菱友システムビジネスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
大企業にあるような福利厚生はなかった。思いつく範囲で良いなと思ったのは、時々現場を離れて一日会議になることがあった。出向している身からすると...続きを読む(全644文字)

【良い点】
良い環境に配属されれば、やりがいを感じられる。
大規模な拠点に配属されることもあり、経験をたくさん積める。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
派遣先企業にもよるが有給休暇はとりやすい。夏期休暇や年末年始休暇は9連休取得も可能で実際取得した人も多数いる。
健康保険組合の保養所が充実し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
派遣先の社員扱いでテクニカルサポートを行う業務だった。
全機種の研修を行ってからの業務ではなかったが、研修はかなり詳しく
機種によっては数日...続きを読む(全183文字)

【良い点】
別会社への派遣でしたが、仕事にはやりがいがありました。(サポートエンジニア)
【気になること・改善したほうがいい点】
2000年に退社の為、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
親会社が大企業なので仕事がゼロになることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの仕事は多分にあるが、自社で営業でき...続きを読む(全187文字)

【良い点】
親から仕事がもらえるので引き上げとなっても別部署で働くことができる。客先から引き上げで待機となっても給与がカットされることもなく安心できた。...続きを読む(全208文字)

【良い点】
客先によりますが、希望はほとんど聞いてもらえました。最大で一週間ほど連休を取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい客先だと...続きを読む(全199文字)

【良い点】
システムエンジニア系や本社勤務は女性社員も多く、活躍していたように思います。同期入社も複数名女性がいました。
結婚して退職された方も多数いま...続きを読む(全204文字)

【良い点】
福利厚生は充実しています。
保養所なども多い為、休暇をに併せて予約をしていけば
お得に宿泊施設を使う事が出来ます。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制
今はどうか不明ですが、完全OJTでマニュアル等は整備されていなくて非効率だった。OJT中にお客様が来て...続きを読む(全131文字)

【良い点】
教育は部署によってピンキリ。いい先輩に当たれば最高、でも結局は相性だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明もなしに丸投げはな...続きを読む(全113文字)

【良い点】
業務を団結して達成した時は、達成がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
始めは業務のノルマを達成できた時は、 がいを感じられ...続きを読む(全345文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといってスキル研修はありません。当時はOJTで仕事を覚えていく社風だったかと思います。今はどうか分かりません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特に教育はないが、聞けば教えてくれる人がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からどんどん聞いていかないと分からない事...続きを読む(全80文字)

【良い点】
電材の仕事だから電気が詳しい人がいいんじゃないかって思うが研修で電気の勉強を一から教えてくれる。わからない事があれば親切に教えてくれる。新卒...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本事務職のため、キャリアアップ等は感じられず、同じ仕事を日々こなすだけになってしまっている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
若手の育成においては、研修制度を見直したり、配属部門と内容を連携することで充実してきているように思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
通り一遍的なムダな研修がない
製品知識を得るための勉強会の場が豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な研修もない。
粗利...続きを読む(全114文字)

【良い点】
良くも悪くも自ら勉強していくしかないので、オーディオに関する知識は蓄えられる。仕事中に機材をいじっていることも多々ある。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)