この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新規事業の立ち上げメンバーとして入社したが研修期間の3か月はアルバイト扱い。
社員にランクアップしたのは半年後。
しかし準社員。ボーナスはおこずかい程...続きを読む(全163文字)
株式会社ノルコーポレーション 報酬UP
株式会社ノルコーポレーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新規事業の立ち上げメンバーとして入社したが研修期間の3か月はアルバイト扱い。
社員にランクアップしたのは半年後。
しかし準社員。ボーナスはおこずかい程...続きを読む(全163文字)
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若い社員が多く、責任のある仕事も任せてもらえました。
服装自由でかなりラフな格好もOKであるため個性的な社員が多いです。管理職の方も良く言えば個性的・悪...続きを読む(全178文字)
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社員は比較的若い人が多く、服装も自由、体育会系です。
福利厚生や育児休暇はしっかりしているかとは思いますが、繁忙期は終電漬け休日出勤もあります。部署によ...続きを読む(全221文字)
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セルフスターターの方には最良の会社だと思います。
提案やチャレンジの機会を常に与えてくれるので、短期間で多くの経験を積むことができます。
ただ、教育体...続きを読む(全153文字)
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社風は若い人が多く活気がある会社。アルバイト・正社員に関係なく、良い意見であれば色々な事に挑戦をさせてくれる。上司・部長・社長との距離が非常に近い。仕事は...続きを読む(全151文字)
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産休・育休については、希望すればきちんと取得ができるようです。その後の復帰、時短勤務も、希望すれば元の部署に復帰して勤務を行うことができるようです。ただ、...続きを読む(全157文字)
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新卒は少なく(いなかったかも)、ほぼ中途入社でやる気がある人間が伸びていく会社。
結果を残せば若くても評価されるので典型的なベンチャー企業であると思いま...続きを読む(全174文字)
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バイトでの就業でしたが、やる気と実力があれば昇格・昇給される会社でした。
ベンチャー企業だった事もあり、非常に若い会社で20代で一部門のトップを任される...続きを読む(全157文字)
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ベンチャー企業でまだこれからという感じだったので、結果を出してもすぐに評価される訳ではなかった。出し続けてやっと評価される…一般企業と同じかと思う。
部...続きを読む(全172文字)
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若くても能力があれば責任あるポジションを任せてもらえる。20代前半で一部門の部長を担っていた人もいました。
研修はなかったし、教育体制もありませんでした...続きを読む(全164文字)
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市場としては元々ある小売業だし、扱う商材も雑貨で珍しいものではない。
が、アイディアで新商品を開発してニッチなところを突いている。
ベンチャーマインド...続きを読む(全173文字)
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働きやすさは、非常に良いと思います。働く方が何を重視するかによりますが、社員同士の仲も良いですし、和気あいあいとしているので、ギスギスする様な感じは全くあ...続きを読む(全152文字)
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給与はすべて上司の権限で決まる。実際に決めているのは、その先の社長となるが、とにかく給与は安い。サークル感覚の会社でもあるので、楽しく仲間と仕事がしたい、...続きを読む(全165文字)
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とにかく新社長のワンマン 実力もない癖に やりたい放題 経営センスは限りなくゼロ
良い処は結構いろんな事をさせてくれるので仕事のスキルアップは出来る
離...続きを読む(全159文字)
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市場でも非常に特徴がある商品を取り扱っており、取引先は多岐にわたります。多くの可能性をもつ企業かと思います。私が在職中にはアパレル商材に手を出し始めました...続きを読む(全153文字)
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担当部署の上司が厳しく、仕事に関しての指導であれば納得はできるのですが、言い方は極端ではありますが、奴隷のように扱われた事がありました。
上司は選べない...続きを読む(全152文字)
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若い社員が多く、社全体が一つの目標に一丸となり、風通しのよい雰囲気がある。
ただ、役職のある人は、独特な世界観がある人が多く、部署によっては当たり外れが...続きを読む(全160文字)
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部署による差が大きく、管理部門などに関しては残業なども比較的少ない。
だが、開発部門などは特にプライベートがほぼない状態に陥ることも多い。
プライベー...続きを読む(全163文字)
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一部の幹部社員同士が仲良しこよしな感じで、社内の風紀が乱れていた上に、社長の交代もあり、店舗勤務から本社勤務に移動になった辺りから大変ストレスを感じ、上司...続きを読む(全154文字)
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慢性的に人材が不足しているため、それなりの実力があればすぐにでも商品開発に関わることができる。
様々な商材を企画・製造しているため、ライバル他社の現状や...続きを読む(全201文字)
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遊びの延長上の会社なので、上司の意見がすべてであり、先輩後輩の様な社風がある。その為、上司(先輩)に気にいられないと上にも上がれないし、給与も全然上がらな...続きを読む(全160文字)
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休暇制度はとてもしっかりしています。
労働時間もしっかり管理されており、安心して働ける環境が整っています。
住宅補助などはありませんでしたが現在はわか...続きを読む(全159文字)
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いちからしっかり教えてくれるため、大変学びやすい環境です。
接客や商品知識、どうやって販売を伸ばすかなど非常にわかりやすく
おしえてくます。上司はとき...続きを読む(全166文字)
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将来独立を考えている人が多いため、刺激がありスキルアップには良い環境が整っています。
商品知識を高めれば高めるほどしごとが面白くなります。商品数も豊富で...続きを読む(全158文字)
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+産休などはとりやすい環境であったようです
+女性で管理職を務めている方もいらっしゃいました
+力仕事などは率先して男性がやってくれる社風でした
+...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社ノルコーポレーション |
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フリガナ | ノルコーポレーション |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 206人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 吉住健治 |
本社所在地 | 〒182-0036 東京都調布市飛田給1丁目7番地3 |
電話番号 | 042-485-3100 |
URL | https://www.nolcorp.co.jp/ |
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