この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職理由が何であっても、退職制度も整っているので、退職するまでに有給も問題なく消化できました。変な詮索や引き止めもなかったです。有給消化中も連...続きを読む(全157文字)
日本フィールド・エンジニアリング株式会社 報酬UP
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【良い点】
退職理由が何であっても、退職制度も整っているので、退職するまでに有給も問題なく消化できました。変な詮索や引き止めもなかったです。有給消化中も連...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
教育制度は自社で研修センターを備えているので教育体制は申し分ないです。社員以外も研修を受講可能なので、現場全体のスキルアップに繋がります。資格...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価制度では、実務経験が浅くても資格取得すれば評価も良く年収も上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は改善されてきまし...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人差や所属部門による差が大きい。忙しい部署は鬼のように忙しく、そうでないところは定時になるとみんないっせいに帰り...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良くも悪くも現場職であり、メインは現場管理になるためリーダーシップがある方には向いてると思います。また、現場を管理する上では作業員としての知識...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業はした分だけしっかりと支給してくれる。そのため仕事が無い人もずるずると残っている人もいるため、しっかり仕事している人には不快に感じてしまう...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
工事の日程により調整が可能なため有給は取得がしやすい。また、基本的には土日祝休みであり、休日に出勤した際は代休を取得できるため年間休日としては...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収:新卒入社の私の記載となります。
平均的な大卒の新卒入社の人より貰っている印象です。
基本給の他には、残業代は全額支給で他に各種手当があり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生:充実していると思います。
特に社宅制度が凄いです。レオパレスではありますが、新卒は30歳まで入居できまして、場所も交通の便が良いとこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社理由:インフラ系の分野に携われる為。
入社後に感じたギャップ:建設業に近い雰囲気で40代以降の人も活躍する職場でした。
【気になること・改...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
社員同士はお互い協力し合っているイメージ。同じ部署の仲間に限らず、他の支社など勤務地が異なるところであっても協力を得られることがある。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現場で直接指導をしてもらえるため、技術を覚えやすい。
自社の研修センターもあり、他社からの研修依頼もあるほどのレベル。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事は現場メインであり、ただし体を壊すような過酷さはないため、体を動かすことが好きな人にはやりがいが得られると思う。電気通信の現場技術も実作業...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
工事の現場代理人、作業責任者を任されるので責任を持って業務にあたれる。
慣れてくると顧客からも信用されやりがいはあると思います。ただ、結果が評...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていたと思います。しかしながら業務が忙しくて利用する機会がないのが現実。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の使い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仲間意識が強い職場です。給料は中途採用だと上がりにくい。残業は勤務システムにつけやすい。上司もそんなにうるさい嫌な人はいない。ただ業務の内容か...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
経験豊富、多種多様な取り組み。インフラビジネスが中心、研修設備を保有、教育、指導が行き届いている。保全業務を多く取り組み。しかし年々情報通信事...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社難易度がとても低いです
挨拶出来て自分の名前を書ければというレベルです
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署は不明ですが私のいた...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
案件毎に、担当者に仕事が振られ自分のペースで仕事ができる。また、スキルの高い人が周りに多数いるので相談はできる。新入社員の教育はしっかりしてい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
通信工事会社と謡ってはいるが、実際の業務は通信装置を取り巻く設備(空調・電源設備など)の保守等も請け負っている為、知識としては広く浅く様々なこ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
業務量に余裕があるときは抱えてる案件のスケジュールをある程度自分で調整ることが出来たのでスケジュール管理に長けている人であればある程度自由に休...続きを読む(全379文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々受注は減少傾向にあり、単価も安い。
営業が営業しない。本社は全社を統括する存在だが、実体は行き場のない社員の吹...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
所属した部署によりますが、有給休暇を取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属した部署により仕事の負荷に差があり過ぎます。...続きを読む(全129文字)
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休暇制度・就業規則など、親会社の影響から近年まれにみるホワイト企業である。
会社全体の雰囲気は保守的であり若手にチャンスが巡ってくることは、ほぼ皆無。
...続きを読む(全153文字)
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基本給はそれほど高くはなく残業で増やしていく感じ。これは他の会社でも同じことなので仕方がない。ただし、ボーナスの支給率は高く
在籍期間中は常に6ヶ月はで...続きを読む(全154文字)
会社名 | 日本フィールド・エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ニッポンフィールドエンジニアリング |
設立日 | 1963年2月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 406人 |
売上高 | 105億2898万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久世祐輔 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田1丁目14番8号 |
電話番号 | 03-5487-2531 |
URL | https://www.nfe.co.jp/ |
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