この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルバイト、社員共に売り上げに対して貪欲で体育系にはやりがいのある仕事。
在庫の調整などそれぞれ担当の部門も任されるのでバイトでも責任は重かった。
仕...続きを読む(全157文字)
株式会社ノルコーポレーション 報酬UP
株式会社ノルコーポレーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルバイト、社員共に売り上げに対して貪欲で体育系にはやりがいのある仕事。
在庫の調整などそれぞれ担当の部門も任されるのでバイトでも責任は重かった。
仕...続きを読む(全157文字)
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店長のパワハラにあった為。
売り上げがとれないと、自分で商品を買って金額をのせたこともあった 。
強制ではないがあと少しで売り上げ額に届きそうな時など...続きを読む(全169文字)
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好きな雑貨を、自分の手を通して企画、開発できることが何よりもやりがいでした。店頭で自分の担当商品を見るとなんとも言えない嬉しい気持ちになりました。しかし輸...続きを読む(全166文字)
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営業や企画職をはじめ、女性は多い。
活躍しているひとも少なくないが、部署によって帰りが非常に遅くなるので、家族の理解は必須。
産休や時短勤務などには理...続きを読む(全153文字)
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営業は何かと遅くなりがちだが、ほぼ個人の裁量に任されており、定時はさすがに無理だが、そこそこ早く帰れる人もいる。
有給休みや代休も比較的取りやすく、社内...続きを読む(全176文字)
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業務やノルマのバランスが悪く、モチベーションは上がらない状態。
取り組みも特にない。
仕事の面白みは、新しい商品が毎月出るので、自分の売ったそれらが街中...続きを読む(全151文字)
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会社には二人のトップがおり、一人は創業者(会長)、もう一人は雇われの社長。
会長は代替わりしてから興味をなくしており、別会社に力を入れている。
雇われ...続きを読む(全272文字)
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営業には様々なメンバーがおり、転職後どこの下に入るかでかなり違う。
体育会系上司の下だときついが 手取り足取り教えてくれる人の下だと営業スキルが身につく...続きを読む(全179文字)
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会社が好調だった頃は内部留保で溜め込んでおり、初期メンバーの上の人間以外の給料は低く抑えられていた。
昨今は会社の調子が悪く、さらに給料が抑えられている...続きを読む(全168文字)
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とある上司からのセクハラが原因です。
そのことを、直属の上司(女性)に報告、相談しましたが
何の対処もされないままでした。
退職の意志も伝えましたが、
...続きを読む(全190文字)
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難しいことにもどんどんチャレンジさせてくれるような社風でした。周りの人もできる人が多く、困った時には、誰かが必ずフォローを入れてくれるような環境で、安心し...続きを読む(全163文字)
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評価制度はあいまいです。1度上がったら下がらないという、謎のルールがあります。
そのため長年居る社員が多く、
その人たちの給与で圧迫されて新しい社員の...続きを読む(全206文字)
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有休は取れますがすべて消化することは悪だという風潮はあります。
こどもが生まれたら子ども手当などは出ます。
産休育休は取れますが、休職扱いなので、給与...続きを読む(全176文字)
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年次に関係なく、社長に気に入られれば色んなことにトライさせてもらえますが、
社長に気に入られなければなかなか認められない。
まさにワンマンで、そこに関...続きを読む(全188文字)
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しっかりとした研修は全くといっていいほどありません。
全てがOJTか、自主的な質問で業務を覚えていくことになります。
教えてくれる先輩社員によって、そ...続きを読む(全165文字)
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新規事業なども声をあげれば経験がなくてもやらしてもらえる。
企画部署ではなかったが新商品のアイディアを商品化するこたが出来た。
小売事業部にいた時は海...続きを読む(全164文字)
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所属部署によりかなりバラツキがあった。
残業の多い部署ほど有給も使えず、給料もまったく上がらなかった。
社内異動もほとんどなかったので、所属部署の上長...続きを読む(全161文字)
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ビジネスには非常に厳しい方でしたが、筋の通った考え方とそれを推し進める力をもたれており、信賞必罰も明確な点で社員の信頼も厚い方でした。一方で仕事を離れた飲...続きを読む(全156文字)
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私が入社してからは赤字がひどくなる一方だったと感じています。
また、営業と企画の連動という形で社内の雰囲気や部署替えが大きくありました。
正直いってこ...続きを読む(全175文字)
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若くても責任ある立場を任され、年収もそれなりに高いと思います。
しっかりがんばって稼ぎたい人にはいいでしょう。
評価制度はまだ試行錯誤という感じでした...続きを読む(全152文字)
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正社員で働いていました。
私が在籍していた頃は、育児休暇をとっている方はほとんどいませんでした。
しかし、その後会社の体制が随分整って、現在では出産、...続きを読む(全170文字)
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現場の意見を取り入れ、常に会社と社員が成長できるような環境がある。
また若い社員が多く、活気がある会社です。
個人的には上司次第と、事業部によって働き...続きを読む(全155文字)
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売上至上主義で毎日毎日数字の確認ばかり。
残業も多く、毎日が終電帰り。出張も多く、朝から晩までスケジュールがぎっしりで休む暇なし。
土日も毎週仕事。
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この年齢なんでこんなもんじゃないでしょうか。特に不満が合った訳ではありませんが給料は役職が付けばそれなりにもらえる様です。それまでがんばれば決して悪い会社...続きを読む(全155文字)
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新規事業として始まったアパレルのセレクトショップだが、都内の一等地にあるため家賃が破格。事前にマーケティングをしっかり行っていないのか、客層とセレクトして...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社ノルコーポレーション |
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フリガナ | ノルコーポレーション |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 206人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 吉住健治 |
本社所在地 | 〒182-0036 東京都調布市飛田給1丁目7番地3 |
電話番号 | 042-485-3100 |
URL | https://www.nolcorp.co.jp/ |
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