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株式会社エダキン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エダキンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エダキンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エダキンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エダキンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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エダキンの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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エダキンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社エダキンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高速道路の看板を作ってるので
需要はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
加工業者への指示ミスから発生する
部材の修正作業が...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
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    エダキンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エダキンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がない時は比較的楽な方だと思う。
    残業を強要されない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何回か休暇理由を細かく聞かれる場合があっ...続きを読む(全101文字)

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    株式会社エダキンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇格は上長様から好かれればあがる印象。好かれなければ、全従業員からの
    同調圧力により、会社にいづらくさせられてしまう。
    【気になること・改善...続きを読む(全141文字)

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    株式会社エダキンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全従業員から嫌われたとしても
    仕事上協力はしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    作業環境が非常に暑さ、寒さがある為
    かなり適...続きを読む(全89文字)

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    株式会社エダキンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    聞けば、教えてくれること。
    好かれれば、昇格もしやすいと思う。
    役員でなければ、休暇をとりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全149文字)

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    株式会社エダキンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初の業種を未経験から挑戦できた点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTがしっかりしておらず、感覚で覚えていく方針な為やりずらかっ...続きを読む(全166文字)

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    株式会社エダキンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2023年7月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学びがたくさんある。
    即現場へ連れて行ってもらえる。
    上司から好かれれば給与も上がる可能性が高くなる。
    有給がとりやすく、女性事務員ならばほ...続きを読む(全197文字)

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    株式会社エダキンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2023年3月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    基本的にOJT
    聞けば教えてくれます。

    逆を言うと聞かなければ何も教えてくれません。
    教育体制は整っていない印象でした。
    長く続いている会社なので知識...続きを読む(全179文字)

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    株式会社エダキンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的な作図は行えるようになると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は基本的にOJTによるもので、実務を経験しながら...続きを読む(全179文字)

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    株式会社エダキンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性にとってはあまりキャリア形成に向かない環境のように見えました。年功序列の体制であるため、社歴が長い方は優遇さ...続きを読む(全210文字)

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    株式会社エダキンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    休みがとりやすい
    部署によっては仕事が楽
    育休産休も実績有りで復帰後も働ける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は年齢給のみ
    部署...続きを読む(全225文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社コロナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他 派遣社員

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    【良い点】
    有名企業なので安定感は有ると思もわれます。
    成長は強力な競合他社が出て来ない限り
    倒産すること無く続いていくと思います。
    【気になること・改...続きを読む(全151文字)

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    ネミー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営方針がコロコロ変わるため、将来性は期待できない。そのため、給与アップやや賞与も期待できないと思う。続きを読む(全71文字)

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    藤田鍍金工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事は途切れることなくありました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業計画、3か年計画などの存在有無も含め、社員に開示されることはあ...続きを読む(全83文字)

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    東洋製罐株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国内トップのシェア率
    【気になること・改善したほうがいい点】
    食品容器自体他社でも作られることが多くなり業績が落ちている。
    数年で変わること...続きを読む(全105文字)

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    株式会社カシイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 正社員

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    【良い点】
    三協アルミの下請けなので潰れるということは少ないかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メインの事業の一端を握ってあるアルミ...続きを読む(全141文字)

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    大阪富士工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    高炉メーカーの景気に左右されている点。また他社との差別化が図れていなく、金額勝負になることが多い点。続きを読む(全70文字)

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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長年日立金属・日立電線として培ったブランド力があり、多くの代理店(特約店)や販売店と密接な繋がりがあるため、販路には困らない。
    【気になるこ...続きを読む(全168文字)

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    中山三星建材株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親100%株主につき、2022年合併。
    はじめは材料が高いから親からは購入しないと言及していましたが、
    購入する羽目になりました。
    しかし、...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ガスターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社独自での製品立ち上げなどが多少はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子会社ということもあり、会社として何か新しいことにチャレ...続きを読む(全147文字)

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    日本軽金属株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業に取り組む姿勢がみられない。今まで通りの製品を今まで通り売るを徹底しているので市場の変化についていけない...続きを読む(全82文字)

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    エダキンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エダキン
    フリガナ エダキン
    設立日 1966年6月
    資本金 1億円
    従業員数 58人
    売上高 13億290万7000円
    決算月 5月
    代表者 江田浩忠
    本社所在地 〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4丁目32番1号
    電話番号 045-500-5111
    URL https://edakin.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1340072

    エダキンの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。