菱友システムビジネスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
大企業にあるような福利厚生はなかった。思いつく範囲で良いなと思ったのは、時々現場を離れて一日会議になることがあった。出向している身からすると...続きを読む(全644文字)

【良い点】
良い環境に配属されれば、やりがいを感じられる。
大規模な拠点に配属されることもあり、経験をたくさん積める。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
派遣先企業にもよるが有給休暇はとりやすい。夏期休暇や年末年始休暇は9連休取得も可能で実際取得した人も多数いる。
健康保険組合の保養所が充実し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
派遣先の社員扱いでテクニカルサポートを行う業務だった。
全機種の研修を行ってからの業務ではなかったが、研修はかなり詳しく
機種によっては数日...続きを読む(全183文字)

【良い点】
別会社への派遣でしたが、仕事にはやりがいがありました。(サポートエンジニア)
【気になること・改善したほうがいい点】
2000年に退社の為、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
親会社が大企業なので仕事がゼロになることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの仕事は多分にあるが、自社で営業でき...続きを読む(全187文字)

【良い点】
親から仕事がもらえるので引き上げとなっても別部署で働くことができる。客先から引き上げで待機となっても給与がカットされることもなく安心できた。...続きを読む(全208文字)

【良い点】
客先によりますが、希望はほとんど聞いてもらえました。最大で一週間ほど連休を取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい客先だと...続きを読む(全199文字)

【良い点】
システムエンジニア系や本社勤務は女性社員も多く、活躍していたように思います。同期入社も複数名女性がいました。
結婚して退職された方も多数いま...続きを読む(全204文字)

【良い点】
福利厚生は充実しています。
保養所なども多い為、休暇をに併せて予約をしていけば
お得に宿泊施設を使う事が出来ます。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)

【良い点】
特になし。成長志向であれば福利厚生をある程度活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で成長できるスキルはあまりなく、SAP...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらテレアポの架電営業なのでスキルらしいスキルは身につかないと思う。ただ営業の教育体制はトークスプリプトや上...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社長の敏腕ぶりから学べるものは多かった。反面教師にもなってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長を望まれてない。奉公人に近い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどないように感じた
そもそもスキルを上げたり、資格を取得しても上層まで伝える方法...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年に１回昇給のための評価期間があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に気にいられた人から順に昇進していくような風潮がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
研修はそれなりに有り。ビジネスマナ、ブレイントレーニング、コンサルによる教育等、色々
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にトークスクリプトを読むだけの研修。それ以降は、アポが上がらなかったらテコ入れするくらい。知識やスキルの向...続きを読む(全120文字)

【良い点】
きいたら教えてくれるのでサポートはまぁOKだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のなかには「見てならえ、技を盗め」な人...続きを読む(全87文字)

【良い点】
外部研修が必須など、社員教育をしようと努力している感じはする
【気になること・改善したほうがいい点】
外部教育はよいが、教育内容について方向...続きを読む(全133文字)

【良い点】
自分が取得したいスキルは上司と相談のうえ、取得に向けて動いたほうがいい。実務に関係のないスキルを習得しても意味ない。消化不良で終わる。続きを読む(全73文字)