メルテックスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はそもそも開発なんて1年でできることが稀なのに、1年以内に製品化で評価が普通などとい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の給料以上の働きをしていて、良い評価をもらっているのに年功序列のせいで給料が上がらないた...続きを読む(全120文字)

【良い点】
大きな仕事も若いうちから任せてもらえることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員がいないため若い人が安い給料で大変な仕...続きを読む(全124文字)

【良い点】
フレックス制度のため働きやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間5時間未満を目標にしています。
一見いいことに見...続きを読む(全191文字)

【良い点】
コアなしフレックスを導入しているため柔軟な働き方が可能。有給休暇も比較的取り易くワークライフバランスは取れていると思われる。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人間関係は良好だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品の開発が全く出来ていない点。何十年前の製品を未だに主力として売っ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
若いうちはそこそこの金額が貰えます。
良くも悪くも普通に仕事していればある程度までは自然と上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【良い点】
全社、全職共にコアタイム無しのフレックス制度を採用しております。
月に決められた時間を裁量持って仕事をこなし、超過分は残業代して支払われます。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
産休などとても取りやすく、育児のために時短勤務も選択できます。フレックス制度なので、個人の事情があったら、出社退社時間を自由に調整できます。有...続きを読む(全197文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすく、お子さんの看護休暇も取れる。
また、コアタイム無しのフレックス制度は魅力の一つ
１ヶ月単位で勤務時間が決まっており、一...続きを読む(全248文字)

【良い点】
今はなくなったが、当時は申請を挙げれば社用車をプライベートで借りることができたため、旅行などで使用していた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
古いが社員寮があるので、生活を抑えることが出来る。また、社員寮がない地域に転勤しても、住宅補助が出るため、安く賃貸を借りれる。
【気になること...続きを読む(全127文字)

【良い点】
営業所の2階部分が社員寮になっており格安で住むことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はありません。その他、目立った...続きを読む(全88文字)

【良い点】
住宅補助が優れている。8-9割補助される。家を買っても毎月3万円もらい続けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非課税所得であった...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性が多い会社という事もあり、健康診断は婦人科系の診断も無償で毎年受ける事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などは...続きを読む(全88文字)

【良い点】
住宅補助は手厚い。借り上げ社宅制度を導入しており、神戸地区は約5.６万円の会社から補助が出る。そのため、実質的年収は高くなる。
【気になること...続きを読む(全120文字)

【良い点】
子どもを出産すると祝い金をくれる。人数に応じて増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社服（作業着）は給料から天引きされる。住宅補助...続きを読む(全81文字)

【良い点】
寮費は安いためお金は貯まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳くらいにならなければ住宅補助が出ない点は不満である。募集要項等に明...続きを読む(全89文字)

【良い点】
全社員が業務上の改善点などを提案できる制度があり、毎月何かしらの提案をあげる必要があった。派遣社員も参加することができ、実際に採用された提案も...続きを読む(全117文字)

【良い点】
家賃補助が大きい。
独身だとかなり補助して貰える。
資格も色々とれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤がある人に対して、もう...続きを読む(全90文字)