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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業にあるような福利厚生はなかった。思いつく範囲で良いなと思ったのは、時々現場を離れて一日会議になることがあった。出向している身からすると...続きを読む(全644文字)
株式会社菱友システムビジネス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社菱友システムビジネスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社菱友システムビジネスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大企業にあるような福利厚生はなかった。思いつく範囲で良いなと思ったのは、時々現場を離れて一日会議になることがあった。出向している身からすると...続きを読む(全644文字)
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【良い点】
派遣先企業にもよるが有給休暇はとりやすい。夏期休暇や年末年始休暇は9連休取得も可能で実際取得した人も多数いる。
健康保険組合の保養所が充実し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。
保養所なども多い為、休暇をに併せて予約をしていけば
お得に宿泊施設を使う事が出来ます。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
大手の出資会社の社内制度をコピーして運営を行っているため、ブラック的なところがないです。ブラックな上司にあたらなければの話ですが。退職金や企...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
三菱グループなので、福利厚生は充実しています。
産休制度や傷病で長期休むことになっても、ちゃんと職場復帰できる会社です。
また、教育も社内研...続きを読む(全195文字)
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この規模の会社で福利厚生面を期待しても意味がありません、毎月住宅手当や、数は多くありませんが指定された資格を取得した際に報奨金が支払われるだけ良い方です...続きを読む(全255文字)
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休暇は比較的自由に取れる
労働時間は配属先によりかわる
住宅補助は寮がある
食事補助なし
出産育児休暇あり
社内旅行は以前はあったようだが、現...続きを読む(全182文字)
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福利厚生についてはかなり充実している。
休暇はかなりとりやすかったが、配属先によっては激務なところもあるらしく、とりにくいところもあるらしい。
毎年...続きを読む(全175文字)
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福利厚生が厚いと思ったことは無い。受託業務なので受託先に依存する。評価制度もなんだかんだと曖昧。幹部連中はゴマすりの上手いやつらが上がっている。今年は黒...続きを読む(全150文字)
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・大きく分けると本社勤務と、アウトソーシングでお客様先常駐の二種類があります。
・常駐先にもよりますが、基本的には有給はしっかり取れますし残業代は勤務...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
良い環境に配属されれば、やりがいを感じられる。
大規模な拠点に配属されることもあり、経験をたくさん積める。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
菱友計算でのでの教育は入社後1週間程度、研修施設での研修。
配属された菱友システムビジネスではPCハードウェアの基礎知識とonsite jo...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
派遣先の社員扱いでテクニカルサポートを行う業務だった。
全機種の研修を行ってからの業務ではなかったが、研修はかなり詳しく
機種によっては数日...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
別会社への派遣でしたが、仕事にはやりがいがありました。(サポートエンジニア)
【気になること・改善したほうがいい点】
2000年に退社の為、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
親会社が大企業なので仕事がゼロになることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの仕事は多分にあるが、自社で営業でき...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
親から仕事がもらえるので引き上げとなっても別部署で働くことができる。客先から引き上げで待機となっても給与がカットされることもなく安心できた。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
客先によりますが、希望はほとんど聞いてもらえました。最大で一週間ほど連休を取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい客先だと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
システムエンジニア系や本社勤務は女性社員も多く、活躍していたように思います。同期入社も複数名女性がいました。
結婚して退職された方も多数いま...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
会社の未来性を疑う目が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
経常利益率は1%未満。
ほぼ利益なしの会社です。
受託業務のみ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
リーマンショックのときでも、ボーナスは夏冬2ヶ月分ずつ支給されました。健康診断も午後から行って、そのまま帰って良いという公然のルールがあった...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
在宅日は有限なので(有給みたいに事前申請)、ほぼ出社と考えたほうがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によって受けられ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のと思っている。
家賃補助は当たり前にないし、その他も大手企業に比べると物足りない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本、あってないようなもんの福利厚生。是非重要な社員の流出を防ぐ意味もこめて福利厚生は厚くしていってもらいたいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
週5日での完全出社には多くのメンバーが反発し、退職して行った。こればっかりは管理職としてもどうすることもできず、本当に辛いところだった。
同...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
リロクラブに加盟。クラブ活動もあり、それぞれのクラブに対して会社から予算が着く。その予算で大会に参加したり、練習施設を借りることができる。イ...続きを読む(全421文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出社を求めるなら、家賃補助くらいだせと思う。企業規模を考えれば出して当然だと思うが、1円たりとも出ない。
リモー...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
テレワーク制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の裁量でテレワークさせてもらえない社員もおり、毎回テレワークしている...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
グループ会社の商品が少しだけ安く買える
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が少しだけ出るが、生活の足しにはならない程度。転勤者...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
積極的に整備が進められており、ワークライフバランスはうまく取り込めていると感じられる。ただ、現場側ではなくバックオフィスから進めているので、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生や制度に関しては問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
セキュリティ意識が高いため、なかなか生成AI活用などのDX...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社菱友システムビジネス |
|---|---|
| フリガナ | リョウユウシステムビジネス |
| 設立日 | 1990年10月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大湯剛 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-5423-0816 |
| URL | http://www.rsb.co.jp/temp/ |
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