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日本フィールド・エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本フィールド・エンジニアリングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本フィールド・エンジニアリング株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本フィールド・エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本フィールド・エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本フィールド・エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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日本フィールド・エンジニアリングの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

日本フィールド・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助などあるが単身寮は30歳までと決まっている。今時、30歳独身は多いはずなのに時代錯誤。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本フィールド・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生:充実していると思います。
    特に社宅制度が凄いです。レオパレスではありますが、新卒は30歳まで入居できまして、場所も交通の便が良いと...続きを読む(全185文字)

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    日本フィールド・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 その他の電気/電子関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は整っていたと思います。しかしながら業務が忙しくて利用する機会がないのが現実。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生の使...続きを読む(全184文字)

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    日本フィールド・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇制度・就業規則など、親会社の影響から近年まれにみるホワイト企業である。
    会社全体の雰囲気は保守的であり若手にチャンスが巡ってくることは、ほぼ皆無。...続きを読む(全153文字)

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    日本フィールド・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他の電気/電子関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    主要取引先の電力会社を模した休暇制度となっているため、休暇がとりやすいのが特徴。
    また、労働時間は変則的で8:40~17:30。
    住宅補助はあるが、...続きを読む(全156文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本フィールド・エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    日本フィールド・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇は多いが自宅待機や緊急呼び出しがあり休んでる気がしない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局のところ上司に好かれないと昇給しない...続きを読む(全113文字)

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    日本フィールド・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生理休暇はあるし、事務職はすごい楽。入社した者勝ち。技術職は入社しても長続きしないでないで退社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シ...続きを読む(全91文字)

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    日本フィールド・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    退職による退職金などはちゃんとしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後の収益アップはかなり難しい状況。社員の高齢化は深刻であと...続きを読む(全83文字)

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    日本フィールド・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は頭打ちがないためほぼ自己申告自由に出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各支社人数が少なく一人一人の仕事量は膨大。担当によ...続きを読む(全84文字)

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    日本フィールド・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスはそれなりに支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は目標評価シートなるもので自己評価と上司による評価で点数計算さ...続きを読む(全114文字)

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    日本フィールド・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で工程を調整することにより有給休暇を自由に取得出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤や休日呼び出しが頻繁にあり身体心身共...続きを読む(全81文字)

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    日本フィールド・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社当初は入社試験も面接だけで受ければ大概入社出来た。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は資格取得が責務で難しい資格取得のために時...続きを読む(全127文字)

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    日本フィールド・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    公共事業など先行きが明るい分野がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客が大手電力会社のためもう暫くしたら売上は間違いなく下がる...続きを読む(全92文字)

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    日本フィールド・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得による報奨金は高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出世は上司にいかに気に入られるかが重要。上司に嫌われたり煙たがられたら...続きを読む(全87文字)

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    日本フィールド・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職理由が何であっても、退職制度も整っているので、退職するまでに有給も問題なく消化できました。変な詮索や引き止めもなかったです。有給消化中も...続きを読む(全157文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ライフサポート休暇という生理休暇があり、有給とは別で有給扱いで休むことができる。
    朝活制度もあり、勤務時間を前倒すことができる。続きを読む(全70文字)

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    株式会社きんぱいの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔のグループでは充実していました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと社員に福利厚生の紹介をしたほうがよい。自分の会社の福利厚生...続きを読む(全92文字)

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    レイズネクスト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 財務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助が世間的に見ても恵まれていると思う。既婚者では9万円を上回る補助額が毎月支給される。独身者の場合も6.5万円程度支給となる。
    【気に...続きを読む(全123文字)

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    前田建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場の場所にもよるが、独身の場合、家賃一割負担で借上げ社宅に住むことができる。
    飯場の場合でもホテルのように一人一室確保することが増えてきて...続きを読む(全123文字)

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    小野田ケミコ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当が支給されます。地方と関東圏で差があります。最近の物価上昇に合わせて住宅手当の増額が行われました。非常に手厚いと思います。リロクラブ...続きを読む(全136文字)

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    西日本高速道路ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当が充実しており、大体の賃貸であると1万円〜3万円で住むことができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社で使える、ポイントが...続きを読む(全92文字)

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    渋崎建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生として、住宅手当が存在します。遠方からの採用者・希望者には50%の家賃補助があります。私は利用しておりませんでしたが、1人暮らしを希...続きを読む(全117文字)

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    TSUCHIYA株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤はかなり急に決まる。引っ越しの費用などは会社から上限3万までしか出ない。もちろんそんな金...続きを読む(全201文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社トーエネックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生については、基本的な制度が整っていると感じました。社会保険や各種手当などもあり、安心して働ける環境だと思います。会社としても社員が長...続きを読む(全257文字)

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    株式会社三興の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇制度については、年間休日が120日程度で完全週休二日制(主に土・日・祝日)を採用しており、有給休暇や特別休暇も付与されるほか、ライフイベ...続きを読む(全538文字)

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    日本フィールド・エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本フィールド・エンジニアリング株式会社
    フリガナ ニッポンフィールドエンジニアリング
    設立日 1963年2月
    資本金 7500万円
    従業員数 407人
    売上高 102億6321万1000円
    決算月 3月
    代表者 久世祐輔
    本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田1丁目14番8号
    電話番号 03-5487-2531
    URL https://www.nfe.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1284441

    日本フィールド・エンジニアリングの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。