日本フィールド・エンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
休暇は多いが自宅待機や緊急呼び出しがあり休んでる気がしない
【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところ上司に好かれないと昇給しない...続きを読む(全113文字)

【良い点】
住宅補助などあるが単身寮は３０歳までと決まっている。今時、３０歳独身は多いはずなのに時代錯誤。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は...続きを読む(全114文字)

【良い点】
生理休暇はあるし、事務職はすごい楽。入社した者勝ち。技術職は入社しても長続きしないでないで退社。
【気になること・改善したほうがいい点】
シ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
残業は頭打ちがないためほぼ自己申告自由に出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
各支社人数が少なく一人一人の仕事量は膨大。担当によ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職による退職金などはちゃんとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の収益アップはかなり難しい状況。社員の高齢化は深刻であと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社当初は入社試験も面接だけで受ければ大概入社出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は資格取得が責務で難しい資格取得のために時...続きを読む(全127文字)

【良い点】
自分で工程を調整することにより有給休暇を自由に取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤や休日呼び出しが頻繁にあり身体心身共...続きを読む(全81文字)

【良い点】
公共事業など先行きが明るい分野がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客が大手電力会社のためもう暫くしたら売上は間違いなく下がる...続きを読む(全92文字)

【良い点】
資格取得による報奨金は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世は上司にいかに気に入られるかが重要。上司に嫌われたり煙たがられたら...続きを読む(全87文字)

【良い点】
退職理由が何であっても、退職制度も整っているので、退職するまでに有給も問題なく消化できました。変な詮索や引き止めもなかったです。有給消化中も...続きを読む(全157文字)

【良い点】
積極的な新規出店を進めているため、入社1年目で店舗責任者になることも可能です。そのため、年収も増えやすいと思います。残業に関してはほとんどな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
新卒入社の社員が活躍しているイメージ。
頑張れば頑張る分だけ評価され、入社3年目でマネージャーになった同期もいる。
年に2回社員総会があり、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
どの部署も給料は高い方だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートの内容がまだまだ甘い。数字以外のところももっと大事...続きを読む(全196文字)

【良い点】
業界特性としては、売れば売るほど年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの賞与への反映が遅すぎる。
まず前提と...続きを読む(全246文字)

【良い点】
業界的にも同世代に比べて基本給は比較的高い。残業代も加算されるとかなり高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目以降は相対評...続きを読む(全104文字)

【良い点】
昇給について、ランク制度になっており毎年ランクも上がるため給与も1万円程上がる手当等も充実している。賞与も年間5ヶ月分は必ず支給される。
【...続きを読む(全121文字)

【良い点】
福利厚生については、一般的な制度は一通り整っている印象です。社会保険や通勤手当などの基本的な制度に加えて、休暇制度も比較的取得しやすい環境で...続きを読む(全162文字)

【良い点】
若くで年々給与は1万前後上がると思います。35歳ごろから役職になり始めるので給料はぐんっと上がると思います。
ボーナスも年々上がります。周囲...続きを読む(全117文字)

【良い点】
新年度には前年度の功績によって昇進と昇給の機会があります。一般社員でも毎年昇給されますし、管理職になると手当も充実するようです。期末賞与も支...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給与水準は同年代の平均と比較すると比較的高いと感じます。ただし評価による大きな差がつくというよりは、勤続年数や年齢に応じて段階的に上がってい...続きを読む(全441文字)