この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してすぐに担当法人を持たされ、営業を開始できる。
細かい施策等は個人の裁量にほとんど任されるので、やる気がある人間ならすぐにでも自分のペー...続きを読む(全184文字)
株式会社ノルコーポレーション 報酬UP
株式会社ノルコーポレーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してすぐに担当法人を持たされ、営業を開始できる。
細かい施策等は個人の裁量にほとんど任されるので、やる気がある人間ならすぐにでも自分のペー...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味で自由。しかし古い体育系のノリで後輩指導というよりは部活動のように細かな事で叱りを受ける。ゴミ出しや朝礼の並び順。昼休みの使い方にカッ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
若い人でもマネージャー次第でチャレンジできる環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なトップダウンのワンマン経営で社長...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性に優しい職場だと思います。ただ、若い人が多いのでそれなりの年齢での中途での入社は馴染みにくいかもしれません。服装などは本当に自由です。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分達で考えさせ行動させてみる。といったような実践型の会社なので、意思や目標がある人にはぴったりな会社だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昇給等については、蔑ろにせずキチンと履行もされるし、話しもできる環境があるかな…と。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は全般的...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業を少なくしようという取り組みがあります。残業の多い人のランキングが毎月本社から届きます。残業代はな1分単位で支給だったはずです。
【気にな...続きを読む(全152文字)
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給料は同業他社と比べて良いと思います。
歩合の他、年3回の還元金もあり稼げます。
その為、社員や管理職は仕事が出来る方が多いです。ただし、現会長が一代で大...続きを読む(全176文字)
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古株ばかりが優遇されているのが現実です。
良くも悪くもサークル的な感覚で繋がっているような方たちが役員や管理職についているため、社内政治はもちろん、誰それ...続きを読む(全111文字)
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産休や育児休暇を取ることに関しては、他の会社に比べ比較的受け入れてもらえ、戻って来てからもそこまで肩身の狭い業務をしている感じはありません。ただ周りのメン...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
交通費、福利厚生はあります。(当たり前ですが)
【気になること・改善した方がいい点】
家賃補助が一切ありません。都心勤務の社員にはかな...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
10年以上店舗にて勤務していますが、退職を考えている事を上司に伝えた途端に、社員からアルバイトに降格させられまし...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
店舗勤務していますが、毎月売り上げ予算が各店舗に与えられ、それを達成すると大入(一万円)が貰えます。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全307文字)
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上司の好みやイメージ、思い込みで給料が決まるようでした。
仕事量やウエイトが低い仕事をしている後輩の方が給料が良い場合も多々あります。
給料を上がって...続きを読む(全173文字)
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ものづくりとは名ばかりで創造性や生産性とは無関係の泥沼のような社内政治や人間関係・強制・パワハラで板挟みになりストレスに押し潰されました。私の退職後は状況...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に整っている(当たり前ですが…)交通費も全額、主張費も全て出ます。
手当なども、子供手当などしっかりとしております。有給も取...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
商品の立案からデザインまで一任して貰えるので、やりがいはかなりあります。
商品開発も自社ブランドから有名企業のOEMまで幅広く携われるので...続きを読む(全200文字)
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いろいろな仕事を、とにかく任されること。若くても役職につけるし、年上の部下をもうこともよくある。風通りはよく、仕事に関して感じたことは言いやすい雰囲気があ...続きを読む(全150文字)
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評価制度は形だけで、昇給は上司次第。1年に1万2万あがる人もいれば、長く働いても報われない部署もある。営業部の強い会社で、売り上げを取らない間接部門は評価...続きを読む(全154文字)
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一時期の業績から比べるとかなり下降している。社員の大半は必死に仕事をしている印象はあるが、一部のぶら下がり社員が士気を低下させている。リーダークラスの人間...続きを読む(全153文字)
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担当によって客先を振り分けられます。
基本的には希望どおりにしてもらえるので、経験や実績に合わせて調整できます。
社員の積極性を非常に評価してもらえる...続きを読む(全172文字)
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業務量が多く結構大変です。ただしいろいろと経験できるので、やりがいは感じられます。
商品が圧倒的に売れる商品とそうでない商品があり、売れる商品を担当する...続きを読む(全185文字)
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入社理由は、これまで販売を経験していたので、ものづくりの内側に関わりたいと思ったからです。
面接は結構堅苦しいイメージでしたが、
入社してみて従業員の...続きを読む(全166文字)
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仕事のやりがい、面白みを感じた部分は、
常に新しいことにチャレンジさせてもらえる所です。
もちろん日々の業務が忙しい為、なかなか進める事は困難でしたが...続きを読む(全155文字)
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販売スタッフは所属する店舗の店長によって働きやすさが左右する。給料はアパレル関連にしたら良い方。店長などの手当てはしっかりつくし、アルバイトでも大入りがも...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社ノルコーポレーション |
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フリガナ | ノルコーポレーション |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 206人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 吉住健治 |
本社所在地 | 〒182-0036 東京都調布市飛田給1丁目7番地3 |
電話番号 | 042-485-3100 |
URL | https://www.nolcorp.co.jp/ |
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