大和住銀投信投資顧問の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
残業はほとんどなく、プライベートと仕事のバランスはとりやすいと思う。小さなお子さんが居る人も、大勢いて、働きやすそうだった。
【気になること・...続きを読む(全107文字)

【良い点】
企業文化は典型的な古い日系企業というかんじ。会社内で、働く人と、働かないお荷物な人の差が激しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
家賃補助があって、とても良いと思った。
またベネフィットワンを使っていて、会社の保養所があったり、ディズニーランドの割引チケットがあった。
【...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は充実していたように思える。シニアクラスは当時持ち家であっても住宅補助が支給されていたようである。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は合併が控えており、運用部門でも余剰人員が発生することが見込まれたため。結果的には、日本株運用では大和住銀側の...続きを読む(全117文字)

【良い点】
アクティブファンドしか取り扱っていないため、運用資産の残高の割に利益水準は高い。アクティブ運用では、年金を中心に定評がある。特に日本株に強みを...続きを読む(全192文字)

【良い点】
組合員のうちは大和証券本体の社員に準ずる待遇。組合員から外れた次長以降は年俸制に移行。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合員の間は賞...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新卒で入社した場合、若手のうちからフロント業務に携わることが可能だった。責任も重いが、他社の若手クラスでは経験できない業務だ。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ワークライフバランスが推奨されており、比較的休みが取りやすい。休みを取ることに悪い意味でのプレッシャーはなく、計画的に休みを取ることが推奨され...続きを読む(全159文字)

若手を積極的に運用部門に配置し、今まで以上に年次の浅いうちに運用業務を行うことが可能となった。調査系の部署のため、決算期などは残業が多くなることもあるが、...続きを読む(全152文字)

【良い点】
キャリアのある女性管理職が沢山います。女性活用です。皆さん、大体キツめな性格で化粧が濃いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
威圧感...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性だからと給料が低いようなことはない。ただ、昇進はしにくいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は男女同じくらい入...続きを読む(全222文字)

【良い点】
時短勤務やリモートワークができる部署もあるため、wlbは整っているので花赤。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で子育ては難しいと感...続きを読む(全85文字)

【良い点】
育休産休もとれる。女性が活躍できる職場も支店によってある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。あるとすれば飲み会が割と多く、か...続きを読む(全85文字)

【良い点】
評価は性別、年齢の区別なくなされます。キャリアアップが第一であれば女性であることは問題にならないと思います。シフト制なので、平日の休み取得の融...続きを読む(全259文字)

【良い点】
部門による。女子は営業は長く続く人はすくない。時間が拘束されるから、恋愛とか結婚してる方はきびしいかも？続きを読む(全58文字)

【良い点】
近年は結婚・出産を理由に退職する人は少なく、育休を経ても復帰して働かれる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休について...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性だからといって評価が下がることはなく、男女ともに産休、育休を取得していた。
ただし、上位の役職者に女性が多いものの、ほとんど家庭をもってる...続きを読む(全85文字)