アンフィニの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
主任は月給制で非常勤よりも給料が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
午後からの仕事なので年収は低いのが気になる続きを読む(全66文字)

【良い点】
子ども達の発想が面白かったり、子どもに折り紙をもらったり、ありがとうと言われることが仕事のやりがいだと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い
ガソリン代も片道しか支給されない続きを読む(全42文字)

【良い点】
研修がある続きを読む(全11文字)

【良い点】
午後からの仕事なので午前中はゆっくりできる
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みなど子供達の長期休暇の時は勤務時間が長い続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支援員が足りないと伝えても他の児童クラブも足りなくて優先順位があり、なかなか支援員を入れてもらえない
支援員がたり...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ダブルワークOK
【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤は福利厚生が良くない続きを読む(全48文字)

【良い点】
自由に意見は言える
やってみたい事を比較的やらせてもらえる環境ではある。

管理職の方が結構相談に乗ってくれるので
不満等あれば言えば改善する...続きを読む(全180文字)

自分は時給制だったのでやった時間、残業時間によって月々の給料が変わってきます。また夜勤 日勤 2交代 3交代 などでも違ってきますので、稼ぎたい方は夜勤オ...続きを読む(全154文字)

派遣会社で工場などに派遣されていたため、アンフィ二の社員と実感することは少なかった。退職した理由としては、やはり派遣という仕事柄いつ切られてもおかしくない...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験ができるという点に魅力を感じ入社しましたが、私の場合は新卒で入社してから、同じ配属先で同じ業務をずっと担...続きを読む(全99文字)

【良い点】
同業界同職種での転職組です。
入社時から実力主義の環境だと聞いていたので特に入社後にギャップを感じることはありませんでした。
自分が以前勤めて...続きを読む(全241文字)

【良い点】
びっくりするぐらいいところが何一つない
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社に特化しているように見えてまったく研修がないまま現場...続きを読む(全178文字)

【良い点】
無期雇用です。
一人一人に担当者がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者と相性によります。中には担当者と合わない方もいらっ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接と業務内容に乖離が有りました。また、配属先によっては結構な残業を強いられるみたいなので当たり外れ大きいかなと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
派遣会社の最低限は守っているように感じた　良くも悪くも簡単に入社することが出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時では一般事務の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
派遣契約からでも３年後に無事契約満了まで勤められたら、直接雇用の可能性があると派遣コーディネーターさんからお伺いしていました。結構楽しみにして...続きを読む(全116文字)

【良い点】
コールセンターで働き始める際、多くの人が抱える入社ギャップの原因は、事前の期待と現実の業務内容や環境の差にあります。入社前は「簡単な電話対応」...続きを読む(全360文字)

【良い点】
ここ数年でコンプライアンスにも配慮して、かなりクリーンな印象になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場してCMを流したり、イ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接と説明会、そして入社後の説明で異なる点が多かったです。まずこちら側に有利に動くことは少ないと思っていいでしょう。続きを読む(全78文字)