大和住銀投信投資顧問の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業はほとんどなく、プライベートと仕事のバランスはとりやすいと思う。小さなお子さんが居る人も、大勢いて、働きやすそうだった。
【気になること...続きを読む(全107文字)

【良い点】
企業文化は典型的な古い日系企業というかんじ。会社内で、働く人と、働かないお荷物な人の差が激しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性の管理職や役職付きの方も、ある一定数はいて、昇給制度上も、男女差があるわけではなく、その他の日系金融機関と比べて、女性が働きやすい環境に...続きを読む(全250文字)

【良い点】
家賃補助があって、とても良いと思った。
またベネフィットワンを使っていて、会社の保養所があったり、ディズニーランドの割引チケットがあった。
...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は充実していたように思える。シニアクラスは当時持ち家であっても住宅補助が支給されていたようである。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は合併が控えており、運用部門でも余剰人員が発生することが見込まれたため。結果的には、日本株運用では大和住銀側...続きを読む(全117文字)

【良い点】
アクティブファンドしか取り扱っていないため、運用資産の残高の割に利益水準は高い。アクティブ運用では、年金を中心に定評がある。特に日本株に強み...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新卒で入社した場合、若手のうちからフロント業務に携わることが可能だった。責任も重いが、他社の若手クラスでは経験できない業務だ。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ワークライフバランスが推奨されており、比較的休みが取りやすい。休みを取ることに悪い意味でのプレッシャーはなく、計画的に休みを取ることが推奨さ...続きを読む(全159文字)

若手を積極的に運用部門に配置し、今まで以上に年次の浅いうちに運用業務を行うことが可能となった。調査系の部署のため、決算期などは残業が多くなることもあるが...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社に比べてそれほど高くはないようだが、一部のファンドマネージャーや執行役員は業績に見合うだけの報酬は...続きを読む(全121文字)

【良い点】
賞与は6か月もらえるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ目標という目標を基に0.5～最大で3か月ほどの賞与が追加さ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
人事制度の改訂で独身や若年層に手厚くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を重ねた社員や、家族持ちは給料が下がった。これでは...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の保険会社とやることは変わらない。でも低い。昇給は管理職手前で止まる。ジタハラが強く、残業もつけられない。物価...続きを読む(全173文字)

【良い点】
基本的に年功序列の評価制度が採用されており、勤続年数に応じて着実に給与が上がっていく仕組みとなっている。また、賞与についても個人や会社の業績...続きを読む(全139文字)

【良い点】
他業種から転職した人にとっては、年収が大幅にアップしたという話をよく聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他損保と比較すると年...続きを読む(全109文字)

【良い点】
満足なお給料ではないが、少なくはなかったと思う。年功序列的な部分があるため、不満が出てくる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい、感覚。そもそもマネジメント職が評価できる時間を確保できていない印象。実力主義よりある一定年数...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があると口では言っているが全くありません。評価シートを元に形式上の面談はあります...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して世帯主ではなくなった瞬間からの給料の減少がとても大きい。
目標管理シートがとても書きにくく、時間を要する。続きを読む(全77文字)