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株式会社エダキン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エダキンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エダキンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エダキンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エダキンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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エダキンの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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エダキンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社エダキンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がない時は比較的楽な方だと思う。
残業を強要されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何回か休暇理由を細かく聞かれる場合があっ...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エダキンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この会社では、プライベートと仕事のバランスの調整は個人に委ねられているとしか言いようがない。制度はあるようだが、実際に取得した人は見当たらない。ただ、定...続きを読む(全165文字)

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    エダキンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エダキンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇格は上長様から好かれればあがる印象。好かれなければ、全従業員からの
    同調圧力により、会社にいづらくさせられてしまう。
    【気になること・改善...続きを読む(全141文字)

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    株式会社エダキンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全従業員から嫌われたとしても
    仕事上協力はしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    作業環境が非常に暑さ、寒さがある為
    かなり適...続きを読む(全89文字)

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    株式会社エダキンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高速道路の看板を作ってるので
    需要はあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    加工業者への指示ミスから発生する
    部材の修正作業が...続きを読む(全113文字)

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    株式会社エダキンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    聞けば、教えてくれること。
    好かれれば、昇格もしやすいと思う。
    役員でなければ、休暇をとりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全149文字)

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    株式会社エダキンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初の業種を未経験から挑戦できた点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTがしっかりしておらず、感覚で覚えていく方針な為やりずらかっ...続きを読む(全166文字)

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    株式会社エダキンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2023年7月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学びがたくさんある。
    即現場へ連れて行ってもらえる。
    上司から好かれれば給与も上がる可能性が高くなる。
    有給がとりやすく、女性事務員ならばほ...続きを読む(全197文字)

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    株式会社エダキンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2023年3月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    基本的にOJT
    聞けば教えてくれます。

    逆を言うと聞かなければ何も教えてくれません。
    教育体制は整っていない印象でした。
    長く続いている会社なので知識...続きを読む(全179文字)

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    株式会社エダキンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的な作図は行えるようになると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は基本的にOJTによるもので、実務を経験しながら...続きを読む(全179文字)

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    株式会社エダキンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性にとってはあまりキャリア形成に向かない環境のように見えました。年功序列の体制であるため、社歴が長い方は優遇さ...続きを読む(全210文字)

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    株式会社エダキンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    休みがとりやすい
    部署によっては仕事が楽
    育休産休も実績有りで復帰後も働ける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は年齢給のみ
    部署...続きを読む(全225文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))のワークライフバランスの口コミ

    日本発条株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当社のワークライフバランスについては、全体として前向きに評価できる環境が整っていると感じています。有給休暇や各種休暇制度が整備されており、事...続きを読む(全468文字)

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    株式会社コロナの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他 派遣社員

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    【良い点】
    良い記憶がないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張って仕事している人にもう少し手厚い
    サービスでもしてくれたら良かったと思い...続きを読む(全80文字)

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    日本製鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    工場での交代勤務ではシフトがすでに組まれていることもあり、突発で休む人がいない限り呼び出されたりすることは特にないです。年休も基本自分の入れ...続きを読む(全431文字)

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    ネミー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    有休は比較的とりやすく、部署にもよるが週1回までのリモート勤務も可能。良い点を挙げるとしたら、ワークライフバランス面くらいしか見つからなかっ...続きを読む(全124文字)

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    株式会社サガミの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 内勤営業 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間の規制が緩く、青天井であるため、多くなりやすい環境になりやすい。ワークライフバランスはあまり期待しない方...続きを読む(全170文字)

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    住友電気工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によると思いますが私の部署では残業はほぼありませんでした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    始業の1時間前に会社に着いて休憩所の掃...続きを読む(全134文字)

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    SWCC株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全社的には残業減らして、有給取得を推奨してる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまで会社的には推奨しているだけで、上司によっては...続きを読む(全178文字)

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    株式会社オプトゲートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    子どもがちいさかったのですが、急病などでも休ませて頂いていました。周りの方の理解もあったので、とても休みやすい環境ではありました。
    【気にな...続きを読む(全135文字)

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    株式会社カシイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 正社員

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    【良い点】
    有給は取りやすい。
    特に上司から何も言われません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ローテンション業務がある場所もあるので他の人と休...続きを読む(全114文字)

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    明和工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが、私は残業はほぼなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業はないが、出張がかなり多いため、平日に家に帰れないことが...続きを読む(全110文字)

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    エダキンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エダキン
    フリガナ エダキン
    設立日 1966年6月
    資本金 1億円
    従業員数 58人
    売上高 13億290万7000円
    決算月 5月
    代表者 江田浩忠
    本社所在地 〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4丁目32番1号
    電話番号 045-500-5111
    URL https://edakin.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1340072

    エダキンの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。