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日本フィールド・エンジニアリング株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本フィールド・エンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全10件)

日本フィールド・エンジニアリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本フィールド・エンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本フィールド・エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本フィールド・エンジニアリングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日本フィールド・エンジニアリングの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

- -

- - 万円

日本フィールド・エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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2.8

日本フィールド・エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本フィールド・エンジニアリングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

日本フィールド・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度では、実務経験が浅くても資格取得すれば評価も良く年収も上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は改善されてきまし...続きを読む(全177文字)

日本フィールド・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はした分だけしっかりと支給してくれる。そのため仕事が無い人もずるずると残っている人もいるため、しっかり仕事している人には不快に感じてしまう...続きを読む(全160文字)

日本フィールド・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収:新卒入社の私の記載となります。
平均的な大卒の新卒入社の人より貰っている印象です。
基本給の他には、残業代は全額支給で他に各種手当があり...続きを読む(全184文字)

日本フィールド・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給はそれほど高くはなく残業で増やしていく感じ。これは他の会社でも同じことなので仕方がない。ただし、ボーナスの支給率は高く
在籍期間中は常に6ヶ月はで...続きを読む(全154文字)

日本フィールド・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については残業が多かったせいか同年代と比べて多かった。賞与についても仕事が安定しており不景気になることもなかった。そのため毎回満額が支給され年収にして...続きを読む(全150文字)

日本フィールド・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与の絶対値は通信機器工事業の平均程度かと思う。ただし業務内容を考えると給与水準は、決して低いとは思えない。2000年前後に給与体系の見直し(当時流行った...続きを読む(全156文字)

日本フィールド・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月給は低かったがボーナスはよかった。正社員は基本的にお盆やお正月は休み。派遣はアルバイトはそんな待遇がなかったため一緒に働いているのみちょっと休みずらかっ...続きを読む(全158文字)

日本フィールド・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夏と冬のボーナスは月給の1.5~2倍くらいの額がもらえます。
年に2回、上司と業務について話す場が設けられており、そこで自分の業務の報告と成果について報...続きを読む(全164文字)

日本フィールド・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
社内SE
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は派遣社員だった為、正社員の方の話を伺っただけですが参考になれば。
この会社も、現在の多くの企業と同じように年功序列型であり、更にバブル期の社員採用...続きを読む(全262文字)

日本フィールド・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は低く、賞与が多いのが特徴。
ただし、労働組合がないため、賞与額は交渉の余地はありません。
評価制度は能力主義とは歌ってますが、年功序列の会社です...続きを読む(全174文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本フィールド・エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

日本フィールド・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由が何であっても、退職制度も整っているので、退職するまでに有給も問題なく消化できました。変な詮索や引き止めもなかったです。有給消化中も連...続きを読む(全157文字)

日本フィールド・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は自社で研修センターを備えているので教育体制は申し分ないです。社員以外も研修を受講可能なので、現場全体のスキルアップに繋がります。資格...続きを読む(全182文字)

日本フィールド・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年06月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
個人差や所属部門による差が大きい。忙しい部署は鬼のように忙しく、そうでないところは定時になるとみんないっせいに帰り...続きを読む(全182文字)

日本フィールド・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも現場職であり、メインは現場管理になるためリーダーシップがある方には向いてると思います。また、現場を管理する上では作業員としての知識...続きを読む(全182文字)

日本フィールド・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工事の日程により調整が可能なため有給は取得がしやすい。また、基本的には土日祝休みであり、休日に出勤した際は代休を取得できるため年間休日としては...続きを読む(全184文字)

日本フィールド・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生:充実していると思います。
特に社宅制度が凄いです。レオパレスではありますが、新卒は30歳まで入居できまして、場所も交通の便が良いとこ...続きを読む(全185文字)

日本フィールド・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:インフラ系の分野に携われる為。
入社後に感じたギャップ:建設業に近い雰囲気で40代以降の人も活躍する職場でした。
【気になること・改...続きを読む(全218文字)

日本フィールド・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
営業アシスタント
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京電力、KDDI、NTT、CATVが取引相手なので安定はしているかと思います。出資も東京電力とKDDIなので、そう簡単には潰れないと思います...続きを読む(全180文字)

日本フィールド・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
営業アシスタント
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が少ないので意見が通りやすい時があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場系の男性が多い会社なので、苦手な方はまず無理かと思...続きを読む(全179文字)

日本フィールド・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
営業アシスタント
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社研修センター、実地でのOJTなど、研修制度が整っています。また、視覚取得に際して奨励金が出ることもあり、キャリアアップには非常に良い会社だ...続きを読む(全177文字)

メーカー(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

パナソニック建設エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給については非常に緩やかでTHE年功序列といった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績を残しても課長部長によっては評価を下...続きを読む(全97文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代の別業種と比較して、かなり優遇されていたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
見えない残業や休日出勤はかなり横行していたと思う。続きを読む(全80文字)

幸和ハウジング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は低いです。
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスを出すと先に言ってしまうと、やる気が無くなると言う理由...続きを読む(全112文字)

東邦電気工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
設備工事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年はボーナスが年間7ヶ月以上支給されている。昇給も毎年行われている。
同業種と比較しても年収は高い方だと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)

明電プラントシステムズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢制限はあるが、家賃補助があり、独身の若いうちは格安で賃貸を借りてもらえる。
若いうちから経験を積むことができ、資格取得も金銭面含めサポート...続きを読む(全209文字)

宮地エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
今年
法人営業
部長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去に年収評価等がありましたが半期ごとの人事評価により年俸、賞与は決まります。但し、形式的に実施している状況。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)

株式会社キャラサーチの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与形態は基本的には基本給と調整手当と資格手当。
残業代はみなし残業として40時間分を見込んでいる。
ただし、40時間を超過しても支払われた記...続きを読む(全143文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
内勤営業
統括本部長クラス
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に契約を取れていれば基本問題はない。よくも悪くも、数字が全ての会社。頑張っている人には、それなりの待遇がされます。逆に、だらけていると周...続きを読む(全132文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日に休みが取れるので役所関係に手続きにいけるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が必要最低限(不足気味)で仕事を...続きを読む(全93文字)

株式会社ミヨシテックの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を出していなくても、在籍しているだけである程度は昇給する点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給面談は実施されるが、実際は時間外...続きを読む(全102文字)

日本フィールド・エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 日本フィールド・エンジニアリング株式会社
フリガナ ニッポンフィールドエンジニアリング
設立日 1963年2月
資本金 7500万円
従業員数 405人
売上高 97億648万7000円
代表者 久世祐輔
本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田1丁目14番8号
電話番号 03-5487-2531
URL https://www.nfe.co.jp/
NOKIZAL ID: 1284441

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