銀行からの出向や転籍、社長のコネで入社した人間などは、最初から役職や給与で優遇されています。管理職の人間は...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の求人では、歳と勤続年収の例が掲載されていたが、あくまで過去の例であり、実際にその金額を受け取れるとは限らな...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性や将来性は全くありません。年々右肩下がりで、地方の支店数や人数も減少傾向です。文具の販売店の減少、ペー...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職者にも優しいです。有給を使って辞める社員もおり、退職時にトラブルになった例は聞いたことがありません。女性社員が退職時には、有志で各自から数...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
古い会社ですが、産休制度があり復職できます。復職後は、時短勤務も可能です。子供の発熱など体調不良のときは、当日でも有給が取れます。営業職で活躍...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは日本最高レベルです。土日祝休みの年間休日120日、残業なし、休日出勤なし、代休は取るように促されます。有給も1週間前に申...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特になし。住宅手当、食事手当、テレワーク実施日に手当が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
世代と比較してかなり低水準である。
上...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
若くても評価されどんどんと昇給できるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アピール上手な人が昇進していく印象。黙々と確実に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
非常に低い。ボーナスも出ず、残業代も払われない。17:30定時だが、18:15分まで働いてやっと残業代が30分だけ出る。所定労働時間は7時間4...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
一定の収入は得られるが、在籍期間によるところが大きく努力しても他の評価と比較され、バランスを取られるのでモチベーションアップにならない社員がい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司の評価等により昇給、昇進の機会があります。実績はきちんと評価されます。評価基準は明確で、不満はほぼありませんでした。若くして部下を持つ方も...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は賞与が出ません。2年目で出るかなと思っていたのですが、そのタイミングで倒産したため賞与がいただけることはな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
利益があればボーナスに還元されるが、田舎の零細企業なのでしれてます
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人がしっかり利益を出さないと...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
当時は年に4回賞与があり、内2回は個人の評価に応じて決められていた。わかりやすく成果が認められる環境だったように思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思います。特に管理職になると、業績によりますが管理職は、賞与に期待出来ると思います。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界としては平均的に多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人インセンティブから店舗インセンティブに変わったことにより、達成...続きを読む(全121文字)
会社名 | ヤマト株式会社 |
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フリガナ | ヤマト |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 92人 |
代表者 | 長谷川豊 |
本社所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町9番10号 |
URL | https://www.yamato.co.jp/ |
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