大和住銀投信投資顧問の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
残業はほとんどなく、プライベートと仕事のバランスはとりやすいと思う。小さなお子さんが居る人も、大勢いて、働きやすそうだった。
【気になること...続きを読む(全107文字)

【良い点】
企業文化は典型的な古い日系企業というかんじ。会社内で、働く人と、働かないお荷物な人の差が激しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)

【良い点】
家賃補助があって、とても良いと思った。
またベネフィットワンを使っていて、会社の保養所があったり、ディズニーランドの割引チケットがあった。
...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は充実していたように思える。シニアクラスは当時持ち家であっても住宅補助が支給されていたようである。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は合併が控えており、運用部門でも余剰人員が発生することが見込まれたため。結果的には、日本株運用では大和住銀側...続きを読む(全117文字)

【良い点】
アクティブファンドしか取り扱っていないため、運用資産の残高の割に利益水準は高い。アクティブ運用では、年金を中心に定評がある。特に日本株に強み...続きを読む(全192文字)

【良い点】
組合員のうちは大和証券本体の社員に準ずる待遇。組合員から外れた次長以降は年俸制に移行。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合員の間は...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新卒で入社した場合、若手のうちからフロント業務に携わることが可能だった。責任も重いが、他社の若手クラスでは経験できない業務だ。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ワークライフバランスが推奨されており、比較的休みが取りやすい。休みを取ることに悪い意味でのプレッシャーはなく、計画的に休みを取ることが推奨さ...続きを読む(全159文字)

若手を積極的に運用部門に配置し、今まで以上に年次の浅いうちに運用業務を行うことが可能となった。調査系の部署のため、決算期などは残業が多くなることもあるが...続きを読む(全152文字)

【良い点】
産休・育休制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては在宅勤務制度はなく、出社が基本だがチームによっては家...続きを読む(全135文字)

【良い点】
日本政策金融公庫ではダイバーシティ推進の一環として、育児・介護との両立支援やワークライフバランスの制度を整備しています。週2回のノー残業デー...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性はしっかり育児休暇貰えていました。今時の会社かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
県本部によって対応違うのかよく分かりません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
子供がいる家庭の人はフレックスタイムや在宅勤務を活用して仕事をしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性のキャリアに焦点を当てた研修が本店で開催されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約関係の場所などは女性が多く、長く担当し...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性は男性の補佐のような役割を求められており、時間外はほぼなく働きやすい環境の為、離職率が大変低い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性が多い職場のため、上司が女性という部署は多くあった。相談などもしやすくみんな仲は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性の管理者もとても多く、男女関係なく成果さえ出せれば管理者になることができる。また、時短出社といった制度もあるため、お子様がいる女性社員も...続きを読む(全88文字)

【良い点】
部門によると思うが産休育休を取得している方はいた。女性で昇進している方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後時短の方がいた...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性の育休・産休取得率は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラチナくるみんを取得しているのを売りにしていますが、周囲のサポ...続きを読む(全306文字)