この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中堅社員がゼロなので仕事を教えられる人が居ません。リーマンショックで事業に失敗し、社長と中堅メンバーが衝突、喧嘩をして本来仕事が出来る人材がすべて辞めてし...続きを読む(全177文字)
株式会社メタルソリューションプロバイダー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メタルソリューションプロバイダーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メタルソリューションプロバイダーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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中堅社員がゼロなので仕事を教えられる人が居ません。リーマンショックで事業に失敗し、社長と中堅メンバーが衝突、喧嘩をして本来仕事が出来る人材がすべて辞めてし...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少人数であるため、若いうちから裁量権のある仕事を任せて貰っていた。新卒から仕事の経験を積むには適しているかもしれないが、教育システムや社内イン...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・経験に関わらず業務にチャレンジさせてもらえる
・少人数の為自己裁量の部分が多い
・短期間で様々な業務を経験できる
・社員同士の風通し...続きを読む(全164文字)
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ある程度高学歴の社員が多い中(マーチ以上)、この給与水準はあまりにひどいと思います。また5年目の社員ですら、年収で20万円くらいしか上がっていなかったこと...続きを読む(全169文字)
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過去の遺産を食い潰しているので将来性は厳しいでしょう。仕事が出来る創業期メンバーが社長と喧嘩別れをして、残ったのが他の会社に行くあてのない中国人だけです。...続きを読む(全198文字)
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・社長に魅力を感じない
自分のデスクは散らかりに散らかっているのに、他人の机周りに五月蝿い。一ミリの紙の切れ端まで注意してくる。典型的な自分に甘く他人に...続きを読む(全618文字)
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残業代は一切出ません、土曜日出社しようが手当がつくこともありません。幹部社員はどんどん昇給していったようですが、ヒラが昇給するのを見たことがありません(社...続きを読む(全187文字)
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下では女性が働きやすいと歌っていますが、おそらく幹部が記入したものと思われます。中国人社員には産休も手当も厚すぎるくらいに与えます。が、日本人社員が同じ申...続きを読む(全164文字)
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・かなり海外に出て行けるので面白いのでは
・営業マンは必ずなんらかの海外出張に行っているような印象がある
・それも若い年代で行けるので、キャリアとして...続きを読む(全157文字)
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・社員は人柄がいい人が多いと思う
・だから周囲との人間関係でのストレスは少ないのでは
・多国籍な社員が揃っているので、環境としては面白い
・将来的に...続きを読む(全157文字)
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・女性の方が活躍している印象が強い
・その意味で、女性に慣用的な面がある
・社内の制度も女性の声が強く反映される傾向にある
・入社時も、キャリアアッ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
キャラクター玩具という商材を、家電量販店、コンビニ、ドラッグストア、ユニクロなど、所属する部署ごとの売り先・ユーザーに対して製造販売しているの...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
階層別の研修を定期的に実施するようになった。研修を受講すると4500円貰える為、ありがたい制度ではある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは全部署、基本的に流れ作業のようなモノなので望めない。
キャリア開発や教育体制...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
技能は身につくが、特殊なことをしてるので他で通用するかは分からない(需要があるかは)
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な事が多い...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員教育はしっかりしており、会社全体で研修制度がある事がいい点だと思う。
当時の上司の方も丁寧に指導して頂き、教育の面では問題ないように思えた...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついたものへの研修がなく、考える能力がつくことはいいことだが店舗により実力に差がある。
それが良くないものと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スキルアップのため、日本語検定が従業員価格で受験できます。
かなり割引されてますので、受験されるかたが多いのではないかと思います。
また小学校...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
東京事務所は自由に時間を使え残業もほぼないので、独自に勉強等可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や育成ノウハウは一切なし。営業...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
中途でも研修がきちんと設けられている。
わからない場合もマネージャーがきちんと教えてくれるので
未経験でも挑戦できます。
不動産仲介の専門的な...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社時や副店長になった時は研修がある。
店ごとの基本的なことは先輩がしっかり教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指...続きを読む(全193文字)
会社名 | 株式会社メタルソリューションプロバイダー |
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フリガナ | メタルソリューションプロバイダー |
設立日 | 2003年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 6人 |
本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2丁目1番10号ACN日本橋浜町ビル2F |
電話番号 | 049-265-7770 |
URL | http://www.msprovider.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。