この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社から一年以内に店長に昇格できます。店長に昇格すると店長手当がもらえます。また、勤務年数に応じて受け持ち店舗が増えていくこともあります。続きを読む(全75文字)
株式会社西松屋チェーン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社西松屋チェーンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社西松屋チェーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社から一年以内に店長に昇格できます。店長に昇格すると店長手当がもらえます。また、勤務年数に応じて受け持ち店舗が増えていくこともあります。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に競争社会ではないため、穏やかな社員が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
高学歴の社員を能力に関わらず、本部に異動になる確...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特に厳しい感じもなく、褒めて伸ばしてくれる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は店長が1人で他店舗も掛け持ちしているた...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は職場が合わず体調を崩してやめようと店長に話をしたが1ヶ月先のシフトまで出て貰わないと困ると言われ、門前払いを受...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長職は、近隣の店舗5つくらい持ってパートさんの管理を行なっていくため各店舗に気を配っていくことが必要になる。業務...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
店長は複数店舗の兼任なため、非常に多忙そうでした。各店舗でそれぞれのカラーがあるため、その雰囲気に馴染めるかが大事になってくると思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
若いうちから店長として責任ある立場で勤務できること。店長になるための試験も比較的簡単であり入社してから数か月で店長になることもある。給与も受け...続きを読む(全479文字)
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社員は店長だけで、何店舗か見ないといけないので大変そうだった。お店は基本、少ない人数でパートだけで回してたので、何か分からないことがあったら、店長か本部か...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
店長次第でパートさんとは仲良くしていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士のコミュケーションはほとんどありません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
当社の社員はいわゆる文化系の人が多い印象があります。運動部などの根性やガツガツした雰囲気の人はあまりいない印象があります。論理的に考える人が多...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
本当に人柄は良い人が多いです。
ミスをしても責められるというよりそのミスが起こらないよう対策と仕組みの改善を求められることが多いため、様々なこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店長によって能力に差がある。いい店長に当たるとラッキーですが、できない店長だとすこし大変でした。
ただ店長は変わってゆくので、その間我慢してい...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんとのコミュニケーションはあまりありません。みんな黙々と仕事してます。忙しい社員さんと、そうでもない社員さん...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
本部の社員はあまりいい人はいないが、店長は基本的にいい人が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本店に社員一人しかいないため、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同じ社員の店長の方は皆さん、協力的な方が多いです。わからないところがあれば教えて頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
小売業、特にチェーンストアとして全国展開する企業で働く上での心構えがしっかりしている人が多いと思った。他店舗との業務上での連携や情報交換などは...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
とにかく優しい人が多い。仕事ができる・できない、やる気がある・ないは置いておいても、良い人が多い、そういう人を採用している傾向がある。
【気に...続きを読む(全167文字)
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自分のいた場所にもよると思いますが店長 sv 地区長と上の方は親身になって話を聞いてくださりいい方ばかりでした。皆さん仕事も真剣に取り組んでおり忙しくされ...続きを読む(全121文字)
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裁量がない為、魅力がない。基本全て本部指示を愚直に店舗で実行していくことが求められる為、好き勝手やると逆に本部からやり直し指摘が入るので、無駄な時間となる...続きを読む(全194文字)
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とても親身になって指導に当たってくれたり、将来を考えて厳しく指導してくれたりする上司がいる一方、指導を放置したり無視をしたりして、独善的に自分の職務をこな...続きを読む(全174文字)
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通る通らないは別として、意見を出したり問題点を指摘したりすることは可能でした。ただ通る通らないは別ということを常に頭に置いておかないと、それらの行動をとる...続きを読む(全156文字)
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やはり店舗の長として勤務しますので、一番作業を知っておかなければなりませんし、従業員や店舗の管理もしなくてはなりません。しかし、その責任の分、自分が中心と...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
子供用品を取り扱っているだけあり、女性は育休はとりやすい。男性は皆無というほどとれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
転勤の時、発生する引越代はすべて会社が負担をしてくれる。確定拠出年金にも力を入れている。また、通勤手当はきっちり出る。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
性別問わず、働ける。女性の多い職場なので、女性目線でお客様と従業員に接することができる。ピタッとはまった団結力ができたときは働きやすい。
【気...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
子供からの笑顔を見られるところや困っていたり、悩んでいる方によりよい提案をできたときは非常にやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
子ども・ベビー用品を取り扱っている企業の中でも比較的安価で買い物ができるため、子育て世代にはかなり重宝される存在だと思われます。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性社員でも男性社員と同じく店長に任せられます。産休・育休も取りやすく、女性に取って働きやすい職場であるといえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
小売業ということもあり、長時間労働や休日出勤が当たり前かと思われましたが、実際は休みも取りやすく比較的自分の好きなペースで働くことができました...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
転勤になった場合は家賃補助が全額会社負担で社宅に入居することができます。また、出張の際は上限がありますが好きなホテルに泊まることもできます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
マニュアルが完備されているので、困ったときに見ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗の場合、新人への教育体制が整...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
子供好きなため入った。
レジ打ちの際、子どもたちと話すことができるのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に勤務時間を希望し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
優秀な人が多く、学生であれば凄くいい経験になると思うのでオススメしたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間については緩く、全部...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
店舗によると思うが、人間関係は悪くない。プライベートで遊びに行くほどの仲の良さはないが、人間関係で悩むことはなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
風通しの良い社風でギスギスしておらず、働きやすい環境であった。コミュニケーションが取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員は全体的に仲は良いと思う。優しい人も多い。
良くも悪くも普通なので、居心地は良い。(上層部以外)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全555文字)
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【良い点】
本部に行けば新しい発見もあったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる上司がいなかった
私も社員みたいな社員になりたいという...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
店舗や部署にもよるが、スタッフ間の関係性は良いかと思うので、人間関係的には働きやすい環境であるのではないかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
店舗によるとしかいえない。実際店長が信頼されている場合とされていない場合で、かなり異なると思う。店舗ガチャはあるのではと感じるが、そこはどの会...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員さんが多いので、責任感が高い方が多い。尊敬できる人、魅力的な人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長のいない店舗だっ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
トップブランドで働けることは自分にとっても自信になりますし、この仕事をする上でトップレベルの接客を求められるので続ける意味はいずれわかると思い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人柄が良い人ばかりで、社員間のコミュニケーションは非常に円滑だった。女性しか居なかったが、いわゆるドロドロした女社会のようなものとはかけ離れた...続きを読む(全198文字)
会社名 | 株式会社西松屋チェーン |
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フリガナ | ニシマツヤチェーン |
設立日 | 1956年10月 |
資本金 | 25億2300万円 |
従業員数 | 736人 ※パート 7,101名 2020年4月 時点 |
売上高 | 14兆2954億円 ※2020年2月期 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大村 浩一 |
本社所在地 | 〒671-0218 兵庫県姫路市飾東町庄266番地の1 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 641万円 |
電話番号 | 079-252-3300 |
URL | https://www.24028.jp/ |
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