一般財団法人新日本検定協会の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
社員の数が少ないのでチャンスが回って来やすい。時間外が全て支払われる。休暇を申請したら必ず通る
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全178文字)

【良い点】
好きな時間に出社が可能であり、休みは取りやすい。時間外を気にしなければ早い時間に帰宅して家族と過ごせる。日曜日の残業代金は全て支払われるので給...続きを読む(全328文字)

【良い点】
優しい社員が多く、パートやアルバイトに対しても分け隔てなく、環境が良かった。
有給は取りやすく、嫌な顔をされたことがない。
上司、部下の関係も...続きを読む(全182文字)

【良い点】
男女分け隔てなく仕事は振り分けられるため、女性でも様々な作業に従事可能です。産休・育休も普通に取得できます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって異なりますが、全体的に人手不足のため、1人がこなす作業量が多いと思います(事業所によっては、1人しか...続きを読む(全178文字)

【良い点】
忙しく残業が非常に多かったですが、残業代は法定通り全額支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
更新時も含めて上司との面談...続きを読む(全178文字)

業務変革の一環か、このまま続けるなら仕事がなくなると地方の女性は脅され、全国に転勤もあり得るなどといいだしました。
その煽りか、見せしめか、自宅から通勤で...続きを読む(全187文字)

・船舶による輸出/入はこの国の生命線である。その中にあってこの仕事は絶対になくてはならない仕事。決して日の当たる仕事ではないが、希少価値が高く、どんな不況...続きを読む(全171文字)

・世代交代を計画的に行って来なかったため、そのしわ寄せが若い世代に一気に押し寄せている。
・新しい制度やシステムを矢継ぎ早に指示され、現場はそれに苦労し...続きを読む(全182文字)

仕事現場である船の動静に合わせてその都度、就業する事になる。24時間365日稼動している船が多く、その動静も流動的(気象状況、荷役スケジュールの変更など)...続きを読む(全255文字)

女性は、出産したら戻りにくいようです。
それでなくても女性事務員は切られていたようです。
パートと派遣で業務まわしていると聞いています。
部署内の引...続きを読む(全159文字)

仕事を選り好みして、安価で割の合わない仕事はしない嘱託職員と
部下に仕事のミスの責任を押し付けて、我関せずでいる社員がいた
事業所だったので病気になり...続きを読む(全183文字)

トップの交代が激しくなってきた時期がありました。その頃から無茶な経費削減策が
スタートし、徐々に会社の方向性がわからなくなりました。
一介の地方事業所...続きを読む(全559文字)

就職する前までは温和に話しができた上層部が、就職した途端……職場内での身内になったせいか、ムリな仕事を押し付けてきたり、無責任であったりと様々なギャップに...続きを読む(全151文字)

直属の上司が九州男児で威圧的で困りました。そして、ヨイショがうまい人だけをひいきする差別主義者だったため、精神的に疲れてきてしまい……不本意ながら退職に至...続きを読む(全151文字)

仕事はキツかったのですが…人間関係は比較的良好なように思えます。本部に転勤した経験があるのですが、そこでの人間関係はあまり良くありませんでした。年功序列型...続きを読む(全154文字)

基本給はとても安い。しかし残業代はすべて支払われるので、残業をすればそれなりの金額になる。残業をしなければ生活は厳しい。
管理職になったばかりは手当が安...続きを読む(全171文字)

一般的な慶弔や子供の入学手当、独身者への住宅補助手当等、社員への福利厚生はとても手厚いと思います。
ただ、出産育児支援に関しては名ばかりのように思われま...続きを読む(全169文字)

のんびりした社風なので、じっくり自分のペースで仕事に取り組める環境です。
事業所により大分雰囲気に差はあると思いますが、社員同士皆仲が良く、温和な雰囲気...続きを読む(全156文字)