デイトナ・インターナショナルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
最大の魅力は「やりたい」を形にできる圧倒的な裁量権の大きさと熱量です。セレクトショップ「FREAK'S STORE」を軸に、アパレルに留まら...続きを読む(全481文字)

【良い点】
3ヶ月に1回に受けれるので、何度も挑戦ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の担当者によって、好き嫌いなどがあり内容がどう...続きを読む(全122文字)

【良い点】
若い方にとっては、年齢が近い方が多いので、話や空気感が合うので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年歳が離れすぎていると話が合わない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
アパレルの中では、まだ給与も昇給も良い。評価制度に関しては、店長による為、曖昧。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をマニュア...続きを読む(全88文字)

【良い点】
普通の会社では、当たり前ですが、育休などはあり、お給料を貰いながら長期休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらも取れるが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
平日がメインになるので、プライベートの際の外食などの混雑は避けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や繁忙期によって忙しいので...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給消化を全て消化してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
日頃から有給消化ができない事が多いので、日頃から有給消化を取り入れる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
いろんな企業ブランドとコラボしているので、繋がりは多くなる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
路面店ばかりにイベントが多く集...続きを読む(全156文字)

【良い点】
正社員試験などの制度があるので、やる気がある人にとってはいいと思うが、なかなか受からない、中途で正社員になる方が簡単なので、なりたいのであれ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
役職によって残業時間に大小が出てくる。店長、カテゴリーリーダーの方は朝九時半から十時近くまで残っている方も多くいる
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)

【良い点】
GAPの社員の魅力は、チームワークとオープンなコミュニケーション力の高さだと思います。役職に関係なく意見を出し合い、売場や数値を全員で良くし...続きを読む(全199文字)

【良い点】
コミュニケーションが取りやすい。
ある程度、やりたい意見を言うと通ることがあり仕事として楽しみやすいと思います。ある程度、失敗しても上席がし...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員が常に相手の立場に立って行動することと、店長が気配りをしてくれるので、人間関係が良い環境にある。営業部長も店長だけでなく、メンバーにも気...続きを読む(全86文字)

【良い点】
店舗販売員には女性が多く、接しやすい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し踏み込んだコミュニケーションをする方もいたの...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員の方々は落ち着いた雰囲気で、質問にも丁寧に対応してくださり、協力的な印象を受けました。業務に対して真面目に取り組んでいる方が多く、安心し...続きを読む(全205文字)

【良い点】
接客業であるため、従業員は基本的には接しやすく物腰のやわらかい人が多い印象であった。店長によってマネジメントの方法が異なるため、異動によって...続きを読む(全185文字)

【良い点】
店舗にもよるかもしれないが、基本的に優しくてコミュニケーションを取りやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の人は少し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
店舗によるが、雰囲気は基本的に穏やか。全員で協力して数字を出す環境は協調性を高められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギスギスし...続きを読む(全82文字)

【良い点】
私が所属していた店舗は人間関係等悩むことはほとんどなく、自らが拒むことをしなければ飲み会やプライベートでの遊びのお誘いを先輩方からしていただ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
お客様として通っていたのでコミュニケーションは取りやすい。雰囲気はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの職場って感じ。...続きを読む(全80文字)