日本フィールド・エンジニアリングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
退職理由が何であっても、退職制度も整っているので、退職するまでに有給も問題なく消化できました。変な詮索や引き止めもなかったです。有給消化中も連...続きを読む(全157文字)

【良い点】
教育制度は自社で研修センターを備えているので教育体制は申し分ないです。社員以外も研修を受講可能なので、現場全体のスキルアップに繋がります。資格...続きを読む(全182文字)

【良い点】
評価制度では、実務経験が浅くても資格取得すれば評価も良く年収も上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は改善されてきまし...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人差や所属部門による差が大きい。忙しい部署は鬼のように忙しく、そうでないところは定時になるとみんないっせいに帰り...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良くも悪くも現場職であり、メインは現場管理になるためリーダーシップがある方には向いてると思います。また、現場を管理する上では作業員としての知識...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業はした分だけしっかりと支給してくれる。そのため仕事が無い人もずるずると残っている人もいるため、しっかり仕事している人には不快に感じてしまう...続きを読む(全160文字)

【良い点】
工事の日程により調整が可能なため有給は取得がしやすい。また、基本的には土日祝休みであり、休日に出勤した際は代休を取得できるため年間休日としては...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収：新卒入社の私の記載となります。
平均的な大卒の新卒入社の人より貰っている印象です。
基本給の他には、残業代は全額支給で他に各種手当があり...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生：充実していると思います。
特に社宅制度が凄いです。レオパレスではありますが、新卒は30歳まで入居できまして、場所も交通の便が良いとこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社理由：インフラ系の分野に携われる為。
入社後に感じたギャップ：建設業に近い雰囲気で40代以降の人も活躍する職場でした。
【気になること・改...続きを読む(全218文字)

【良い点】
独自のブランドを展開して県内だけでなく県外からの評価も得ているので、将来性という部分は期待できると思います。独自ブランドにおいて他社との差別化...続きを読む(全107文字)

【良い点】
事業の独自性は強く、公的な部分もあるため安定性は高いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規で開拓するプールがかなり減ってい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
マンション事業に特化しており、様々な業務が規格化されていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
多面的な事業の展開を進めないと将来性...続きを読む(全86文字)

【良い点】
資産運用の勉強になる
【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている建物が同業者の建物に比べてデザインが良くない。また、間取りの融通も聞き...続きを読む(全108文字)

【良い点】
国内住宅事業は先細りだが、そのほかの事業が好調のよう。株価もここ何年かは鰻上り。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅以外で収益を出せ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
業界シェア率は高いので仕事が無くなる可能性は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも施工を依頼する溶鉱炉、大型焼却炉の業界が縮...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はありません。
住宅よりも倉庫などに力をいれているイメージです。営業マンは採用してすぐやめていきます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
大手でもあり、設備の革新が頻繁なため将来性は十分望める
成長環境も整っているので意欲のある人は進んで成長できる続きを読む(全61文字)

【良い点】
良い点はあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の割合が、ベテランが多、中堅極少、若手中
くらいです。

ベテランは定年近い人...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ミサワホームの孫会社。大手のグループ会社の為安定している。またミサワリフォーム近畿はグループ会社の中でも黒字の会社。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)