回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生:充実していると思います。
特に社宅制度が凄いです。レオパレスではありますが、新卒は30歳まで入居できまして、場所も交通の便が良いと...続きを読む(全185文字)
日本フィールド・エンジニアリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本フィールド・エンジニアリング株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本フィールド・エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生:充実していると思います。
特に社宅制度が凄いです。レオパレスではありますが、新卒は30歳まで入居できまして、場所も交通の便が良いと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていたと思います。しかしながら業務が忙しくて利用する機会がないのが現実。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の使...続きを読む(全184文字)
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休暇制度・就業規則など、親会社の影響から近年まれにみるホワイト企業である。
会社全体の雰囲気は保守的であり若手にチャンスが巡ってくることは、ほぼ皆無。...続きを読む(全153文字)
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主要取引先の電力会社を模した休暇制度となっているため、休暇がとりやすいのが特徴。
また、労働時間は変則的で8:40~17:30。
住宅補助はあるが、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
退職による退職金などはちゃんとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の収益アップはかなり難しい状況。社員の高齢化は深刻であと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業は頭打ちがないためほぼ自己申告自由に出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
各支社人数が少なく一人一人の仕事量は膨大。担当によ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ボーナスはそれなりに支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は目標評価シートなるもので自己評価と上司による評価で点数計算さ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分で工程を調整することにより有給休暇を自由に取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤や休日呼び出しが頻繁にあり身体心身共...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社当初は入社試験も面接だけで受ければ大概入社出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は資格取得が責務で難しい資格取得のために時...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
公共事業など先行きが明るい分野がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客が大手電力会社のためもう暫くしたら売上は間違いなく下がる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格取得による報奨金は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世は上司にいかに気に入られるかが重要。上司に嫌われたり煙たがられたら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職理由が何であっても、退職制度も整っているので、退職するまでに有給も問題なく消化できました。変な詮索や引き止めもなかったです。有給消化中も...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
教育制度は自社で研修センターを備えているので教育体制は申し分ないです。社員以外も研修を受講可能なので、現場全体のスキルアップに繋がります。資...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価制度では、実務経験が浅くても資格取得すれば評価も良く年収も上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は改善されてきま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員旅行やクリスマスケーキなど、サプライズや物で喜ばせることが好きな社長。実際もらって嬉しいものが多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
飲み会が年に数回あるんですが、費用が全額会社負担だったのはありがたかったです。派遣社員の分も負担してくださいました。
社員の方は社宅の制度も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
標準的なものは全部そろっている
【気になること・改善したほうがいい点】
バブル世代が多く残っているとおもうので、積極的に優秀に教育する制度を...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生は特にはありません。育休は男性も取られている方が多いです。メンタルが病んで休職している方もいました続きを読む(全59文字)
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【良い点】
住宅手当は、県外から来ている人にはかなり手厚い
県内の人には、微々たるもの、県外来ていて、勤め先の地域に戸建てを建てると県内と同じになり、少...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修もしっかりしているので、業界に入りやすいと思います。懇談の時間も多く、不安なく現場での仕事に慣れていけたと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
様々な健診を費用負担なしで受けられる制度が充実していました。通常の健康診断だけでなく、インフルエンザの予防接種や、高額になりがちな大腸カメラ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
会社から徒歩圏内にある自社運営のカフェで、全てのメニューを半額で利用できる食事補助があり、毎日のランチや休憩に大変重宝しました。お弁当やフレ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自社でリノベーションを手掛けた非常におしゃれな物件に、家賃を抑え込んで住むことができる社宅制度は、本当に素晴らしい福利厚生でした。都心での生...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
新卒採用者向けの寮制度は、自社のマンションに少ない自己負担で住むことができるため良いものだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 日本フィールド・エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンフィールドエンジニアリング |
| 設立日 | 1963年2月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 407人 |
| 売上高 | 102億6321万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久世祐輔 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田1丁目14番8号 |
| 電話番号 | 03-5487-2531 |
| URL | https://www.nfe.co.jp/ |
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