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【気になること・改善したほうがいい点】
社員1人で複数店舗掛け持ちしている為、社員も激務。
人員削減で、人件費予算にがんじがらめ。
クレームを恐れて、従...続きを読む(全84文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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西松屋チェーンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全31件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社西松屋チェーンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社西松屋チェーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
西松屋チェーンの 社員・元社員による会社の評価
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西松屋チェーンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
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3.4
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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3.4
- 女性の働きやすさ
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西松屋チェーンの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
本社や本部は明るい感じの人は少ない。
くせが強い人も多いので当たり障りのないくらいにドライに関わるのがいいと思う。
やたらきれいな女性に声を...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長は多いと7件から、平均5件位の店舗をかけ持ちます。その為常に店舗にいないので、トラブル等起きた時には電話して...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
人に関してはいい人が多い印象
ただその分仕事量も増えているためシワ寄せが来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長は入社後から周りに対して圧が強く言い方が気になる事もよくありました。
実際、それで辞めた方も中にはいるようで...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
店長は優しい。柔軟に対応してくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
過不足がでたとき、手書きで書く始末書があります。いちから自分...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
普段1つの店舗にいるわけではなく
色々な店舗を回っているのであまり接点はなかった。
和やかなムードの店長でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
店長の上司にあたる地区長は、地区全体の売上を管轄します。やるべき仕事は多岐に渡りますが、店長よりも大きな仕事を任されるのでやりがいは大きいと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社から一年以内に店長に昇格できます。店長に昇格すると店長手当がもらえます。また、勤務年数に応じて受け持ち店舗が増えていくこともあります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特に競争社会ではないため、穏やかな社員が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
高学歴の社員を能力に関わらず、本部に異動になる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特に厳しい感じもなく、褒めて伸ばしてくれる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は店長が1人で他店舗も掛け持ちしている...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は職場が合わず体調を崩してやめようと店長に話をしたが1ヶ月先のシフトまで出て貰わないと困ると言われ、門前払いを...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長職は、近隣の店舗5つくらい持ってパートさんの管理を行なっていくため各店舗に気を配っていくことが必要になる。業...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
店長は複数店舗の兼任なため、非常に多忙そうでした。各店舗でそれぞれのカラーがあるため、その雰囲気に馴染めるかが大事になってくると思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
若いうちから店長として責任ある立場で勤務できること。店長になるための試験も比較的簡単であり入社してから数か月で店長になることもある。給与も受...続きを読む(全479文字)
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社員は店長だけで、何店舗か見ないといけないので大変そうだった。お店は基本、少ない人数でパートだけで回してたので、何か分からないことがあったら、店長か本部...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
店長次第でパートさんとは仲良くしていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士のコミュケーションはほとんどありません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
当社の社員はいわゆる文化系の人が多い印象があります。運動部などの根性やガツガツした雰囲気の人はあまりいない印象があります。論理的に考える人が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
本当に人柄は良い人が多いです。
ミスをしても責められるというよりそのミスが起こらないよう対策と仕組みの改善を求められることが多いため、様々な...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店長によって能力に差がある。いい店長に当たるとラッキーですが、できない店長だとすこし大変でした。
ただ店長は変わってゆくので、その間我慢して...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんとのコミュニケーションはあまりありません。みんな黙々と仕事してます。忙しい社員さんと、そうでもない社員さ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
本部の社員はあまりいい人はいないが、店長は基本的にいい人が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本店に社員一人しかいないため...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同じ社員の店長の方は皆さん、協力的な方が多いです。わからないところがあれば教えて頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
小売業、特にチェーンストアとして全国展開する企業で働く上での心構えがしっかりしている人が多いと思った。他店舗との業務上での連携や情報交換など...続きを読む(全165文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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西松屋チェーンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
残業がないので、子育て中の方は保育園のお迎えなどにいけて良いかもしれません。早番なら仕事終わりに育児用品を買えて良いと思います。
【気になる...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員同士の休み希望日がかぶると休みにくい＆連休が取りずらい雰囲気だったので、私的な事情で連休がしばしば必要にな...続きを読む(全114文字)
回答者：
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【良い点】
パートでもフルタイムで働けば手取り10万円くらいはもらえます。勤続年が続くごとに、時給が数十円ほど上がるので、そこは良いと思います。
【気に...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本的に大学生は学業優先になるので休暇はほぼ通ります。場所店舗にもよるとは思いますが、人手不足などでなければ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
仕事のやりがいとしては、若いうちから複数店舗を任され、マネージャーとしての経験を積める点が挙げられます。担当店舗の運営だけでなく、売上や数値...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
西松屋チェーンのワークライフバランスで良い点は、シフト制により休みを比較的柔軟に調整できることです。自分の希望を踏まえてシフトを組めるため、...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
マニュアル化、作業が一人一人に割り当てされていて、わかりやすいところは良いと思う。
一緒に働いていた社員の人は、入社2年目で、どんどん大きな...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
入社の時に勤務時間や日数、年末年始の出勤など、双方の意思確認あり。
その通りの契約で、そこは守られるのはいいところだと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート従業員をこき使いすぎ。
たった2人のパートに店舗運営を任せて、正社員はほとんど不在。
...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
普通。社保のみ。
従業員割引などはなし。
交通費は往復支給。
健康診断が勤務時間中に受けられた(時給が発生した)のは、珍しく良い点だと思った。続きを読む(全77文字)
小売り(アパレル)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
社員の方々は基本的に皆さん気さくで気難しい人もいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人はほとんど良かったが、店舗によってはお...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
裁量が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が業績に応じて変動するが、その比率が大きく、担当するブランド、部門によってか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
当時は良くも悪くもかなり上下関係が厳しく、先輩のドアを開けたり舎弟のようだった。同期同士はかなり仲がよかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
小さい会社なので、何かあればすぐ相談できる点
サポーターによるかもしれないが、すぐ対応してくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
店にどんな商品を仕入れるかなどは店長が決めることになっているので、自分好みの店をつくることができる
いろんなメーカーとのつながりを作ることが...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
仕事に情熱を持って取り組んでいる社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションを取る時間があまりない時もある。
休...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ボーリング大会や、ハロウィンでの仮装、また敷地内での花見などイベントは豊富。ボーリング大会は行きたい人のみ参加で、強制ではない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
人間関係は良好です。アパレルをやりたくて入社している方しかいないので皆明るくて優しい人が多く、働きやすいです。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とは名ばかりである。
3ヶ月の売上で役職が変わる。
役職が上がれば給料はとてもあがるが、やることは普通の社...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
月1でミーティングを行って、店長間や上司とのコミュニケーションは取れるようにしていると思う。
相談しやすい環境ではあると思う。続きを読む(全69文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
西松屋チェーンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社西松屋チェーン |
|---|---|
| フリガナ | ニシマツヤチェーン |
| 設立日 | 1956年10月 |
| 資本金 | 25億2300万円 |
| 従業員数 | 736人 ※パート 7,101名 2020年4月 時点 |
| 売上高 | 14兆2954億円 ※2020年2月期 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 大村 浩一 |
| 本社所在地 | 〒671-0218 兵庫県姫路市飾東町庄266番地の1 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 656万円 |
| 電話番号 | 079-252-3300 |
| URL | https://www.24028.jp/ |
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