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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はホテルのような受付業務中心だと思っていたが、実際に入社してみると、フロント・電話対応・ご入居者関連事務・...続きを読む(全187文字)
株式会社ハーフ・センチュリー・モア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハーフ・センチュリー・モアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハーフ・センチュリー・モアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はホテルのような受付業務中心だと思っていたが、実際に入社してみると、フロント・電話対応・ご入居者関連事務・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
設備がきれい
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者1.5人に対してスタッフ1人といっているご全然違う。
色々なスタッフをよりあつめ...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は主にフロント業務が仕事内容だと思っていたが、実際はお客様依頼をこなす方が多い。病院の付き添いや電子機器の...続きを読む(全152文字)
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ご入居者様やご家族様から直接感謝のお言葉をいただけることが良いと考えたから。
接客スキルを売りにしているが、実際の業務であまり必要となる場面は無かった。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
接客業を今までやってきたので、活かせると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の幅が広く、こんな仕事もやるのか、という仕...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ゆったり働ける。多少バタバタする期間もあるが、ノルマがないだけマシ。しかし給与は驚くほど上がらない。数字を追いかけるような仕事ではないし、ど...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項には「フロントスタッフ」となっていて残業もなしとされていたが、入社してみたら「生活相談員」という“何でも...続きを読む(全350文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は残業はないと言われていたが、実際入ってみたら「残業をしてもしてないものとされる」だった。会社の方針として...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新しい施設で新しい仲間と色々作っていけるのではと考えた。お局がいないのでのびのび仕事できるかもしれないと思った。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
見掛けが良い。
車通勤ができる。
マニュアルなどがなく、適当。
【気になること・改善したほうがいい点】
建物の欠陥や不具合が多い。
社訓か...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
これまでの業務を通じて、入居者様一人ひとりに寄り添う姿勢や、チームで支える大切さを学び、多くのやりがいを感じてきました。一方で、自身の将来や...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容自体は入居者の方と関わることも多く、やりがいはありました。ただ、給料は正直かなり低めで、評価制度や昇給の...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
月10日休みがあり、希望休はほぼ通るのでワークライフバランスは整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年目の社員...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
施設にもよると思うが、私がいた施設はほぼ女性であった。サブリーダー・リーダー・マネージャーも女性が多く、小さいお子さんがいる社員は、急に早退...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、ご入居者に感謝された時。自分を頼ってくださった時。
【気になること・改善したほうがいい点】
感謝だけではなくクレームも多い...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ご入居者に提供しているレストランメニューを300円で食べることができる。
ディズニーランドやシーの料金が安くなる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、ほとんどが女性スタッフでした。
そのため女性の管理職がほとんどだったと記憶しています。
女性でも長く働けば、管理職になる...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
変な年功序列。主婦パートで回している会社のように、長く居るだけの人が幅を利かせる。スタッフの入れ替わり率が高いので、3年もいれば大御所になれ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ボーナスが年俸制だから必ずもらえる。が、ボーナス込みでこの給与ならば派遣などでフルタイムで働いた方が稼げると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
好きな時にだいたいは有給を使える。あまりに有給取得者が多い日は残された出勤者は大変だが、こればっかりはお互い様、といった空気があって大変良か...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
入社の決め手は自然に触れる保育が楽しそうだと思ったから。泥遊びや生き物のお世話、他の園では体験できない自然的なことがたくさんできて、楽しかっ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
携わりたいと思った幼児教育に分野外でも挑戦できるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。またチーム全体で評価されるため、事...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
面白い取り組みがたくさんできると感じたため。介護業界にしては革新的な企業だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現実と理想とでのギ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
想像以上に裁量権があり、自分のやりたいことに挑戦できる環境でした。意思決定も早く、スピード感を持って業務を進められる点はベンチャーならではだ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
現場の雰囲気が落ち着いていて、職員の方の対応が丁寧な印象を受けました。
利用者さんやスタッフを大切にしようとする姿勢が感じられました。
施設...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
書類関係の仕事が他の教育関係の仕事より少ないこと
ある程度園のマニュアルが理解できるようになると自由に保育をさせてもらえる
【気になること・...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
明るく、楽しく仕事が出来ると思ったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
ご利用者様に寄り添ったお世話が出来るプロ意識の中で業務を行う...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人間関係が良いと聞いていた。
人間関係はよく、長く続けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に不満を持つものは多く、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
求人募集の内容との乖離があり、事務員募集なのに現場勤務になったり、記載がなかった夜勤があったり...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
営業したくなかったので、安定した事務系の仕事に就きたかったためです。その点では叶っていたと思います。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社ハーフ・センチュリー・モア |
|---|---|
| フリガナ | ハーフセンチュリーモア |
| 設立日 | 1979年5月 |
| 資本金 | 120億円 |
| 従業員数 | 1,100人 |
| 代表者 | 金澤王生 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号 |
| 電話番号 | 03-3505-6688 |
| URL | https://hcm-suncity.co.jp/corporate/ |
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