この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域手当が月17000円、
食事手当が月20000円など、
手当は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮や社宅の手当は多いが、
自...続きを読む(全95文字)
株式会社イノアックコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イノアックコーポレーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イノアックコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域手当が月17000円、
食事手当が月20000円など、
手当は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮や社宅の手当は多いが、
自...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はそこそこ充実しており、カフェテリアプラン、自動車購入時の社割などがある。
社内制度は自分から異動先を希望できる制度や、各種慶弔見舞い...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
カフェテリアプランや資格の補助金が出る
福利厚生施設などはあるのかないのかよくわからない。
社内制度として社内FAがあるが
あまり使っている人...続きを読む(全121文字)
従業員の福利厚生に力を入れており、健康保険や退職金制度などの基本的なサポートに加え、ワークライフバランスを尊重した柔軟な労働環境を提供しています。社内コミ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
独身寮はあるが住宅補助はありません。
異動がある際は独身でも寮に入れたりします。
綺麗な所もあれば汚い所もあり運次第です。
副業は不可、福利厚...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社宅や独身寮が充実している。どこの拠点に配属されたとしても何かしらの住宅提供がある。独身寮では、場所にもよるが食事の提供もあり、食事の提供がな...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入社した当時は行く箇所か保養地に宿泊施設があり安く宿泊できたが
維持が困難となった為か時代の流れに伴いポツポ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
カフェテリアプランがあり毎年28000円与えられる。また、扶養に入ってなくても配偶者手当があるので家庭があるかたには優しいかと思う。
もちろん...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昇給するのにペーパーテストがメインであり、受けるか受けないか自身で選べるため、実力に合った役職でいられるところがありがたいです。
【気になるこ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
カフェテリアプランがあり、当時で2〜3万くらいあったと思う。有給も取りやすく、ほとんど毎年100パーセント取得できた。会社の寮は一万程度で入居...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしていると感じていました。気軽に利用できるものが多かったので、みなさんしっかり利用していたと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社規模自体は大きいため、福利厚生もある程度はあります。ただ、ポータル内のどこにあるかは分からないため周りの方に聞いてからの使用となります。
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【良い点】
一定期間の勤務が条件なものの、フリーエージェント制度があり、
社内において、仕事内容を含めた勤務環境を、自分で変えるチャンスがある。
また金額...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給休暇はお願いすれば取らせてくれますが、言わない限り取るようにとは勧めてくれません。
やはり会社としては取らせたら困るため取らないでいてほ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年間休日も121日であり、有給休暇も部署によるが取れないことはなく悪くはないです。食事補助もあり福利厚生は満足出来るレベルにあると思います。
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【良い点】
福利厚生はとても充実しています。
特に住宅に関して、借り上げ社宅も充実。また、家電や家具がない人は会社が支給してくれます。
また、独身者は帰省...続きを読む(全153文字)
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・カフェテリアプランがあり、スポーツや旅行、書籍代など複数のものにあてることができる。
・社宅、男性用寮、女性用マンションなどを全て自社ビルで所有してい...続きを読む(全173文字)
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独身寮や社宅に入っている人は、光熱費や食事も会社が負担してくれるので、とても恵まれているように思った。
独身寮は会社が洗濯機や冷蔵庫、ベッドも用意してく...続きを読む(全153文字)
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福利厚生は一通り完備されています。また社員は5000円くらいまで書籍などの購入など自由に使える教育費のようなものが、年単でいただけます。組合もありますので...続きを読む(全161文字)
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各種の福利厚生は長年見直されていないような気もしますが、近隣の企業と比べてもそれほど悪いわけではないと思います。地域柄、どうしてもT社系列や大手と比較され...続きを読む(全181文字)
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住宅手当もあり大変福利厚生はさすが大手だけあり充実していました。その時は当たり前
だと思っていましたが違う会社にいって改めて良い会社だと実感しました。半...続きを読む(全167文字)
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当時は今ならセクハラになりそうな”生理休暇”が使用できとてもよかったです。これを使用しても有給扱いなのに有給は減りません。(月一日まで)
住宅補助、食事...続きを読む(全175文字)
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有給については、部署によっては取りにくい雰囲気もあるが、とろうと思えば使える状況。社宅、寮はほとんどの社員が使用しており、非常に福利厚生は手厚いと考えられ...続きを読む(全155文字)
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科学、素材メーカーであることから一部危険な材料も扱うので安全面の対策や環境への影響もかなり真剣に対策されています。その点安全配慮重点も立派な福利厚生と言え...続きを読む(全157文字)
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あまり充実した福利厚生はない。異動(海外をふくむ)が頻繁にあり落ち着かないところがある。組織が大きい割には、組織編制ができてないところがあり、苦労すること...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はいないのでわからないが、
基本的に女性を下に見る傾向があるので、
働きにやすい環境とは到底思えない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給休暇は申請すれば概ね取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取れるが、その分他の日の残業が増える。
各々がテーマを持っ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
全社の中では、これから成長していくような分野を手掛けており、業界のトレンドも常に情報を取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
時間さえあれば仕事をしたい人であれば
その分成長できる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長クラスの仕事量が、業務時間内に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
開発が多岐にわたるため、いろんな開発をやりたい人には向いている。
その分成長速度も速くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強をす...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
担当者のスキルアップ、教育体制は充実しており、階層別教育や研修もあり、各ステージで求められる人材像など研修を通して学ぶことができる。
【気にな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、やる気や実績重視の人に昇進、昇給のチャンスを与える評価制度であり、やりたい事をやらせる自由な文化もある。
【気になること・改...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
有休は比較的取りやすく、管理職の目標に部下の有休取得率が盛り込まれているため、上司から取得を促される環境にある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の女性がいない。
この理由は産休や生理休暇などで、急に不在となった場合にフォローが出...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新規事業に意欲的で、新しいことへの挑戦は歓迎される。
開発テーマの新規提案なども活発で、自らテーマの立案をして、担当者として立ち上げまで関わる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ベネフィットワンに加入しており、毎年5000ベネポをゲットできること。あといろいろと利用できるみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助は地方の会社にしてはかなり高いと感じました。1人暮らしで住宅を借りていましたが、お金のやりくりに困ることはほとんどありませんでした。
...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
給与に関しては、業界的に見ると決して高くはないが、他業界も含めて世間一般的に見ると悪くはないと思う。また、住宅手当もかなり手厚く、場所にもよる...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい報酬制度で営業手当、住宅補助、子供手当が全てなくなる。さらにはフレックス導入においてかなり人件費削減に動いて...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇。
テレワーク推奨(実際に取れない場合が多い)。
育休(男性にも理解があるところはグッド)。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
35歳までは独身寮に入居できる。借上レオパレスなので余計な家計がかからない。
また勤務はフレックスを導入しており、柔軟な働き方に対応している。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実している。だが、あまり、期待はしない方がいいと思う。
期待を持って入ると現実を見た...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休・育休の取得を推奨するようになり、時代に合った制度の運用がなされている印象。
まだ制度として甘い部分もあると聞いたが、若手からの意見もしっ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
資格を取得すると報奨金がもらえる。
会社命令でなく自主的に取得した場合でも規定の半額の報奨金はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
住宅補助や社員食堂など、福利厚生についてはかなり充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数が多いので仕方ないで...続きを読む(全141文字)
会社名 | 株式会社イノアックコーポレーション |
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フリガナ | イノアックコーポレーション |
資本金 | 7億2000万円 |
従業員数 | 1,715人 |
売上高 | 1632億5900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 野村泰 |
本社所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目13番4号 |
電話番号 | 052-584-6338 |
URL | https://www.inoac.co.jp/ |
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