この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり、トイレタリー業界首位で抜群の安定度、全国的にも知名度、ネームバリューに惹かれて入社しました。福利厚生は、他社よりもかなり優れています。...続きを読む(全160文字)
花王株式会社 報酬UP
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【良い点】
やはり、トイレタリー業界首位で抜群の安定度、全国的にも知名度、ネームバリューに惹かれて入社しました。福利厚生は、他社よりもかなり優れています。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
交代勤務の場合、2日いって2日休みのため、休みが大変多い。しかし、二交代のため、働く時間は長いので、最初は慣れるのが大変だと思います。時間があ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
同世代より年収が多かった。ボーナスも約6ヶ月あり、大変満足だった。交代勤務手当もあり、夜勤手当や時間外手当など、大手ならではの待遇でよかった。...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社員教育は充実している。中途にも新卒にもカリキュラムをしっかり組んでいると思う。一から丁寧に教えてもらえたので仕事に慣れるのがはやく非常に助か...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している転勤者の住宅手当があるのはかなり強みだといえる。ボーナスもかなり多くでるのでさすが大手企業なだけある。
有給はとりやすい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
非正規社員なので細かいことは分かりませんが、大手なのでワークライフバランスは良さそうだった気がします。制度は一通り整っているようでした。
有給...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
管理職に女性の方も多く、それなりに働きやすい。有給使用も、それなりに通りやすく、残業時間も、毎日生活していて苦にならないくらいである。月平均で...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性は化粧品会社だけあってかなり優遇されており働きやすいかと思います。
残業も部署によって開きはありますが、近年だとさらに働き方改革等でうるさ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
評価のフィードバックもあり入社から現在まで納得した評価を頂いています。
出来ないところを見つける評価よりも、得意なところなど強みを見てもらえて...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
チャレンジアップ精神が非常に強い。成長しようとする社員に対してはそれなりの制度が存在する為、フォローを受けることができ仕事が出来る。成果に対し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大手であるためやはり福利厚生はしっかりと設けられています。入社前と入社後のギャップは大きくは特に感じませんでした。強いていうならば、美容部員...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
マーケティングの勉強になる。
雑貨メーカーでもトップシェアを誇るので、影響力が大きい。商品力が高い為、競合に対して優位性がある。店舗を回り売り...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
入社前後で大きなギャップはなかった。この会社というよりは大企業全般に言えることだが、大きなブランドが...続きを読む(全165文字)
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研修に関しては、マーケティングに特化した外部研修があります。また、やる気さえあれば外部研修を割引価格で受けれる制度もあり、利用している人も多々いました。語...続きを読む(全150文字)
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事業展望については国内は盤石、先々の戦略も充分に練られているように感じられるため暫くは問題ないように思う。新製品・改良品を継続的に世に送り出せる仕組み化が...続きを読む(全154文字)
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人事異動については手を挙げたとしても希望の部署があいていないと成り立たないため、タイミング次第だと思います。また上司や異動希望先との強いパイプがある人は比...続きを読む(全164文字)
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女性が働く上では、環境はかなり整っている方だと思う。育児施設があったり、育児休暇をとる女性に対しては、会社は基本的に優しい。また仕事に関しても比較的男女差...続きを読む(全153文字)
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営業部門中心で仕事をしてきたのですが、全体的に管理職の方は、友好的で人柄のよい人が圧倒的に多く働きやすい環境でした。仕事で困った時も、相談すれば真剣に話を...続きを読む(全154文字)
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規模の大きいブランドを複数もっているため、それらを担当した際は個人ではできないような金額を動かすことができる。また、自分の手がけた商品が全国各地のお店で展...続きを読む(全159文字)
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化学品、トイレタリー製品、化粧品、食品など様々な分野の市場に参入していることから考えても、多角的な面で成長してきた会社と考えることが出来るのではないかと感...続きを読む(全165文字)
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自分の仕事を計画的に進めていれば、急な案件や会議などが入らない限り、計画的な休暇を取得することができる。労働時間についても、個人の裁量に任させる部分であり...続きを読む(全155文字)
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社員と管理職の関係においては、社員の積極的な提案や意見をする姿勢を管理職が大切にしてくれている点には、十分に満足をしている社員が多いのではないだろうか。高...続きを読む(全160文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で、日々の自分の仕事を十分こなしていれば、緊急な業務が発生しない限り、周囲の理解や協力も得やすく、休暇を計画的に取得す...続きを読む(全153文字)
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入社以来数年間にわたり、種々の研修プログラムが用意されており、社会人として必要な一般スキルは確実に身に付けることが出来る制度は整っている。また、個人の学習...続きを読む(全157文字)
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なでしこ銘柄に選出されたことはご存知のことと思うが、女性にとってはとても働きやすい企業であると感じている。上司や先輩社員、同期社員を見ても、生き生きと仕事...続きを読む(全151文字)
会社名 | 花王株式会社 |
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フリガナ | カオウ |
設立日 | 1940年5月 |
資本金 | 854億2400万円 |
従業員数 | 33,779人 |
売上高 | 1兆5325億7900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 長谷部佳宏 |
本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目14番10号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 802万円 |
電話番号 | 03-3660-7111 |
URL | https://www.kao.com/jp/ |
採用URL | https://www.kao.co.jp/employment/kao/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。