この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士はお互い協力し合っているイメージ。同じ部署の仲間に限らず、他の支社など勤務地が異なるところであっても協力を得られることがある。
【気に...続きを読む(全187文字)
日本フィールド・エンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本フィールド・エンジニアリング株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本フィールド・エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
社員同士はお互い協力し合っているイメージ。同じ部署の仲間に限らず、他の支社など勤務地が異なるところであっても協力を得られることがある。
【気に...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
異動が多いので地方から集まってきたり、営業所ないでも異動があったりと結構大変なこともあったが仕事内容は基本的にベースは変わらない。他の部署に移るといっても...続きを読む(全214文字)
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ひたすらマジメニ出社すれば、おのずと管理職につけます。
また、社員と管理職の関係でよいところは、業務の売上UPについては、何も言われないところ。
言わ...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年2月8日【良い点】
業務量や会社の収入形態から考えて普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の収入源が仲介手数料の為、毎月案件を持ってこないと...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月11日在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年6月15日在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年9月13日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職理由が何であっても、退職制度も整っているので、退職するまでに有給も問題なく消化できました。変な詮索や引き止めもなかったです。有給消化中も連...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
教育制度は自社で研修センターを備えているので教育体制は申し分ないです。社員以外も研修を受講可能なので、現場全体のスキルアップに繋がります。資格...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価制度では、実務経験が浅くても資格取得すれば評価も良く年収も上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は改善されてきまし...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人差や所属部門による差が大きい。忙しい部署は鬼のように忙しく、そうでないところは定時になるとみんないっせいに帰り...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良くも悪くも現場職であり、メインは現場管理になるためリーダーシップがある方には向いてると思います。また、現場を管理する上では作業員としての知識...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業はした分だけしっかりと支給してくれる。そのため仕事が無い人もずるずると残っている人もいるため、しっかり仕事している人には不快に感じてしまう...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
工事の日程により調整が可能なため有給は取得がしやすい。また、基本的には土日祝休みであり、休日に出勤した際は代休を取得できるため年間休日としては...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収:新卒入社の私の記載となります。
平均的な大卒の新卒入社の人より貰っている印象です。
基本給の他には、残業代は全額支給で他に各種手当があり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生:充実していると思います。
特に社宅制度が凄いです。レオパレスではありますが、新卒は30歳まで入居できまして、場所も交通の便が良いとこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社理由:インフラ系の分野に携われる為。
入社後に感じたギャップ:建設業に近い雰囲気で40代以降の人も活躍する職場でした。
【気になること・改...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
誰も何も思ってないと思う。自分のことで精一杯な雰囲気がある。偉い人はどんどん出世しているが、下のものを働かせる気があるのかと感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
当時は基本的に本社も支店も良い方が多くちょっとしたことでも相談しやすかったし、困った時には助けてもらえることもあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の意見が強い会社ではあるが、その上層部の意見が時代遅れ感が否めない。下の意見も聞こうとしないのでアップデート...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもあるとは思うが、噂話がよく回る。あることないことが出...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
平均年齢が若いので、わいわいしていて活気がある。
良くも悪くも体育会系のノリが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員がどんど...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
仕事内容で分からない点があると、部署を超えて教え合って仕事を進めている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り返しがつかないミスや、...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により違いがあると思うが、同じ場所にとどまっている人が多い部署は、考え方が凝り固まってる人が多い続きを読む(全70文字)
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【良い点】
人柄もよく、一部は知識も豊富な社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識豊富な社員も一部いるが、優秀な人ほど他企業へ転職していく。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内だけでなく、社外でもコミュニケーションを取れるイベントがたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方がどんな仕事をし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部下に対して思いやりを持った行動をしてくれる人がとても多いと感じた。他のところは詳しくないがこんなに親身になってくれる会社はなかなか無いだろう...続きを読む(全258文字)
会社名 | 日本フィールド・エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ニッポンフィールドエンジニアリング |
設立日 | 1963年2月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 405人 |
売上高 | 97億648万7000円 |
代表者 | 久世祐輔 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田1丁目14番8号 |
電話番号 | 03-5487-2531 |
URL | https://www.nfe.co.jp/ |
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