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【良い点】
最近、育成にも力を入れている印象で多数のカリキュラムや勉強会が用意されており成長につながると感じます。自主性なので実際によく利用してました。続きを読む(全76文字)
株式会社ユナイテッドアローズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
最近、育成にも力を入れている印象で多数のカリキュラムや勉強会が用意されており成長につながると感じます。自主性なので実際によく利用してました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
賞与がある。社内で販売員は活躍できる幅が広がっていると感じます。販売員に対してのオフィススタッフからのヘルプやフォローが手厚いと感じます。
...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
相談すると考慮はしてくれる。キャリアの相談もあるので安心できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が多い時期もあっ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社販の制度はいいと感じます、お洋服が好きな方はうれしいと思います。
オリジナルブランドもそうですが、セレクトショップなのでたくさんのアイテム...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
慣れると社内の連携もとりやすくプライベートと仕事の両立が可能。副業もOKのため会社に属しながらも様々な経験が自分次第で経験できるところがよい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
想像以上に洋服に対する情熱があるスタッフが多くとても刺激になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多く、終電近くになる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
定期的に面談やヒアリングがあり評価基準が明確でシンプル。
あまり社歴は関係なくどれだけ情熱があるか等実力主義な部分が大きい。
【気になること...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
業界の中では比較的良い方。店舗でも昇給や手当もある。
特に販売でも昇給が見込めるのは良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
人格的には良い人が多く、あまりに働きにくいということは少ないと思う。常識のある方が多く、意見を言いにくいような印象もない。
社員同士も仲が多...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生はあり、特に不自由はしないと思う。住宅補助や退職金などはなし。前払い退職金制度なので注意。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休後の復帰も多く、時短勤務の方もしっかり帰れている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今時短勤務の方も土日どちらかの出勤は義...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
色々なことに挑戦できるからよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の面で頑張った分がもらえない
残業が多すぎてプライベートで...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みはしっかりと取得出来る。
有給も消化率は販売職にしては良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。毎日閉店後に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
店舗によってはオリジナル以外の輸入ブランドや別注品が多く、洋服が好きなら毎日が楽しいが、ほぼオリジナルの商品構成の店舗ではユニクロ等の量販店...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
店舗によってはレベルの高い顧客が多いため研修やブランド説明等のミーティングがあり勉強になる。
接客時に使えるキラーワードやブランドの背景など...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有名企業なので退職後の転職には役立つ。アパレル関係ではない企業でも社名は知っているので話はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
真に優れた組織であり、称賛に値する存在です。その顧客志向の姿勢は印象的であり、常に顧客のニーズに対応するために努力しています。従業員の敬意と...続きを読む(全645文字)
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【良い点】
難しい会社と思っていたがみな仲が人間関係についてはとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用ということで社員との間...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性は多く活躍していたとおもう。
ユナイテッドグループとして女性に頑張っていただきたいと思うことが伝わっているからこそ子育て、育児と両立され...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもよく住宅手当など満足な部分が多かった。
出張の際はちゃんとした旅費も出たため素晴らしいホテルと美味しい食事が満足だった続きを読む(全73文字)
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【良い点】
賞与がちゃんと出てよかった。
しかし毎日同じことの繰り返しでよく言えばルーティンワークだがつまらなくなる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用であった為、温度差があり
そこが退職の理由。研修もなくなり
自分だけ阻害されてるような気分になった続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の方が積極的にコミュニケーションをとっていただいており、自分の不安や悩みをきいていただけたとおもう。
とても感謝している
【気になるこ...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まあまあですかね。給料や有給などは申し分ないですね。上司は怖い方が何人かいましたが,それ以外の方は優しく接してくれました。残業などは少なく,...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の変更があったタイミングでコロナ禍になり昇格が先延ばしになっていた。
また変更により今までだと結果を残せ...続きを読む(全208文字)
会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
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フリガナ | ユナイテッドアローズ |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 30億3000万円 |
従業員数 | 3,980人 |
売上高 | 1342億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松崎 善則 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-5785-6325 |
URL | https://www.united-arrows.co.jp/ |
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